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龍勝市場(chǎng)銷售招聘

共找到 2條 龍勝 市場(chǎng)銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 30-50歲 中專以上 餐飲 酒店 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
陶春明
總經(jīng)理助理
1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?:
?全面負(fù)責(zé)?:餐飲部經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計(jì)劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長(zhǎng)共同進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價(jià)格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場(chǎng)調(diào)研?:研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負(fù)責(zé)餐飲成本和費(fèi)用的控制,包括采購(gòu)、驗(yàn)收、貯存等環(huán)節(jié),定期進(jìn)行餐飲成本分析。
??營(yíng)銷活動(dòng)?:計(jì)劃和組織餐飲的推銷活動(dòng),擴(kuò)大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負(fù)責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排,對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,監(jiān)督部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,并實(shí)施有效的激勵(lì)手段。
2024-10-23
陶春明
總經(jīng)理助理
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷工作內(nèi)容和職責(zé)的總體概述12
市場(chǎng)營(yíng)銷是商品或服務(wù)從生產(chǎn)者手中移交到消費(fèi)者手中的一種過程,涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程的重要工作。市場(chǎng)營(yíng)銷的職責(zé)包括市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃°、營(yíng)銷執(zhí)行和營(yíng)銷管理等方面。
市場(chǎng)調(diào)研
市場(chǎng)調(diào)研是市場(chǎng)部的重要職責(zé)之一,通過收集和分析市場(chǎng)信息,了解目標(biāo)市場(chǎng)的需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和消費(fèi)者行為。市場(chǎng)調(diào)研的目的是為了制定有效的營(yíng)銷策略,幫助企業(yè)更好地滿足市場(chǎng)需求。
營(yíng)銷策劃
營(yíng)銷策劃是為了達(dá)成企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo)而制定的詳細(xì)計(jì)劃和方案,包括市場(chǎng)分析、目標(biāo)設(shè)定、定位和差異化、營(yíng)銷策略制定、傳播和推廣計(jì)劃、銷售和分銷計(jì)劃以及財(cái)務(wù)預(yù)算等。營(yíng)銷策劃的目的是指導(dǎo)企業(yè)在市場(chǎng)中推廣和銷售產(chǎn)品或服務(wù),以實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。營(yíng)銷執(zhí)行
營(yíng)銷執(zhí)行是將營(yíng)銷策劃中的策略和計(jì)劃付諸實(shí)施的過程。這包括產(chǎn)品定價(jià)、分銷渠道選擇、促銷活動(dòng)安排等。營(yíng)銷執(zhí)行需要強(qiáng)有力的組織結(jié)構(gòu)和有效的管理活動(dòng)來確保計(jì)劃的順利執(zhí)行。
營(yíng)銷管理
營(yíng)銷管理涉及營(yíng)銷戰(zhàn)略、計(jì)劃、組織和控制等方面。一個(gè)高效的營(yíng)銷組織需要篩選、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估。
約 2 個(gè)崗位

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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.6%
    2K
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    3K
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  • 16.2%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.2%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    9%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    10.8%
  • 本科
    1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占5.9%,高中占9%,中專占5.7%,大專占10.8%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

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