職位描述

任職要求:
1.	有五年以上高爾夫運作經(jīng)理工作經(jīng)驗、高爾夫運作管理模式等相關知識。
2.	熟悉高球運作所有工作環(huán)節(jié)與流程,有操作管理能力。
3.	較好的團隊管理能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4.	具備較強客戶需求分析和項目管理、組織、協(xié)調(diào)溝通能力。
工作職責:
1.	根據(jù)上級領導下達的利潤指標、營業(yè)收入指標、成本控制指標及其他任務
2.	負責各種賽事接待、協(xié)調(diào)工作,合理安排各崗位工作,并與各部門保持良好溝通、落實賽事工作的順利進行。
3.	統(tǒng)籌各崗位工作崗位職能,確保各崗位效益最大化。
4.	負責制定、安排員工培訓計劃,專業(yè)技能培訓,提高員工服務技能和職業(yè)素養(yǎng),加強服務意識。 

公司簡介

廣西寶庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2006年,注冊資金為1000萬元人民幣。公司辦公地點位于:柳州市魚峰區(qū)紅園路8號(臥龍湖高爾夫俱樂部西側(cè))。
現(xiàn)公司與廣西千億企業(yè)鐵投集團及深圳大型控股投資公司皇庭集團強強聯(lián)合,共同開發(fā)柳石路西側(cè)游山湖片區(qū)地塊“皇庭君臨天下項目”,致力將該項目打造成西南部地區(qū)最具規(guī)模和影響力的高端居住品牌。
皇庭君臨天下項目由低密度高檔住宅小區(qū)及五星級酒店組成,是柳州市政府重點規(guī)劃的“臥龍湖生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目”的一部分,也是柳州市南部風景區(qū)的重要組成部分。目前項目已進入建設階段。
公司下設開發(fā)報建部、行政人事部、財務部、工程部、總經(jīng)辦、營銷部共6大部門。在董事長的領導下,形成了一個上進、勇于開拓的企業(yè)團隊。公司期待有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的、有高度責任感和職業(yè)道德的專業(yè)精英人才加入,攜手共進,共創(chuàng)輝煌!

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可能感興趣的職位

經(jīng)理
8000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
一、崗位職責 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 二、能力要求 1、人際關系良好,具備很強的責任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個性特質(zhì) 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識。
鄧于民
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結構,完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設與培養(yǎng)等專項計劃,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關鍵人才發(fā)展機制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗; 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點:柳州
藍春亮
HR
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負責傳達公司政策,并完成點部日常業(yè)務、運營、人員等管理工作,以達成經(jīng)營目標 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施; 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標考核邏輯及提升要點賦能培訓 6、運營指標統(tǒng)籌保障;階段性目標制定,監(jiān)控分級措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標監(jiān)控; 8、站點招商及運營。
劉經(jīng)理
發(fā)展商
4000-9000元
柳州-柳北區(qū)
1.負責提升公司和產(chǎn)品的品牌和認知,樹立公司各類產(chǎn)品品牌形象; 2.負責完成公司全真互聯(lián)及騰訊視頻號和朋友圈廣告等的宣傳及推廣,制定和實施市場營銷推廣方針; 3.負責收集、分析市場信息,行業(yè)發(fā)展動態(tài) 4.負責給商戶進行產(chǎn)品案例的宣講,介紹,提供營銷支持 能接受地推工作。
莫湛堅
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、組織編制企業(yè)管理相關規(guī)章制度,對各部門編制的規(guī)章制度進行審核,定期或不定期檢查監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,推進與實施企業(yè)規(guī)范化與標準化管理; 2、分解集團經(jīng)營目標,并下發(fā)給各子公司與部門,再收集匯總其經(jīng)營計劃,提交審批后,備案、頒布并監(jiān)督執(zhí)行; 3、匯總各部門和子公司的戰(zhàn)略執(zhí)行情況以及經(jīng)營計劃執(zhí)行情況提交總經(jīng)理,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、實施組織績效管理,計劃定期實施組織績效評估與考核工作; 5、建立標準工作流程規(guī)范,檢查公司管理和業(yè)務流程內(nèi)容,監(jiān)督流程建設的執(zhí)行效果,定期評估并不斷優(yōu)化; 6、搜集與整理企業(yè)相關信息,分析并上報公司領導,并提出改進建議; 7、進行部門內(nèi)部管理工作; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,藥學、醫(yī)學、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè),了解GSP、GMP及醫(yī)藥等相關內(nèi)容; 2.具有醫(yī)藥企業(yè)營銷運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊領導能力、培養(yǎng)人才能力和全局思維能力; 4.具有良好的邏輯思維能力、學習能力和創(chuàng)新精神; 5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),責任心強,關注質(zhì)量與秩序。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
藍春亮
HR
廣西寶庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西寶庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 18年(2006年9月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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