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共找到 11條 隆林 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店財務會計

3000-5000元
百色-隆林縣 1人
2024-10-24
賀珺
1. 財務管理
? 負責編制連鎖酒店的財務預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時進行調(diào)整和控制,確保酒店財務目標的實現(xiàn)。
? 審核酒店各項費用支出,確保費用的合理性和合規(guī)性。
? 對酒店的財務報表進行分析,為管理層提供準確的財務信息和決策支持。
2. 資金管理
? 負責酒店資金的籌集、調(diào)配和使用,確保酒店資金的安全和合理利用。
? 管理酒店的銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務,及時核對銀行賬目。
? 監(jiān)控酒店的應收賬款和應付賬款,確保資金的及時回籠和支付。
3. 成本控制
? 制定酒店的成本控制制度和流程,監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。
? 對酒店的采購成本、運營成本等進行分析和控制,降低酒店的經(jīng)營成本。
? 參與酒店的物資采購和庫存管理,確保物資的合理儲備和使用。
4. 稅務管理
? 負責酒店的稅務申報和納稅工作,確保酒店依法納稅。
? 了解稅收政策變化,及時進行稅務籌劃,降低酒店的稅務成本。
5. 財務審計
? 配合內(nèi)部審計和外部審計工作,提供準確的財務資料和信息。
? 對酒店的財務管理制度和流程進行內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
6. 團隊管理與協(xié)作
? 領(lǐng)導和管理財務團隊,提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
? 與酒店其他部門進行協(xié)作,提供財務支持和服務,確保酒店的正常運營。
任職要求
1. 教育背景
? 財務、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗
? 具有一定的酒店財務工作經(jīng)驗,有連鎖酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 熟悉財務軟件和辦公軟件的操作。
3. 專業(yè)技能
? 具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉國家財務、稅務政策法規(guī)。
? 具有良好的財務分析和成本控制能力。
? 具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
? 工作認真負責,細心嚴謹,有較強的責任心和敬業(yè)精神。
? 具有良好的團隊合作精神和服務意識。
? 具備較強的抗壓能力,能適應酒店工作的快節(jié)奏和高強度。
2024-10-24
班強
1.主要負責給客人辦理入住、退房、及收銀!
2. 遵守各項財務制度和操作程序、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確??腿嗽陔x店,之前辦好所有帳目的手續(xù)!
具有酒店前臺收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
薪資***!
2024-10-21
吳嫦月
要求如下:
1. 形象氣質(zhì)佳
2. 開朗,熱情,細心,有親和力,溝通能力強
3. 有團隊合作精神,有責任心,有服務意識
4. 踏實,穩(wěn)重,務實,勤懇,積極向上,吃苦耐勞
負責審核材料采購用款計劃、材料采購合同審核及談判; ◆根據(jù)公司管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優(yōu)化,擬定項目成本控制制度; ◆負責審核工程部報送的進度,控制工程施工中成本完成情況,完善項目全過程管理 …… 為工程提供結(jié)算調(diào)整資料提出意見; ◆負責工程相關(guān)合同的審核,協(xié)助配合公司和領(lǐng)導交辦其他事宜,為領(lǐng)導掌握項目投資動態(tài)和決策提供依據(jù); 任職資格: ◆全日制本科畢業(yè),具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年及以上管理崗位工作經(jīng)驗 …… ,做過大型綜合項目; ◆思維開闊,較強溝通能力,高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度認真,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守; ◆工程管理、造價、預算等相關(guān)專業(yè),持有一級造價師(土建)、中級以上職稱等相關(guān)證件、有成控經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; ◆,熟悉相關(guān)的預決算計量、計價軟件、辦公軟件并具有較強的實際操作能力; ◆,熟悉房建、園林景觀、市政相關(guān)法律法規(guī)和成控管理相關(guān)運作模式 ;
2024-10-18
楊飛
職位描述: 1、負責所轄區(qū)域市場拓展工作(如足療會員管理、推廣活動等) 2、協(xié)助門店完成各項銷售指標及營銷活動計劃執(zhí)行 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 4、日常待客 5、維護客情關(guān)系
2024-10-18
周世強
負責藥品部門的營運、管理工作; 2、負責藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作, 3、按照《GSP》標準及制度要求進行報表和文件管理
2024-10-18
安逸宸
工地管理,工地物料采購,現(xiàn)場施工控制
2024-10-18
楊飛
崗位職責: 1.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標; 3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; …… 5.店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬; 6.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 7.負責店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標準; 職位要求: 1.性別不限 …… 2.具有足療會所工作經(jīng)驗者; 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團隊合作精神; 4.有親和力并對服務行業(yè)充滿熱情; 5.能適應快節(jié)奏工作,能承受壓力; 6.具有快速學習能力和經(jīng)營意識。
2024-10-18
周世強
負責藥品部門的營運、管理工作; 2、負責藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作, 3、按照《GSP》標準及制度要求進行報表和文件管理。
2024-10-18
潘少媚
1、負責酒店前臺的日常管理,按集團前廳接待標準培訓前廳部新老員工; 2、負責OTA網(wǎng)評回復及后臺控房; 3、協(xié)助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級; 4、帶領(lǐng)當班做好前廳接待工作; 5、完成上級下達工作任務指標
2024-10-18
潘少媚
【崗位職責】 1、負責前臺日常的接待、總機、預訂、問訊、收款、辦理退房等服務工作; 2、負責做好當班賬務管理,做好當班結(jié)賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確; 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作;
約 11 個崗位

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