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鹿寨it技術(shù)招聘

共找到 12條 鹿寨 it技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-鹿寨縣-鹿寨工業(yè)園 1人
2024-10-21
張艷
有意者聯(lián)系:************* 薛總
補(bǔ)貼油卡,包食宿
產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖繪制工作,確保圖紙的準(zhǔn)確性和符合規(guī)范要求。
協(xié)助生產(chǎn)解決生產(chǎn)中的各項(xiàng)技術(shù)問題,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的建立,包括保存好各類技術(shù)圖紙、資料,并嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)保密規(guī)定。
編制合理的生產(chǎn)方案,對(duì)出現(xiàn)的各類技術(shù)問題提供技術(shù)服務(wù),確保設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝等工作順利進(jìn)行。
根據(jù)需求需求進(jìn)行結(jié)構(gòu)形式的方案設(shè)計(jì),滿足客戶需求。
熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,如UG、CAD等,以提高工作效率和設(shè)計(jì)質(zhì)量。
完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作,保持良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
此外,技術(shù)員還需要具備以下能力:
良好的溝通、理解能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求、設(shè)計(jì)理念完成全套產(chǎn)品圖紙深化設(shè)計(jì)。
熟悉各種施工工藝和規(guī)范,能參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
熟練操作UG、CAD繪圖、office軟件,制作各類圖紙迅捷、準(zhǔn)確,熟悉制圖規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
具有良好的深化圖紙能力,能夠根據(jù)設(shè)計(jì)圖提出設(shè)計(jì)疑問及可行的修改優(yōu)化建議。
提供材料采購(gòu)清單。
樣件加工中圖紙跟蹤及為現(xiàn)場(chǎng)施工提供必要的技術(shù)服務(wù)。
任職資格:
要求三年以上設(shè)計(jì)施工圖制作工作經(jīng)驗(yàn),良好的修養(yǎng)。
熟悉各種施工工藝和規(guī)范,能參與項(xiàng)目生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電氣機(jī)械/器材
25-35歲,機(jī)械專業(yè),大專以上學(xué)歷,熟悉汽車配件的生產(chǎn)技術(shù),工藝特點(diǎn)和生產(chǎn)設(shè)備類型;較強(qiáng)的組織溝通能力,較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行能力;熟練使用CAD、UG、CATIA等設(shè)計(jì)軟件;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。
2024-10-16
陳星锜
工作時(shí)間:
上班時(shí)間:9:00-18:00
中午午休
公司包吃包住
節(jié)假日正常休息
任職要求:
1. 本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2. 有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷;
3. 精通各種常見的口腔疾病診治方法和技術(shù),具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn);
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-10-13
汪文濤
1、新產(chǎn)品項(xiàng)目工藝負(fù)責(zé)人,按CLDP/PPI流程負(fù)責(zé)油缸/閥新產(chǎn)品整體制造及策劃,按時(shí)完成新產(chǎn)品工藝開發(fā)工作; 2、參與難點(diǎn)技術(shù)問題攻關(guān) 3、參與“四新”技術(shù)研究和推廣; 4、維護(hù)技術(shù)、工藝: …… 組織編制、實(shí)施和完善車間技術(shù)、工藝管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),確保相關(guān)工作有章可循。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料檢驗(yàn)、過程產(chǎn)品巡檢、珠光成品檢驗(yàn)工作; 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、記錄、系統(tǒng)錄入,質(zhì)量周報(bào)總結(jié); 3、配合技術(shù)工藝產(chǎn)品的調(diào)試質(zhì)量檢測(cè); 4、日常檢驗(yàn)化學(xué)藥品的使用和存儲(chǔ)管理
協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
2024-10-12
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行、測(cè)試、維護(hù)管理等; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 …… 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,45歲以下,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(人工智能計(jì)算機(jī)視覺方向)相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、碩士(含)以上學(xué)歷在讀期間參與相關(guān)項(xiàng)目研發(fā),并作為主要技術(shù)擔(dān)當(dāng),可計(jì)入工作年限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)、管理; 2、負(fù)責(zé)合成云母技改相關(guān)設(shè)備選型、設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線自動(dòng)化改造相關(guān)設(shè)計(jì)、新建項(xiàng)目自動(dòng)化設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線自動(dòng)化相關(guān)設(shè)備運(yùn)行、調(diào)試、維護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)
工藝及質(zhì)量等相關(guān)情況,參與供應(yīng)商的績(jī)效考核; 2、掌握項(xiàng)目主要原料的市場(chǎng)價(jià)格情況,了解其走勢(shì),對(duì)關(guān)鍵物料進(jìn)行核價(jià),分析成本構(gòu)成的合理性; 3、負(fù)責(zé)較大項(xiàng)目的詢價(jià)、談價(jià)、議價(jià)后向上級(jí)部門反饋進(jìn)度; 4、組織技術(shù) …… 、工程或自動(dòng)化等理工專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)采購(gòu)工程師經(jīng)驗(yàn),持有C1駕照 2、擁有一定的供應(yīng)商渠道開發(fā)資源,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核及質(zhì)量體系要求 3、熟悉設(shè)備、熱能、建材、水電等大型項(xiàng)目物料特性,了解技術(shù)圖紙
2024-10-12
人力資源部
原輔材的相關(guān)驗(yàn)證工作及客戶樣品的初步分析、對(duì)樣、調(diào)色與初步判定、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)工作(對(duì)樣信息、問題解決)等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝驗(yàn)證,監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行與改進(jìn),指導(dǎo)生產(chǎn); 3、協(xié)助解決生產(chǎn)過程、新產(chǎn)品研制、技術(shù)攻關(guān)中遇到的工藝技術(shù)問題
約 12 個(gè)崗位
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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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