鹿寨其他運營招聘
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鹿寨 其他運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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超市店長
4000-6000元2024-10-27梁婉薇崗位職責
1.確保店鋪正常運營及負責店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度;
2.負責店鋪采購及庫存管理,確保貨品及時補充和庫存的合理控制;
3.承擔店鋪營銷和銷售責任,負責制定并執(zhí)行有效的營銷則略;
4.店鋪員工管理及培訓,負責招聘選拔員工并進行團隊組建考核;
5.及時向總部領(lǐng)導匯報,將總部各項計劃快速執(zhí)行任職要求:
1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場洞察力;
2.具有店鋪策劃運營能力、抗壓能力強、誠實守信
3.具備團隊組建管理能力,帶領(lǐng)過3人以上團隊優(yōu)先考慮
4.有快消品或大型商超店長從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
線下拓展運營
5000-10000元2024-10-25陳星锜一、工作內(nèi)容
1.資源對接,合作開發(fā)治療客戶,做活動或者其他方式,引導客戶到店治療,產(chǎn)出治療業(yè)績。
2.代理開發(fā),自己能獨立談代理,組建代理團隊。
3.招商開發(fā),邀約有投資意向的到總部考察。
二、入職要求
1、10人以上團隊管理經(jīng)驗,有中大型活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2、從事過保險、保健品、微商者優(yōu)先錄用。
3、職業(yè)道德感強,綜合素養(yǎng)較高,有一定社會經(jīng)驗,待人接物能力較強者優(yōu)先錄用。
三、薪資方案
1、入職后保底薪資 4000,保底三個月,未完成考核任務(wù),則考核淘汰。
2、(***)
四、晉升
1.至少2個月以上完成考核任務(wù)的 150%,即可有機會晉升業(yè)務(wù)院長,從外聯(lián)部擇優(yōu)晉升。
2.業(yè)務(wù)院長有固定底薪,拿整個外聯(lián)部的業(yè)績提成,也拿自己開發(fā)業(yè)績的提成。 -
崗位職責:要有創(chuàng)新的思維能力
崗位職責:
1. 負責公司新媒體平臺的文案策劃和編輯工作,包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等;
2. 制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容計劃,保證內(nèi)容質(zhì)量和時效性;
3. 負責新媒體平臺的日常運營和維護,包括但不限于粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等;
4. 與市場部門緊密合作,制定并執(zhí)行營銷活動,提高品牌知名度和用戶粘性;
5. 跟進新媒體平臺的行業(yè)動態(tài)和趨勢,不斷優(yōu)化和改進工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,新聞傳播、廣告營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的文案策劃和編輯能力,熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和特點;
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和優(yōu)化工作;
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效溝通和協(xié)作;
5. 具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學習和探索新媒體領(lǐng)域的新技術(shù)和新趨勢。
約 3 個崗位
鹿寨相關(guān)熱門崗位
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