羅城生產(chǎn)制造招聘

要求初中以上學(xué)歷，具備三年以上管理經(jīng)驗，年齡在25歲至50歲之間。需要具備良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，以及責(zé)任心和誠信正直的品質(zhì)。還需要精通針織運(yùn)動服裝的制作工藝、制作標(biāo)準(zhǔn)及制作流程，并能夠配合質(zhì)檢人員進(jìn)行員工的質(zhì)量培訓(xùn)、合理安排生產(chǎn)流程。包吃包住，底薪+提成，工資準(zhǔn)時發(fā)放。招聘熱線電話：***********陳。

根據(jù)安排能獨立完成車輛的機(jī)電維修工作，能指導(dǎo)處理各項技術(shù)問題，分析決策能力強(qiáng)，并能正確判斷處理，具有一定的綜合管理能力。

負(fù)責(zé)來店汽車維修保養(yǎng)

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店工程維修。 任職要求: 有電工證，熟悉水電、空調(diào)等維修技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

IT兼弱電工崗位要求： 1、有網(wǎng)絡(luò)和弱電維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗； 2、年齡50周歲以下。 薪酬待遇：底薪4000元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)弱電各系統(tǒng)日常巡視檢查工作； 2、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)及電腦日常故障排除及維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)會議室音響設(shè)備的調(diào)控工作； 4、制定弱電各系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃、并組織實施； 5、負(fù)責(zé)對弱電各系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施、故障及系統(tǒng)相關(guān)故障排除，維修和處理工 作、不能處理的及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報； 6、制定弱電工程應(yīng)急預(yù)案、定期組織相關(guān)人員進(jìn)行模擬訓(xùn)練。