南丹安全主管招聘
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南丹 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
5000-6000元2024-11-11楊曲工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客房環(huán)境的整潔與舒適
- 組織并實(shí)施客房培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉單體酒店的運(yùn)營模式
- 能夠提供全面的客房服務(wù),包括但不限于餐飲和住宿
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù) -
住宅項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人
10000-12000元2024-11-11李達(dá)富具有豐富住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握測量放線等一系列工程基本技能。
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理制度。
二、為本項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。
三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。
四、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。
五、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導(dǎo)書。
六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計量、試驗(yàn)、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。
七、負(fù)責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導(dǎo)爭創(chuàng)質(zhì)量達(dá)雁塔杯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗(yàn)收,結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收及工程備案工作。
職位招聘1人 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-11蔣友定1、每天主持班前晨會,分配員工當(dāng)天工作,并對員工例行每日培訓(xùn)、要求。
2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。
3、按酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、防火通道、工作間等區(qū)域,確保責(zé)任區(qū)安全與衛(wèi)生。
4、降低客房成本,控制客用,客用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,每月與財務(wù)部對接盤點(diǎn),降低費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、檢查客房設(shè)施、設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知有關(guān)部門維修。
6、編制所屬員工班次,合理安排人力等。
7、上級安排的其他工作。
約 3 個崗位
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