涂裝主管

1.發(fā)布租房信息，跟進意向客戶，為其提供房源，完成帶看。 2.上手簡單，操作容易，有無經(jīng)驗都可，前期會有人帶。 3.早上九點半上班十二點下班，下午一點半上班六點下班。彈性工作，時間比較自由，可以睡懶覺，只要你有業(yè)績領(lǐng)導(dǎo)不會管你任何動作。 4.公司理念快樂上班，輕松上班。 5公司還有各種績效獎金，每個人都可能得到，月底現(xiàn)發(fā)。 6.福利多多每月團建ktv各種區(qū)域活動山莊燒烤等! 薪資待遇 底薪+績效+提成+獎金綜合薪資7k-1.2w，看個人能力 上不封頂 全行業(yè)最高提成 晉升空間 業(yè)務(wù)員-團隊管理-區(qū)域管理-公司合伙人 月休四天 法定節(jié)假日放假

負責(zé)廚房水果擺盤榨汁等工作，以及主管安排的其他臨時性事務(wù)薪資2800，月休4天，享受生日假，年假福利

不招暑假工，不招兼職 本店目前經(jīng)營沙漠糧食，黑蜂蜂蜜，高原牦牛奶等有機食品 現(xiàn)需招聘門店導(dǎo)購，表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧，有親和力，接待進店客戶，開發(fā)優(yōu)質(zhì)長期客戶，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間 上午：8：00-12：00， 下午2：00-5：30， 中午閉店休息2小時， 月休4天，試用期1個月，試崗有工資， 交社保，有法定節(jié)假日，節(jié)假日有員工福利，公司旅游團建等，有晉升空間，可晉升店長、區(qū)域經(jīng)理 柳州連鎖店，就近安排上崗門店 柳州連鎖店，就近安排上崗門店

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排項目任務(wù)，及時掌握設(shè)計周期內(nèi)（方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計等）圖紙完成情況，能夠靈活調(diào)度設(shè)計人員，讓項目順利推進； 2、帶領(lǐng)團隊，完成市政工程有關(guān)設(shè)計項目；對項目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目后期的服務(wù)工作；熟練完成市政工程各階段設(shè)計，以及設(shè)計中各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作。 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4、組織所里項目例會，有關(guān)新規(guī)范、新政策等學(xué)習(xí)。 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷、市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上市政工程設(shè)計經(jīng)驗； 3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范，有甲級設(shè)計院單位工作經(jīng)驗，有注冊市政專業(yè)資格，高級職稱及以上者優(yōu)先； 4、對市政工程、公路工程、立交互通等全過程有著較強的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗； 5、具備大型項目設(shè)計、匯報能力，具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 6、有職業(yè)道德、勤奮踏實、吃苦耐勞、為人正直、有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神、良好的團隊協(xié)作精神； 7、具體工資根據(jù)實際完成工作量考核發(fā)放，特別優(yōu)秀的可面談。 薪酬待遇： 1、試用期兩個月，正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式，待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求，購買相關(guān)保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。

崗位要求： 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗，銷冠級別，擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù)，全面負責(zé)新品牌的整體運營管理 3、負責(zé)新品牌的團隊建設(shè)，包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷，年齡、性別不限 6、通過認證培訓(xùn)后，接受廠家直接管理 薪資&福利待遇: 1、6000元/月高薪保底，提成上不封頂，全年薪資15W+ 2、業(yè)績優(yōu)秀者有機會參加廠家研修和額外獎勵 3、五險一金/帶薪年假/過節(jié)福利

崗位職責(zé): 1、負責(zé)對接銀行和融資租賃等金融機構(gòu)，處理日常協(xié)議相關(guān)事項 2、負責(zé)與金融機構(gòu)相關(guān)的反擔(dān)保管理事項 3、負責(zé)公司信用管理目標(biāo)設(shè)置，管理落地。 4、負責(zé)公司信用管理日常監(jiān)控 任職資格: 1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上，市場營銷、企業(yè)管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理、法律或相關(guān)專業(yè)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有較強的語言表達能力及電話溝通技巧； 3、3年以上企業(yè)管理或營銷管理經(jīng)驗，熟悉柳工經(jīng)銷政策，了解柳工各項流程制度管理，良好的團隊合作精神； 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5、踏實穩(wěn)重，有較強的抗壓能力。

負責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度，排產(chǎn)相關(guān)工作 職位招聘2人

崗位要求 1、接受三班倒 2、動手能力強，能主動思考解決問題 3、服從公司管理 薪酬福利 1、月薪5500-6500、年終獎金 2、購買五險一金、定期體檢 3、父母關(guān)懷金（入職滿6個月后） 4、每月全勤獎

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展，并組織貫徹實施 2、負責(zé)傳達公司政策，并完成點部日常業(yè)務(wù)、運營、人員等管理工作，以達成經(jīng)營目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升網(wǎng)點營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導(dǎo)向統(tǒng)籌，問題診斷分析；擬定提升方案，并組織賦能實施； 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標(biāo)考核邏輯及提升要點賦能培訓(xùn) 6、運營指標(biāo)統(tǒng)籌保障；階段性目標(biāo)制定，監(jiān)控分級措施落地； 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控； 8、站點招商及運營。

如果您： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3-5年汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，了解相關(guān)法律法規(guī)； 3.掌握營銷相關(guān)知識；了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識； 4.良好的素質(zhì)、自信并能面對壓力，有較強的銷售技巧，優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力，以及較強的計劃執(zhí)行能力； 5.主動性強，良好的溝通能力和培訓(xùn)能力，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作，優(yōu)先的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，有駕駛執(zhí)照。 我們希望您做到： 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工作； 2.在門店總經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售工作計劃； 3.監(jiān)督銷售部門的日常工作流程、優(yōu)化銷售流程； 4.協(xié)助銷售顧問進行客戶談判、對銷售顧問日?？荚u培訓(xùn)； 5.協(xié)助市場開展活動，并跟蹤和反饋活動效果； 6.完成上級委派的其他臨時性工作； 我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補貼； 2.五項保險，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效（提成類薪資：底薪+提成+補貼），豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團建活動； 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競聘機會，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 上班地點/時間： 1、柳州市城中區(qū)八一路8號柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳，10：00-19：00/13:00-21:00 （溫馨提示：簡歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦）