職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理制度體系。
2、組織和實(shí)施人力資源體系的所有工作。
3、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間人力資源管理工作有關(guān)事項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理,代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。
7、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)公司與外部各級(jí)組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外勞資統(tǒng)計(jì)工作。
崗位要求
1、年齡28-45歲之間,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3-5年大型企業(yè)人力資源經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3、農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、精通人資1-2模塊,最好有績(jī)效考核、薪酬福利模塊實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
5、溝通協(xié)調(diào)能力好,熟悉國(guó)家相關(guān)法律政策。
6、工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)浪灣華僑農(nóng)場(chǎng).(隆安那桐)。要求有駕駛證。人事管理經(jīng)驗(yàn)豐富的,薪資可以***。
公司簡(jiǎn)介
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司(高明農(nóng)業(yè))是廣西農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西柑橘類種植行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),始于1992年,專注水果生產(chǎn)貿(mào)易28年,常年為22個(gè)省會(huì)城市大型水果市場(chǎng)、商超供應(yīng)高端水果。
高明農(nóng)業(yè)是集亞熱帶高品質(zhì)水果新品種引進(jìn)和培育、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)種植與管理、中國(guó)沃柑優(yōu)勢(shì)產(chǎn)區(qū)品質(zhì)品牌化分選集散中心、沃柑優(yōu)勢(shì)產(chǎn)區(qū)信息交易中心于一體的大型現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)公司。
高明農(nóng)業(yè)在廣西、海南、云南、重慶、四川、老撾都有基地,其中在廣西隆安有11000多畝,主要是091無(wú)核沃柑、有核沃柑、泰國(guó)紅寶石青柚、越南青柚等。
公司核心業(yè)務(wù)之一是高端水果育苗與種植,打造了“高明鮮果”、“奮斗柑”和“奮斗柚”三大品牌,公司自建現(xiàn)代化水果采后分選集散中心兩萬(wàn)多平米,儲(chǔ)存冷庫(kù)3萬(wàn)多立方米,綠盟8線水果采后自動(dòng)化分選設(shè)備。
廣西高明農(nóng)業(yè)2013年入駐隆安,現(xiàn)有旗下公司:廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司、廣西奮斗柑農(nóng)業(yè)有限公司、廣西鑫佳有農(nóng)業(yè)有限公司、隆安縣高明農(nóng)業(yè)水果種植專業(yè)合作社、廣西碩博農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司。
公司旗下設(shè)立生產(chǎn)部、銷售部、行政部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部5大板塊,水果銷售模式以原產(chǎn)地直銷、大型超市供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)電商(b to c)等多渠道齊頭并進(jìn),每年銷售額超過(guò)1億元人民幣,公司始終遵守法規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),堅(jiān)持用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶的信賴與好評(píng)。
公司高度重視人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備,目前公司聘用600多人,高等院校畢業(yè)生30多人,管理人員和專業(yè)技術(shù)人員120多人,還與全國(guó)各大農(nóng)業(yè)院校緊密合作,為實(shí)習(xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位,并有高級(jí)技術(shù)人員對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)踐指導(dǎo),培養(yǎng)技術(shù)管理復(fù)合型人才。公司還常年聘請(qǐng)高級(jí)技術(shù)顧問(wèn),對(duì)合作社成員及周邊果農(nóng)進(jìn)行有效培訓(xùn)。
自2017年始,高明農(nóng)業(yè)致力于純種紅寶石青柚種苗的研發(fā)培育,通過(guò)與科研單位合作,培育無(wú)病毒健康優(yōu)質(zhì)苗木并大面積定植紅寶石青柚。高明農(nóng)業(yè)已定植6000多畝紅寶石青柚,目前是國(guó)內(nèi)較大的紅寶石青柚種植基地;培育了1300多萬(wàn)株紅寶石青柚種苗,目前也是國(guó)內(nèi)較大的紅寶石青柚種苗培育基地。高明農(nóng)業(yè)旗下的廣西鑫佳有農(nóng)業(yè)有限公司建成了全國(guó)第一個(gè)紅寶石青柚示范園。
泰國(guó)紅寶石青柚——柚類水果中口感好、水分最多的品種,北上廣等一線城市商超零售價(jià)高達(dá)299元/個(gè),泰國(guó)產(chǎn)地收貨價(jià)120~150元/個(gè)。紅寶石易?;ū9?、易豐產(chǎn),種植18個(gè)月就開(kāi)花結(jié)果,豐產(chǎn)期一株掛果100-120個(gè)果,經(jīng)濟(jì)價(jià)值高、市場(chǎng)空間巨大。
高明農(nóng)業(yè)——只做優(yōu)質(zhì)苗木,全程技術(shù)指導(dǎo),鮮果簽約回收。
高明紅寶石推廣部為適應(yīng)市場(chǎng)需求,目前需要更多優(yōu)秀人才拓展市場(chǎng)、提供服務(wù),對(duì)接政府與社會(huì)資源,引導(dǎo)更多果農(nóng)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),共同致富,同奔小康。
今天的紅寶石就是八、九年前的沃柑,讓我們一起把握先機(jī),追隨風(fēng)口,創(chuàng)造價(jià)值!
除了紅寶石推廣部之外,我公司相關(guān)崗位也需要優(yōu)秀人才,詳情請(qǐng)查閱招聘崗位信息。
在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路上,高明農(nóng)業(yè)期待與志同道合的您一起奔跑在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的路上。
抬頭有清晰的遠(yuǎn)方,低頭有堅(jiān)定的腳步,回頭有一路的故事!
高明農(nóng)業(yè)為您搭建廣闊的舞臺(tái),讓您的才華得到施展,讓您的價(jià)值得到體現(xiàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)浪灣華僑管理區(qū)長(zhǎng)嶺分場(chǎng)25號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見(jiàn); 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。5小時(shí)前
許敏勇 -
越南人事經(jīng)理8000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)核心職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效管理及培訓(xùn)發(fā)展工作; 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律法規(guī); 3、處理員工關(guān)系,建設(shè)企業(yè)文化,提升員工凝聚力; 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧; 5、優(yōu)化人力資源流程,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 任職要求: 1、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、精通越南勞動(dòng)法及社保政策; 3、越南語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和業(yè)務(wù)合作思維。 工作地點(diǎn):越南興安省2025-11-21
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中肽森建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的招聘需求,結(jié)合各個(gè)部門及部門管理人才定崗規(guī)劃方案,負(fù)責(zé)人才的招聘管理工作。 2、編寫(xiě)公司的人才畫(huà)像。 3、辦理員工的入、離職和異動(dòng)手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、衛(wèi)生大掃除的組織開(kāi)展。 5、員工檔案的整理、管理工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、至少兩年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-11-21
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-11-21
112023382@qq.com -
人事經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西炳卓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、平臺(tái)企業(yè)群人力資源規(guī)劃和各項(xiàng)制度建設(shè) 2、人力資源各大模塊工作的開(kāi)展與管理 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 二、任職資格: 1.基本要求:30歲以上,已婚,身體健康。 2.基本素質(zhì):品性正直,有良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí)勤懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識(shí)要求:對(duì)人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力 三、福利待遇:到手4500--7000/月+社保+獎(jiǎng)金+物資補(bǔ)助 四、平臺(tái):創(chuàng)業(yè)型公司,多個(gè)業(yè)務(wù)模塊,業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng),員工約50人,多個(gè)業(yè)務(wù)模塊,發(fā)展快,可多渠道施展自己的才華。2025-11-20
周女士 -
人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)普銳森管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、招聘配置:管理、維護(hù)公司招聘渠道,及時(shí)了解公司各部門人員異動(dòng)情況,并根據(jù)公司人才計(jì)劃和缺編情況及時(shí)補(bǔ)充所需人才。 2、培訓(xùn)開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)策劃、組織、開(kāi)展員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以人力資源工作經(jīng)驗(yàn),文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開(kāi)朗,對(duì)崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動(dòng)法、民法典、勞動(dòng)合同法以及相關(guān)休假條例。2025-11-20
李經(jīng)理 -
人力專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、辦公軟件操作:熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 2、具備良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效溝通,包括與應(yīng)聘者、員工、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門的同事等。例如,在招聘過(guò)程中與應(yīng)聘者溝通職位信息、面試安排等,在協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)時(shí)與員工溝通相關(guān)流程和注意事項(xiàng)等。 3、有一定的文字表達(dá)能力,能夠撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的公文、通知、報(bào)告等文件。如撰寫(xiě)招聘啟事、員工培訓(xùn)通知、人事變動(dòng)公告等。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速了解和掌握物業(yè)管理行業(yè)以及人事工作的相關(guān)知識(shí)和流程,適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和要求。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。例如,在協(xié)助管理人事檔案時(shí),確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性;在協(xié)助組織員工活動(dòng)時(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好活動(dòng)策劃和組織工作。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作、相互支持,共同完成工作任務(wù)。例如,在招聘工作中,與其他實(shí)習(xí)生或人事專員共同協(xié)作,完成簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。 5、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。2025-11-20
華鼎保城物業(yè) -
人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運(yùn)作; 3、組織招聘、績(jī)效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力,營(yíng)造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層 -
行政人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西邕美供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)招聘網(wǎng)站信息更新、簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試; 2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),入離職,勞動(dòng)合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對(duì),工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動(dòng)法律法規(guī); 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實(shí); 5、收集統(tǒng)計(jì)各部門績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性; 6、勞動(dòng)合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少精專于1~2個(gè)模塊; 2、能夠完成所負(fù)責(zé)模塊的深入工作,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),較好的表達(dá)能力; 3、自我認(rèn)知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件2025-11-19
曾女士 -
人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來(lái)生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-11-18
榮永銘
隆安相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/農(nóng)業(yè)/投資
- 成立時(shí)間 10年(2015年8月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --