鹿寨人員招聘
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鹿寨 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電腦維修
4000-7000元2024-10-22藍(lán)斌1、會(huì)電腦維修,懂打印機(jī)更佳。
2、會(huì)使用辦公軟件。
3、有2年以上管理帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
4、售后任務(wù)的合理派發(fā),人員的安排,技術(shù)員工作情況的指導(dǎo)和檢查。
5、技術(shù)員待修任務(wù)的跟進(jìn),定貨和返修的核查等。
6、部門日常管理。
專正后買五險(xiǎn),公司中層管理崗位,薪資待遇穩(wěn)定 -
人力資源主管
4000-6000元2024-10-19蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 -
市場專員
3000-8000元2024-10-16陳星锜公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,每周1次下午茶,每月多次的員工培訓(xùn),節(jié)假日加餐
職位內(nèi)容:
1、現(xiàn)場活動(dòng)給客戶提供咨詢,完成公司銷售指標(biāo)。
2、深入與顧客進(jìn)行溝通交流,為顧客提供解決方案;
3、運(yùn)用所掌握知識(shí)和技巧,提高顧客上門就診
4、對(duì)顧客進(jìn)行管理,就診前及就診后的維護(hù)
5、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度:
6、維護(hù)老客戶,拓展新市場,建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量,
7、講究團(tuán)隊(duì)精神,與上級(jí)、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系;
8、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì):
9、根據(jù)部門制定銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計(jì)劃;
講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象。
任職要求:
、年齡25歲-48歲之間:
2、有較好的團(tuán)隊(duì)和溝通及談判能力:
3、一到三年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 (有地推經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先) -
口腔護(hù)士長
4000-8000元2024-10-16陳星锜工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)口腔門診的護(hù)理工作管理 2.負(fù)責(zé)護(hù)理部人員排班管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通問題 3.配合護(hù)理崗位新人招聘,負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及護(hù)理崗位的考核培訓(xùn)工作 4.負(fù)責(zé)安排門診的消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染 -
人力主管
5000-7000元2024-10-12人力資源部組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作 -
人事專員
3000-5000元2024-10-12龍萍崗位職責(zé): 1.招聘會(huì)計(jì)類、文員類、財(cái)務(wù)類人員,給公司大量儲(chǔ)備會(huì)計(jì)人才。 2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。
約 6 個(gè)崗位
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彭小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 人力主管 職位2024-10-19
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張小姐投遞了 廣西丫先森電子商務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2024-10-05
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柳州 招聘招聘工資
¥
3744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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47.2%3K
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20.8%4K
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19.4%5K
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5.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.1%
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大專5.6%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.1%
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1-3年6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%,1-3年占6.9%。