1、負(fù)責(zé)單個企業(yè)內(nèi)容營銷業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營,制定規(guī)則,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,對結(jié)果負(fù)責(zé);
  2、量化?標(biāo),從數(shù)據(jù)、?案到產(chǎn)品,多維度對業(yè)務(wù)進(jìn)?策略梳理、對外輸出;
  3、借由業(yè)務(wù)模塊,持續(xù)打通從產(chǎn)品到營銷落地的閉環(huán)鏈路,整體推動商業(yè)化進(jìn)程。
2024-10-24
王柱章
男女主播皆可
1.18-35歲(學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限)
2.性格外向,有較好的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場操控能力,負(fù)責(zé)講解產(chǎn)品賣點(diǎn),為粉絲答惑,促進(jìn)產(chǎn)品下單效益,配合主播運(yùn)營部門,完成商品下單計(jì)劃。
3.8小時工作制,上播時間4小時,具體上崗直播時長,由工作需求再定。
4.踏實(shí)肯干,能聽從公司管理安排。
5.底薪+全勤+提成=綜合工資10000以上,(工資不封頂,無經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)培訓(xùn))
包吃
2024-10-17
陳格倫
1. 負(fù)責(zé)食品加工廠的日常生產(chǎn)和管理工作,包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度等。
2. 負(fù)責(zé)食品加工廠的質(zhì)量控制和食品安全工作,包括制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行員工培訓(xùn)、對原材料和成品進(jìn)行檢驗(yàn)等。
3. 負(fù)責(zé)食品加工廠的設(shè)備維護(hù)和管理工作,包括制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)等。
4. 負(fù)責(zé)食品加工廠的成本控制和管理工作,包括制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行成本核算和節(jié)能減排等。
5. 負(fù)責(zé)食品加工廠的采購和供應(yīng)鏈管理工作,包括供應(yīng)商選擇、采購計(jì)劃制定、庫存管理等。
6. 負(fù)責(zé)食品加工廠的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理工作,包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進(jìn)行現(xiàn)場檢查和監(jiān)督等。
7. 協(xié)調(diào)食品加工廠內(nèi)外部的溝通和合作,包括與供應(yīng)商、銷售商、政府部門等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級
總的來說,食品加工廠主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、采購管理等方面的知識和技能,同時需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
2024-10-17
陳格倫
3、協(xié)同設(shè)計(jì)完成商詳及店鋪主頁的設(shè)計(jì)及上線,提升客戶視覺體驗(yàn),賣點(diǎn)清晰突出;對轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)官旗店鋪產(chǎn)品標(biāo)題優(yōu)化、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品賣點(diǎn)優(yōu)化、搭配套餐設(shè)置等常規(guī)運(yùn)營工作; 6、統(tǒng)計(jì)官旗店鋪及產(chǎn)品每月
2024-10-17
陳格倫
直播前:檢查燈位位置是否正確,亮度是否跟設(shè)置一樣 檢查鏡頭機(jī)位是否跟之前一樣,保證產(chǎn)品展示和距離鏡頭位置 設(shè)置好直播封面,直播標(biāo)題,頭圖切片是否設(shè)置好 檢查商品鏈接是否正常 屏蔽詞設(shè)置(思考有哪些詞會對直播間造成負(fù)面影響 …… ) 準(zhǔn)備好產(chǎn)品尺碼標(biāo),提高傳遞效率 各品的產(chǎn)品信息、規(guī)格是否清楚 快遞物流、發(fā)貨時間、退貨是否清楚 直播中:留意公屏,輔助主播把控節(jié)奏,以插話或評論區(qū)回復(fù)補(bǔ)充遺漏互動 同步彈窗商品講解,庫存,
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