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職位描述

崗位職責(zé)：

1、組織安排公司的各類會(huì)議、來訪接待工作；

2、負(fù)責(zé)各種證照辦理、年審等工作；

3、協(xié)助綜管部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車輛派遣安排及調(diào)度工作；

4、制定辦公用品采購計(jì)劃和預(yù)算，采購并發(fā)放辦公用品，做好發(fā)放記錄和統(tǒng)計(jì)，協(xié)助綜管部經(jīng)理嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用的支出；

5、負(fù)責(zé)辦公用品庫房的管理，包括物資分類、進(jìn)出臺(tái)帳、定期盤點(diǎn)等；

6、負(fù)責(zé)公司一般員工的招聘工作、社保公積金增減；

7、負(fù)責(zé)組織公司的績效考核、培訓(xùn)等工作；

8、負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理，員工關(guān)系管理，社會(huì)保險(xiǎn)等日常人事工作；

9、負(fù)責(zé)公司食堂管理，做好月度預(yù)結(jié)算、月度臺(tái)賬；

10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、資料的歸檔管理；負(fù)責(zé)對(duì)工程資料管理工作定期進(jìn)行監(jiān)督檢查

任職資格：

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源、中文、文秘、管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、兩年以上人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握行政管理知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)信息；

4、了解國家有關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度；

5、熟練使用常用辦公軟件；

6、優(yōu)秀的溝通能力、問題解決能力和成本意識(shí)；

7、優(yōu)秀的寫作能力；

8、年齡在30歲以下。

公司簡介

杭州宋都集團(tuán)成立于1984年.總部坐落于浙江省杭州市錢江新城CBD核心區(qū)域.是全國一級(jí)資質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)公司.總資產(chǎn)規(guī)模超過120億元人民幣.作為杭州“老十八家”知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)以及A股上市企業(yè).宋都集團(tuán)深耕37載.實(shí)力布局4省20城.匠筑近百個(gè)精品標(biāo)桿項(xiàng)目.2019年.宋都已位列中國房地產(chǎn)百強(qiáng)排名第78位.

      2020年末.杭州宋都集團(tuán)攜手廣西大都投資.落地廣西第三子.一同為柳州鹿寨帶來劃時(shí)代的370畝人居大城--時(shí)代之城.該項(xiàng)目由柳州雙都置業(yè)有限公司匠心打造.將以其獨(dú)特的“宋都速度”向世界展示百強(qiáng)品牌對(duì)深耕廣西的實(shí)力與信心.

      時(shí)代之城位于鹿寨城南新區(qū)控規(guī)(城南小學(xué)南側(cè)).距離高速路口約1.5km.共計(jì)370畝.其中一期地塊占地83.43畝.總建筑面積252462.21㎡.住宅建筑面積189680.27㎡.商業(yè)建筑面積為3479.93㎡.總戶數(shù)為1783戶.機(jī)動(dòng)車位為1843個(gè).

      柳州雙都置業(yè)有限公司本著“營造品質(zhì)生活”的宗旨.以“正.真.誠.新”的核心價(jià)值為指導(dǎo).以員工為企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和源動(dòng)力.倡導(dǎo)“以工作為快樂之本”.以同事為快樂伙伴.以創(chuàng)造為快樂源泉.以宋都為快樂家園的“快樂工作”理念.誠邀您與宋都同行.

      加入我們.一起見證新一輪跨越式發(fā)展!

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市鹿寨縣時(shí)代之城查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件； 2.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。

和和

人事經(jīng)理; 人事主管
45000-65000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

廣西金榜前程服裝貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人事主管，從事過人事方面工作至少年以上，要求熟練釘釘各項(xiàng)操作，熟練各方面的招聘渠道，有很強(qiáng)的溝通能力，有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力，大專以上學(xué)歷，試用期3800，轉(zhuǎn)正后4500及以上不等，每周日休，早8.30至午5.30工作時(shí)間

洪天扶; 人事專員
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)

柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1，薪資核算 2，人事招聘 3，日常內(nèi)勤 4，經(jīng)理助理

杜玉順; 人事專員

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州丹順科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

中專以上學(xué)歷，1年以上人事行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)勞動(dòng)法的認(rèn)知清楚，了解人員招聘等相關(guān)模塊，熟練操作辦公軟件，勤奮好學(xué)，溝通表達(dá)能力、文字東堤強(qiáng)；工作信息，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作時(shí)間：周休1天，上班時(shí)間：上午08:00-12:00，13:00-17:00 轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)

韋麗果; 人力行政專員
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州廣升汽車零部件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求和職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎(chǔ)公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜； 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程，有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn)； 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，處理公司突發(fā)性事務(wù)。

唐*生; 人力資源主管
4000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

其他行業(yè)

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。

蔡桂鈞; 人事專員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州桂橋纜索有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

招聘、人員入職、調(diào)動(dòng)、離職辦理檔案管理、

黃女士

人事專員; 人力資源主管
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西必勝基餐飲投資管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

主要職責(zé) 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作；

陳小姐; 人事主管
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市寄楊軒食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

制定崗位職責(zé)，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責(zé)和績效考核，考勤統(tǒng)計(jì)，工資績效獎(jiǎng)金，人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，人力資源儲(chǔ)備。

帆經(jīng)理; 人事經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳北區(qū)

廣西金足匯商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)。 2.依據(jù)部門年度工作計(jì)劃，有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項(xiàng)人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作，督導(dǎo)、檢查公司下達(dá)的各項(xiàng)指令及工作的完成情況并及時(shí)反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計(jì)劃制定、執(zhí)行、導(dǎo)入效果等工作的跟進(jìn)、落實(shí)。 6.公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排及會(huì)議各項(xiàng)決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實(shí)。 7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)給出合理化建議。任職要求：1.人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經(jīng)歷，了解人力資源工作流程，對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，能指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。 3.有能力建立、整合不同的團(tuán)隊(duì)工作，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念，受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。性別不限，年齡30歲左右。

金煜昕