職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。豐厚的薪酬福利:底薪+提成+社保+年節(jié)福利+年終獎(jiǎng)金。更多的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)和公平公正清晰的晉升途徑：置業(yè)顧問(wèn) 高級(jí)置業(yè)顧問(wèn) 業(yè)務(wù)主任 營(yíng)業(yè)經(jīng)理 高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 高級(jí)區(qū)域經(jīng)理 分公司總經(jīng)理（公司股東）；· 通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)、儲(chǔ)備培養(yǎng)、考核與選拔機(jī)制，保證員工享有通暢的晉升通道；· 世華商學(xué)院金牌講師提供優(yōu)質(zhì)的全方位的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)（房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、房地產(chǎn)法律法規(guī)、交易按揭流程、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等……）。工作時(shí)間：8：30--12：00 14：00--18：00
公司簡(jiǎn)介
2011年，一群懷揣夢(mèng)想的人創(chuàng)立了世華。經(jīng)過(guò)近四年多時(shí)間的發(fā)展，從最初的3家店面發(fā)展到超過(guò)300家店面，公司從最初30人發(fā)展到4500人。直營(yíng)門店遍布兩廣、海南、貴州、江蘇等省份，欽州、茂名、肇慶、梧州、瓊海、?？凇①F陽(yáng)、桂林、貴港、高州、常熟等城市均設(shè)立了分公司。如今、世華已是廣西房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的領(lǐng)跑者，業(yè)務(wù)涵蓋二手房屋租售、毫宅租售、一手樓盤代理銷售、房屋金融業(yè)務(wù)等等。
我們?yōu)槭裁葱枰愕募尤?br />2015年，我們?nèi)腭v柳州，短短一年，我們?cè)诹菅杆籴绕?br />直營(yíng)門店達(dá)到40家，員工近400人
并努力成為柳州店面規(guī)模第一，人員第一，業(yè)績(jī)第一。
在2017年底公司計(jì)劃店面規(guī)模達(dá)到60家，人員達(dá)到1000人，使世華地產(chǎn)真正成為柳州第一中介品牌
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可能感興趣的職位
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經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 二、能力要求 1、人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個(gè)性特質(zhì) 性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
鄧于民 -
人才發(fā)展經(jīng)理10000-12000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，盤點(diǎn)人才結(jié)構(gòu)，完善人才發(fā)展體系與流程并推動(dòng)落實(shí)； 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略，定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專項(xiàng)計(jì)劃，組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目； 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺(tái)，做好專業(yè)人才發(fā)展管理； 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道，保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.了解人力資源各模塊基本工作，具有較強(qiáng)的人力資源開發(fā)和管理能力，有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點(diǎn)：柳州
藍(lán)春亮HR
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網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園柳州申通快遞有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展，并組織貫徹實(shí)施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策，并完成點(diǎn)部日常業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人員等管理工作，以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌，問(wèn)題診斷分析；擬定提升方案，并組織賦能實(shí)施； 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn) 6、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌保障；階段性目標(biāo)制定，監(jiān)控分級(jí)措施落地； 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營(yíng)業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控； 8、站點(diǎn)招商及運(yùn)營(yíng)。
劉經(jīng)理
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發(fā)展商4000-9000元柳州-柳北區(qū)1.負(fù)責(zé)提升公司和產(chǎn)品的品牌和認(rèn)知，樹立公司各類產(chǎn)品品牌形象； 2.負(fù)責(zé)完成公司全真互聯(lián)及騰訊視頻號(hào)和朋友圈廣告等的宣傳及推廣，制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷推廣方針； 3.負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)信息，行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài) 4.負(fù)責(zé)給商戶進(jìn)行產(chǎn)品案例的宣講，介紹，提供營(yíng)銷支持 能接受地推工作。
莫湛堅(jiān)
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發(fā)展運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng)/部長(zhǎng)13000-14000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、組織編制企業(yè)管理相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)各部門編制的規(guī)章制度進(jìn)行審核，定期或不定期檢查監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，推進(jìn)與實(shí)施企業(yè)規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化管理； 2、分解集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并下發(fā)給各子公司與部門，再收集匯總其經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提交審批后，備案、頒布并監(jiān)督執(zhí)行； 3、匯總各部門和子公司的戰(zhàn)略執(zhí)行情況以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況提交總經(jīng)理，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、實(shí)施組織績(jī)效管理，計(jì)劃定期實(shí)施組織績(jī)效評(píng)估與考核工作； 5、建立標(biāo)準(zhǔn)工作流程規(guī)范，檢查公司管理和業(yè)務(wù)流程內(nèi)容，監(jiān)督流程建設(shè)的執(zhí)行效果，定期評(píng)估并不斷優(yōu)化； 6、搜集與整理企業(yè)相關(guān)信息，分析并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，并提出改進(jìn)建議； 7、進(jìn)行部門內(nèi)部管理工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)，了解GSP、GMP及醫(yī)藥等相關(guān)內(nèi)容； 2.具有醫(yī)藥企業(yè)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有良好的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、培養(yǎng)人才能力和全局思維能力； 4.具有良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神； 5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)注質(zhì)量與秩序。 該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定
藍(lán)春亮HR
柳州相關(guān)熱門崗位
組織發(fā)展經(jīng)理組織管理經(jīng)理組織發(fā)展人才發(fā)展經(jīng)理管理薪資專員it專員經(jīng)理主管人員培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)人員管理績(jī)效薪酬it顧問(wèn)產(chǎn)品培訓(xùn)招聘管理績(jī)效管理人才培訓(xùn)開發(fā)人事/薪酬管理實(shí)習(xí)生主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人力資源招聘經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理人力行政專員薪酬績(jī)效高端培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理人事經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事主管人資經(jīng)理/人事專員
相關(guān)企業(yè)
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投資管理服務(wù)，商務(wù)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃,房地產(chǎn)銷售代理,房地產(chǎn)中介服務(wù),房屋租賃,房地產(chǎn)銷售策劃服務(wù) ,房地產(chǎn)信息咨詢, 房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、裝飾裝潢工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)),設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告,銷售:建筑裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、家用電器、五金交電。 -
旅游開發(fā)、旅游觀光、旅游服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營(yíng)；餐飲服務(wù)、住宿。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)中介，住房租賃經(jīng)營(yíng)，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)廣告，家庭服務(wù)，建筑裝飾。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)咨詢，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資及相關(guān)投資資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理；物業(yè)管理；房屋租賃。 -
企業(yè)管理服務(wù)，商務(wù)信息咨詢服務(wù)（除期貨、金融、證劵、保險(xiǎn)等國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定以外），房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；包裝服務(wù)；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；園林綠化工程施工；工程管理服務(wù)；餐飲管理；運(yùn)輸設(shè)備租賃服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；房屋拆遷服務(wù)；市政設(shè)施管理；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包；食品經(jīng)營(yíng)；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對(duì)房地產(chǎn)的投資，房地產(chǎn)營(yíng)銷代理、策劃，土地登記代理，房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)商品交易、代理、居間、行紀(jì)，倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品），房屋、場(chǎng)地租賃，酒店管理服務(wù)，物業(yè)服務(wù)（取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 柳州市世華房地產(chǎn)中介有限公司第二十四分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
