龍勝人員管理招聘(有年終獎(jiǎng))
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龍勝 人員管理 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元2024-10-27陶春明人力資源經(jīng)理1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?:
?全面負(fù)責(zé)?:餐飲部經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計(jì)劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開(kāi)展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長(zhǎng)共同進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價(jià)格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場(chǎng)調(diào)研?:研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門(mén)的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負(fù)責(zé)餐飲成本和費(fèi)用的控制,包括采購(gòu)、驗(yàn)收、貯存等環(huán)節(jié),定期進(jìn)行餐飲成本分析。
??營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)?:計(jì)劃和組織餐飲的推銷(xiāo)活動(dòng),擴(kuò)大餐飲銷(xiāo)售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負(fù)責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排,對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,監(jiān)督部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,并實(shí)施有效的激勵(lì)手段。 -
高級(jí)文員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 團(tuán)建
- 過(guò)節(jié)費(fèi)
2024-10-20蘇自權(quán)總助崗位職責(zé):
1,文件處理:負(fù)責(zé)打印,復(fù)印,分發(fā),歸檔各種文件,保證文件的規(guī)范性,準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2,會(huì)議安排:組織協(xié)調(diào)各種會(huì)議,包括預(yù)定會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議資料,記錄會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議決議等;
3,檔案管理:建立,整理,保管各種檔案,按照規(guī)定分類(lèi),編號(hào),期限進(jìn)行管理,保障檔案的完整性和可查性;
4,數(shù)據(jù)報(bào)表管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各項(xiàng)生產(chǎn)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與分析;
5,辦公用品管理:負(fù)責(zé)采購(gòu),分配,盤(pán)點(diǎn)各種辦公用品,如紙張,筆,各類(lèi)文件夾等;
6,辦公設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)使用,維護(hù),報(bào)修各種辦公設(shè)備,如電腦,打印機(jī),復(fù)印機(jī)等,保證辦公設(shè)備的正常運(yùn)行和使用壽命;
7,溝通協(xié)調(diào):與各個(gè)部門(mén)和人員進(jìn)行溝通協(xié)作,如傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,匯報(bào)工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)工作關(guān)系等,保障工作的順利和高效;
8,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1,男女不限,22歲-35歲,身體健康,無(wú)不良嗜好;
2,本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,熟知Excel表格操作;
3,工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任感;
4,溝通表達(dá)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
約 2 個(gè)崗位
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桂林 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3316
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.2%2K
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58%3K
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17.6%4K
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3.7%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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初中0.4%
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高中6.1%
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中專(zhuān)4.1%
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大專(zhuān)38.4%
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本科4.1%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占0.4%,高中占6.1%,中專(zhuān)占4.1%,大專(zhuān)占38.4%,本科占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年40.4%
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3-5年1.2%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占40.4%,3-5年占1.2%。