龍勝采購管理招聘(有工作餐)
共找到
1條
龍勝 采購管理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
-
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元2024-10-30陶春明人力資源經(jīng)理1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?:
?全面負(fù)責(zé)?:餐飲部經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長共同進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負(fù)責(zé)餐飲成本和費用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進(jìn)行餐飲成本分析。
??營銷活動?:計劃和組織餐飲的推銷活動,擴(kuò)大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負(fù)責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,監(jiān)督部門培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,并實施有效的激勵手段。
約 1 個崗位
龍勝采購管理招聘(有工作餐)最新投遞
-
石先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-10-26
-
秦先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-10-24
-
梁小姐投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-10-04
-
唐先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-09-23
-
柳先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-09-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
-
18.6%3K
-
27.9%4K
-
27.9%5K
-
16.3%6K-8K
-
4.7%8K-1W
-
4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷39.5%
-
高中4.7%
-
中專2.3%
-
大專41.9%
-
本科11.6%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.5%,高中占4.7%,中專占2.3%,大專占41.9%,本科占11.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗44.2%
-
1-3年34.9%
-
3-5年16.3%
-
5-10年4.7%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44.2%,1-3年占34.9%,3-5年占16.3%,5-10年占4.7%。