職位描述
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,其中至少有一年的管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,具備良好的溝通技巧,能夠與員工、顧客進(jìn)行有效溝通。工資面談,月休四天,包吃包住。
上班地點(diǎn)
工作地址:
河池羅城仫佬族自治縣羅城瀾山智慧酒店1樓大堂 查看上班路線
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-5000元河池-環(huán)江縣環(huán)江中岸建材銷售店家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1熟悉各種產(chǎn)品工藝流程 2踏實(shí)肯干,禮貌待人 3有過銷售管理經(jīng)驗(yàn)李志同
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餐飲部經(jīng)理6000-10000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、對(duì)酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成; 2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)特色、品牌推廣、物資定位及市場(chǎng)定位等; 4、提交每月餐飲報(bào)告,分析銷售數(shù)據(jù),成本和盈利,和預(yù)報(bào)表的比較; 5、分析每月的餐飲財(cái)政狀況,分析問題,提出解決方案; 6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導(dǎo)意見; 7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場(chǎng)調(diào)研,制定有效的營(yíng)銷方案,提高餐飲營(yíng)收; 8、根據(jù)客戶反饋,掌握市場(chǎng)行情,不斷推陳出新,調(diào)整菜品以適應(yīng)市場(chǎng)的需求; 9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系,做好接待工作; 10、處理餐廳重大投訴,提高賓客滿意度; 11、工作地點(diǎn):河池巴馬13768284333@139.com
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餐廳經(jīng)理6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、對(duì)酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成; 2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)特色、品牌推廣、物資定位及市場(chǎng)定位等; 4、提交每月餐飲報(bào)告,分析銷售數(shù)據(jù),成本和盈利,和預(yù)報(bào)表的比較; 5、分析每月的餐飲財(cái)政狀況,分析問題,提出解決方案; 6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導(dǎo)意見; 7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場(chǎng)調(diào)研,制定有效的營(yíng)銷方案,提高餐飲營(yíng)收; 8、根據(jù)客戶反饋,掌握市場(chǎng)行情,不斷推陳出新,調(diào)整菜品以適應(yīng)市場(chǎng)的需求; 9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系,做好接待工作; 10、處理餐廳重大投訴,提高賓客滿意度; 11、工作地點(diǎn):河池巴馬13768284333@139.com
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中餐廳經(jīng)理3000-5000元河池-大化縣大化喜又咖啡館餐飲業(yè)1.有同等餐飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.接受上夜班的工作性質(zhì) 3.主要協(xié)助老板打理一家龍蝦館的運(yùn)營(yíng)管理 4.勤懇穩(wěn)定覃麒
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餐飲部經(jīng)理7000-8000元河池-羅城縣廣西卓悅璞境酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游餐飲部經(jīng)理: 1、具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷,男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以 上。 2、年齡45歲以下。 3、具有星級(jí)酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、掌握餐飲服務(wù)專業(yè)知識(shí)和餐飲服務(wù)接待禮儀,熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程,了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場(chǎng)調(diào)研,制訂價(jià)格等相關(guān)知識(shí)。 6、熟悉電腦操作。 薪酬待遇:7000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行酒店的經(jīng)營(yíng)管理指令,負(fù)責(zé)酒店餐廳、吧臺(tái)出品及后臺(tái)工作區(qū)域(地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫)的日常監(jiān)督管理工作。 2、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),制定和完成酒店樓面的工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并組織、指揮和督導(dǎo)管轄區(qū)域有效實(shí)施。 3、根據(jù)酒店餐飲年度營(yíng)銷計(jì)劃,參與餐廳廳菜譜的編制和更新,并組織樓面做好新菜式和早、晚餐新品種的推銷工作。 4、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)定位和管理目標(biāo),制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí),確保樓面工作正常有序。 5、了解和掌握每天的預(yù)訂、貨源供應(yīng)和廚房準(zhǔn)備工作情況,合理安排人力,切實(shí)做好餐廳銷售和日常接待服務(wù)工作。 6、根據(jù)酒店制定的食品、飲品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求以及銷售價(jià)格,抓好吧臺(tái)出品的原材料計(jì)劃和成本控制,降低成本,杜絕浪費(fèi),增加盈利。 9、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)銷售方案,科學(xué)合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會(huì)的樓面接待服務(wù),密切與銷售部和廚部的聯(lián)系,保證出品和服務(wù)及時(shí)有序。 10、根據(jù)酒店財(cái)產(chǎn)管理和設(shè)備維護(hù)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)酒店餐廳廳、吧臺(tái)及后臺(tái)工作區(qū)域(工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫)等財(cái)產(chǎn)的使用維護(hù)和管理,協(xié)助部門完成每月的盤點(diǎn)工作,堵塞財(cái)物漏洞,確保酒店財(cái)產(chǎn)安全。
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餐飲部經(jīng)理餐飲服務(wù)餐飲經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班儲(chǔ)備店長(zhǎng)服務(wù)地哩員傳菜員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員餐廳接待員服務(wù)生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員傳菜生領(lǐng)班餐廳服務(wù)員前廳服務(wù)接待酒店領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班廚房餐廳經(jīng)理餐廳管理傳菜前廳經(jīng)理/領(lǐng)班咖啡
行業(yè)招聘
- 廣西羅城瀾山智慧酒店有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 4年(2020年8月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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客房樓層服務(wù)員
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酒店銷售專員
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酒店客房前臺(tái)接待
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¥2000-4000元
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