龍州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年11月龍州質(zhì)量最新招聘,平均工資約為5306元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量品質(zhì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-11-18
胡愛清崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)酒店財務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)分析;
2、建立和完善酒店財務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財務(wù)流程,確保財務(wù)工作的合規(guī)性和效率;
3、負責(zé)酒店財務(wù)報表的編制與審核,為管理層提供準確的財務(wù)信息和決策支持;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計、稅務(wù)機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護公司財務(wù)利益;
5、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,進行人才梯隊建設(shè),提升團隊整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、精通國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財務(wù)管理流程;
3、擁有中級會計師或以上職稱,具有注冊會計師資格者優(yōu)先;
4、具備出色的財務(wù)分析、風(fēng)險控制和決策能力,能處理復(fù)雜的財務(wù)問題;
5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠激勵團隊達成目標。 -
pa主管
4000-5000元2025-11-18
胡愛清崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會議室等)的日常清潔與維護工作,確保環(huán)境整潔舒適。
2、制定并執(zhí)行清潔計劃,監(jiān)督保潔團隊的工作質(zhì)量,提升整體服務(wù)水平。
3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并上報維修需求,保障設(shè)施正常運行。
4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運營及客戶體驗。
5、組織并實施員工培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
任職要求:
1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場所的PA管理經(jīng)驗。
2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識。
3、具有較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工,提升團隊凝聚力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件,確保工作順利進行。
5、責(zé)任心強,注重細節(jié),能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
-
24.1%3K
-
20.7%4K
-
17.2%5K
-
27.6%6K-8K
-
13.8%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80.6%
-
大專12.9%
-
本科6.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.6%,大專占12.9%,本科占6.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗83.9%
-
1-3年9.7%
-
3-5年6.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.9%,1-3年占9.7%,3-5年占6.5%。