副主任

1、安全培訓和教育，組織和開展安全教育和培訓活動，提高員工的安全意識和應急處理能力； 2、定期開展安全巡查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全風險； 3、發(fā)生的事故進行調查和處理，分析事故原因，并提出相應的整改措施； 4、具備相關安全管理的制造業(yè)工作經驗，中專以上學歷； 5、熟悉國家和地方相關安全法律法規(guī)，具備一定的安全技術知識，了解常見的安全事故類型和應急處理方法； 6、具備良好的溝通能力，與員工、領導、施工方保持有效的溝通和協(xié)調。具備一定的抗壓能力，能夠在工作中處理緊急情況和應對突發(fā)事件。

職責說明： 1、安全生產的檢查（綜合檢查和專項檢查）； 2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實施； 3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂； 4、安全生產過程的監(jiān)督管理； 5、非常規(guī)作業(yè)的管理； 6、其他主管交代的事務 福利：提供住宿

有三年以上質檢經驗。 新員工的培訓和教導。 建立、完善和維護品質管理體系、品質制度。 負責所有工作文件及表單的設計、更改和完善。 負責新供應商的開發(fā)和評估及產品品質的管理和稽核。

1、薪酬的核算與分析； 2、收集市場薪酬信息和數(shù)據，根據市場和公司業(yè)務發(fā)展水平提報調薪意見 ； 3、薪酬制度的建立和完善； 4、部門績效考核，月度數(shù)據的匯總及分析； 5、領導安排的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上薪酬模塊工作經驗，熟悉人力資源管理知識，掌握績效、薪酬等相關政策、規(guī)定； 3、較強的時間管理及工作規(guī)劃能力對數(shù)據敏感，具備較好的文案處理能力。

(1）制定、修訂公司安全、環(huán)境保護管理程序及制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況; (2） 配合園區(qū)、上級安全、環(huán)保監(jiān)督管理部門組織的安全、環(huán)保檢查，協(xié)調有關部門制定防范措施和整改計劃，并檢杳整改完成情況； (3)負責公司安全、環(huán)境保護的技術指導和監(jiān)督檢查工作，糾正違章，并形成記錄; 每周休息一天

崗位職責： 1、負責跟進石場進出車輛過磅和打印單據的工作； 2、負責統(tǒng)計每日的出庫量及其他數(shù)據； 3、領導交代的其他工作。 崗位要求： 35歲以下，男女不限，有責任心，品德端正。 此崗位三班倒（早班8:00-16:15分，中班16:00-0:15分，晚班0:00-8:15分），月休4天，不能接受者請勿投遞簡歷 薪酬福利：提供食宿，購買意外險和社保

專業(yè)功底扎實，責任心強，溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿

職責 1.負責欽州辦部門日常管理與建設，作為新辦事處包括但不限于人才隊伍架構搭建，人員組織與管理。 2.負責部門年度預算目標制訂，組織員工進行逐月分解落實到每個人，并全程跟蹤組織保障實現(xiàn)。 3.負責部門所經營業(yè)務的風險，成本把控，具有管理人意識，并具有經營者態(tài)度與思維，對辦事處的業(yè)務風險感同身受，時刻把握。 4.負責管理部門員工日常工作并根據辦事處實際結合公司績效考核進行員工有效管理，培訓與提升。 5.對所管理辦事處現(xiàn)有業(yè)務進行維護，對市場信息時刻跟進，發(fā)現(xiàn)并尋找新的業(yè)務增長點并給予行之有效的計劃，懂得資源的調配與申請 待遇 固定高薪＋月度考核獎金＋季度評A獎金＋年終獎＋年度目標達成獎金＋股權激勵機會 加分項 有以下行業(yè)經驗：物流/倉儲

崗位職責 1.有較強的責任心 2.對每道工序都有高品質標準 3.具較強的培訓能力以及團隊協(xié)調能力 職業(yè)要求 1.要求有3年以上管理工作經驗， 2.能獨立完成車板（大貨產前確認板） 3.熟悉褲子每道工藝要求，以及生產流程。 4.合理排產，按客戶要求出貨，不延誤貨期。

工作職責： 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務發(fā)展戰(zhàn)略研究，加強電商合作渠道整體運營并對運營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據匯總、評估和分析； 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務發(fā)展有關政策、標準，加強電子商務應用人才培養(yǎng)； 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，及時協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行； 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產品等信息，提供有效應對方案，及時調整策略，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供良好的依據； 5.完成部門領導交辦的其他事項。 任職資格： 1.大學本科及以上學歷，市場營銷、廣告、新聞傳播、電商商務、工商管理、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)或與公司主業(yè)相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.具有3年及以上相關工作經驗； 3.具備電商運營、電商策劃等相關經驗。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。