隆安車間班長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年12月隆安車間班長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為5211元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間班長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間班長(zhǎng)
6000-9000元2025-11-27
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)理指示,執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,保持出品質(zhì)量,降低成本損耗,現(xiàn)場(chǎng)流程監(jiān)管等;
2.將生產(chǎn)目標(biāo)分解到部門每個(gè)崗位,并督促完成;
3.對(duì)生產(chǎn)部費(fèi)用進(jìn)行合理管控;
5.各項(xiàng)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行管控;
6.規(guī)范作業(yè)流程;
7.嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì),對(duì)產(chǎn)品異常情況進(jìn)行分析并制定改善措施或補(bǔ)救措施;
8.嚴(yán)格貫徹要求所有操作必須按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
9.嚴(yán)格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、燒損、廢品等,控制生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品品質(zhì);
10.管控因人為因素、設(shè)備因素等造成的損失;
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行情況的督促檢查、考核及日常管理;
12.對(duì)突發(fā)異常(設(shè)備、生產(chǎn)等)情況及時(shí)上報(bào)并配合制定應(yīng)急方案;
13.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作,明確各崗位人員工作與職責(zé);
14.人員崗位空缺及時(shí)反饋人事招聘并制定需求計(jì)劃;
15、負(fù)責(zé)對(duì)操作員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn);/16.審核設(shè)備相關(guān)文件及執(zhí)行情況檢查;
16、處理上級(jí)交代的其他事務(wù),并及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(有化工品、油品等生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力;
4.熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、SAP運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式;
5.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
6、品行端正,可觀積極,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,溝通能力優(yōu)秀
約 1 個(gè)崗位
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南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
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5211
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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13.5%3K
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17.3%4K
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23.1%5K
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34.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專1.9%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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1-3年3.8%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。