羅城主管招聘
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羅城 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事經(jīng)理
3000-6000元2024-10-20陳業(yè)春崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等;
2、建立和完善人力資源管理體系,確保符合相關(guān)法律法規(guī);
3、處理員工關(guān)系,維護(hù)良好的工作氛圍。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能;
2、能夠獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠有效地解決人事管理中的問題。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-20陳業(yè)春帶領(lǐng)做好上級(jí)交代的各項(xiàng)工作,部門員工日常工作安排。 -
綜合部職員
3000-4000元2024-10-19潘常球1、負(fù)責(zé)酒店行政辦公室文稿整理、發(fā)放、傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)辦公室文件保管登記。
3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
4、負(fù)責(zé)處理本部門來往信件、傳真的處理,及時(shí)上傳下達(dá),接聽電話并做留言記錄。
5、負(fù)責(zé)銷售部辦公室的日常事務(wù)工作,做好本室的有關(guān)接待事務(wù)。
6、有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
前臺(tái)接待主管
3000-6000元2024-10-15前臺(tái)接待主管 崗位要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程
約 4 個(gè)崗位
羅城相關(guān)熱門崗位
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河池 薪酬績效招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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11.4%2K
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17.1%3K
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34.3%4K
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20%5K
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14.3%6K-8K
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2.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。