品控員

熟悉質(zhì)量管理，生產(chǎn)質(zhì)量管理，從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上，日常對原材料來料進行檢測，成品檢測，出具質(zhì)量報告，從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先 原標題：《質(zhì)量工程師》

有相關(guān)機械制造行業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

核心職責(zé)：確保機加工車間過程質(zhì)量。 1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標準貫徹,文件管理； 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督； 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn)，人員安排，績效評估，培訓(xùn)提升； 4.不定時抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求； 5.分析加工不良原因（如刀具磨損、編程錯誤），推動工藝改進； 6.管理加工過程不合格品標識、隔離與處置； 7.協(xié)調(diào)檢驗室對關(guān)鍵工序進行專項檢測（如三坐標測量）； 8.質(zhì)量問題處理，原因分析，措施實施； 9.協(xié)助部長跟進質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況； 10.跨部門協(xié)作，與生產(chǎn)部門協(xié)作，與技術(shù)部門協(xié)作。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作，把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險； 2、統(tǒng)籌管理測試資源，建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系； 3、參與售后設(shè)計質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進； 4、負責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，，熟悉家電、電器、電機、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求； 3、取得中級質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)建立和維護公司的質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標準和法規(guī)； 2、組織實施質(zhì)量檢驗和控制，對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)控，及時處理質(zhì)量問題； 3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團隊，組織質(zhì)量培訓(xùn)，提升團隊整體質(zhì)量意識和技能； 4、與客戶溝通，收集反饋，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度； 5、定期進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，制定改進措施，推動持續(xù)改進。 任職要求： 1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系和流程； 2、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團隊達成目標； 3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能夠獨立處理復(fù)雜的質(zhì)量問題； 4、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法，如SPC、FMEA等； 5、具有良好的職業(yè)道德，工作認真負責(zé)，能承受一定的工作壓力。

1.初中以上學(xué)歷，有QC經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.能看懂機械圖紙，各種零件圖等。 3.會使用游標卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。 4.具有責(zé)任心，謙虛好學(xué)，有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)對加工零件首件和巡檢日常檢驗工作。 2.負責(zé)檢驗報表的正確、及時填寫。 3.負責(zé)對加工零件檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行反饋和隔離。 4.負責(zé)對不合格物料進行正確的標識和隔離。 5.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護。

崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理； 2.負責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決，并上報。 任職要求 1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗，對工藝流程、品質(zhì)標準有豐富的管理經(jīng)驗； 2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強； 3.熟悉基本電腦辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、按照客戶驗貨標準組織驗貨員進行初、中、尾期查貨工作； 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問題，提出合理建議，并跟進執(zhí)行； 3、對新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo)； 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)與匯報。 任職要求： 1、5年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程； 2、有較強的品控意識，責(zé)任心強； 3、工作認真負責(zé)，有較強的溝通能力，有一定的管理經(jīng)驗； 4、有戶外運動產(chǎn)品驗貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

大專及以上學(xué)歷，有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，熟悉TS16949質(zhì)量體系，熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。

崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準； 2.組織和實施內(nèi)部質(zhì)量審核，推動持續(xù)改進過程； 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程，及時處理品質(zhì)問題； 4.參與制定品質(zhì)管理策略，提升產(chǎn)品競爭力； 5.協(xié)調(diào)跨部門合作，確保質(zhì)量改進措施的實施。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標； 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.強烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德，能夠獨立處理和解決品質(zhì)問題； 4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神，能有效推動項目實施； 5.持續(xù)學(xué)習(xí)，對品質(zhì)改進有熱情，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責(zé)：