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職位描述

任職要求及崗位職責(zé)：
1、大專以上學(xué)歷，3-5年以上營銷、保險及私人銀行等從業(yè)經(jīng)驗
2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)
3、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通和演講
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃
5、誠實守信，為人謙虛，勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情！
工作時間：單雙輪休制，法定假日休息
福利待遇：6000~10000純底薪+餐補(bǔ)+提成+獎金+績效+分紅
（帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+五險一金+年終獎+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建活動+員工旅游）

公司簡介

      銳拓（杭州）互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)有限公司是微貸（杭州）金融信息服務(wù)有限公司旗下的資產(chǎn)公司，微貸網(wǎng)系微貸（杭州）金融信息服務(wù)有限公司旗下獨(dú)立品牌，開創(chuàng)了中國互聯(lián)網(wǎng)金融車貸平臺之先河，于2011年8月8日正式上線運(yùn)營，總部位于美麗的西子湖畔—杭州。微貸網(wǎng)融合“互聯(lián)網(wǎng)+金融+汽車”，旨在打造一個規(guī)范、安全、透明、誠信的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺，為投資者提供低風(fēng)險、高回報的理財產(chǎn)品，讓每一分錢創(chuàng)造價值！為有資金需求者提供低成本、高效的融資服務(wù)，讓小額借貸不再難！
     微貸網(wǎng)以銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神，圍繞產(chǎn)品、風(fēng)控、服務(wù)、行業(yè)自律四大體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化模式，并建立投資人監(jiān)督委員會，推動行業(yè)朝著規(guī)范有序的方向發(fā)展。在縮短金融時空距離的同時，微貸網(wǎng)憑借專業(yè)、成熟、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)控體系，建立“本金保障計劃”，設(shè)立風(fēng)險準(zhǔn)備金賬戶，同時個人資金賬戶由陽光保險承保，以風(fēng)險共擔(dān)機(jī)制，為投資人資金安全護(hù)航，著力打造中國安全的互聯(lián)網(wǎng)汽車金融服務(wù)平臺。
      微貸網(wǎng)凝聚了一批來自金融行業(yè)、阿里巴巴、百度、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、以及全國知名銷售公司菁英。在提前兩年完成“五年百店”戰(zhàn)略后，微貸網(wǎng)正朝著“五年五百店”的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。截止2015年10月，微貸網(wǎng)已在北京、上海、廣東、四川等全國25個省、市開設(shè)260家營業(yè)部，累計交易金額突破180億元，員工人數(shù)也由初創(chuàng)時期的10余人發(fā)展為近7000人。
      微貸網(wǎng)廣西分公司于2015年8月開設(shè)第一家營業(yè)部：南寧金湖營業(yè)部，開業(yè)至今屢創(chuàng)佳績，在全國260多家營業(yè)部中名列前茅。截止2016年6月，廣西省分公司已開業(yè)6家營業(yè)部，員工數(shù)近300人。預(yù)計在2016年底，營業(yè)部開店數(shù)達(dá)10-15家規(guī)模，員工數(shù)將達(dá)到500人以上。
     微貸網(wǎng)強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭屢獲業(yè)界殊榮和資本方青睞。在網(wǎng)貸第三方平臺評級中，微貸網(wǎng)均榜上有名且排名靠前，先后入圍中國社會科學(xué)院金融研究所A級榜單、福布斯中國互聯(lián)網(wǎng)金融50強(qiáng)，一直居于互聯(lián)網(wǎng)+金融車貸市場份額的領(lǐng)先地位。此外，微貸網(wǎng)于2014年和2015年分別完成漢鼎宇佑集團(tuán)和盛大億元A輪投資、浙商創(chuàng)投A+輪融資和漢鼎股份億元B輪融資。
     有夢想的民族是偉大的，有夢想的企業(yè)離輝煌不遠(yuǎn)。微貸網(wǎng)將繼續(xù)以行業(yè)前瞻者和夢想踐行者之勢與大時代共舞，積聚每一份小微力量為普惠金融添磚加瓦！
     微貸網(wǎng)，積微成著、貸動中國！
微貸網(wǎng)誠摯邀請您的加入！

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可能感興趣的職位: 職業(yè)經(jīng)理人（桂景檢測公司總經(jīng)理）
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

一、任職要求： 1、有良好的的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，懂職場規(guī)矩，克己、敬業(yè)，身體健康。 2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗，擔(dān)任過企業(yè)副總以上的閱歷，并取得了同行認(rèn)可的業(yè)績，或者在檢測服務(wù)行業(yè)擔(dān)任過（大區(qū)）銷售（業(yè)務(wù)開拓）經(jīng)理職務(wù)。 3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。二、經(jīng)營目標(biāo)： 1、聘任期限：聘期五年。 2、五年到期后只要業(yè)績尚可，雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營目標(biāo)如下（每年與入職的上年度對比）：第一年：銷售增量達(dá)到150萬元以上。第二年：銷售增量達(dá)到350萬元以上。第三年：銷售增量達(dá)到550萬元以上。第四年：銷售增量達(dá)到750萬元以上。第五年：銷售增量達(dá)到950萬元以上。三、待遇 1、底薪（10萬元/年）+經(jīng)營目標(biāo)獎勵 2、經(jīng)營目標(biāo)獎勵計算方法：第一年：按第一年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標(biāo)，年收入17.5萬元以上）。第二年：按第二年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標(biāo)，年收入27.5萬元以上）。第三年：按第三年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標(biāo)，年收入37.5萬元以上）。第四年：按第四年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標(biāo)，年收入47.5萬元以上）。第五年：按第五年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標(biāo)，年收入57.5萬元以上）。注：如果第一年銷售增量完成低于50%目標(biāo)值，或第二年至第Ｎ年（1≤Ｎ≤5）累計銷售增量低于50%目標(biāo)值，公司可解聘。

覃女士; 儲備總經(jīng)理
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都

柳州市魚峰區(qū)柏霖酒店

酒店/旅游

此崗位往酒店管理方向（酒店總經(jīng)理）培養(yǎng)。提供食宿，月休4天，晉升快，發(fā)展大。前廳： 1、預(yù)訂入?。荷⒖皖A(yù)訂、散客入住接待、團(tuán)隊入住接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接、參觀房間、叫醒服務(wù)等。 2、對客服務(wù)：換房處理、開門服務(wù)、物品租借、物品損壞賠償處理、行李物品寄存和轉(zhuǎn)交等。 3、財務(wù)處理：預(yù)離房處理、催租、退房結(jié)賬、投繳款、夜審等。客房： 1、客房清潔：清潔房間、鋪床、杯具清潔消毒、水壺清潔、衛(wèi)生間清潔、淋浴間清潔等。 2、對客服務(wù)：開門服務(wù)、客人中途回房處理、客衣送洗、租借物品服務(wù)、加床等。 3、客房管理：工程報修、退房檢查、遺留物品處理、布草清點(diǎn)、布草報損等。能力鍛煉（主管9個月）前廳： 1、值班前準(zhǔn)備：查看交班本、清點(diǎn)營業(yè)款、召開班前會、關(guān)注房態(tài)、制定排班計劃與工作計劃等。 2、值班過程管理：巡查員工情況、處理顧客投訴、賓客關(guān)系維護(hù)、員工訓(xùn)練指導(dǎo)、跨部門溝通協(xié)調(diào)等。客房： 1、值班前準(zhǔn)備：查看交班本、召開班前會、查看預(yù)訂報表、制定排班與工作計劃等。 2、值班過程管理：巡查員工情況、查房、掌握房態(tài)、員工訓(xùn)練指導(dǎo)、資產(chǎn)盤點(diǎn)、跨部門溝通協(xié)調(diào)等。管理提升（經(jīng)理15個月）前廳： 1、值班前準(zhǔn)備：查看交班本、郵件、OA、房態(tài)、預(yù)訂報表等，制定排班、訓(xùn)練與工作計劃。 2、值班過程管理：督導(dǎo)與檢查下屬工作、賓客意見搜集與關(guān)系維護(hù)、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報表、文案工作等。客房： 1、值班前準(zhǔn)備：查看交班本、郵件、KM、預(yù)訂報表等，制定排班、訓(xùn)練與工作計劃。 2、值班過程管理：督導(dǎo)與檢查下屬工作、檢查樓層狀況、檢查房態(tài)、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報表、文案工作等。高端晉升（副總、店總）：副總5000+3000元；店總8000+7000元。 1、內(nèi)部管理：各部門（前廳、客房、銷售、人事、行政、財務(wù)、工程、安保）統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)管理。 2、外部管理：政府關(guān)系與媒體關(guān)系的管理與維護(hù)等。

毛紹翩; 社區(qū)生鮮板塊總經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)

柳州太陽黑子企業(yè)策劃有限公司

文案/策劃

統(tǒng)籌商品運(yùn)營部,倉儲物流部,線上推廣部

賈小姐; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-雙魚匯

廣西豪洋健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

小公司，大項目，需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌，執(zhí)行落地，入股，整合，管理，有團(tuán)隊資源優(yōu)先.

何橋; 總經(jīng)理
6000-10000元

柳州-鹿寨縣

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

其他行業(yè)

總經(jīng)理任職要求：總經(jīng)理任職要求：本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程，有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗和可考核的業(yè)績。

蔡桂鈞; 招聘【接受無經(jīng)驗的電商公司】
3000-8000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城

柳州才佐宏貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬，通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶，并促成交易; 3、維護(hù)老客戶，售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷，可接受實習(xí)生和零經(jīng)驗; 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展你不主動我們怎么會有故事呢

覃蘭純; 副總經(jīng)理
12000-18000元

柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)

廣西東沐科技有限公司

計算機(jī)硬件

本科及以上學(xué)歷，有中級工程師或以上職稱，有一級建造師優(yōu)先，從業(yè)經(jīng)歷需擔(dān)任過項目總工或項目經(jīng)理，獨(dú)立管理過億級以上項目，有市政、高速公路、綜合體項目管理經(jīng)驗

鄧永雪; 副總經(jīng)理
8000-11000元

柳州-魚峰區(qū)

升禾城市環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ； 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策；組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善； 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制； 4、組織部門工作規(guī)劃，制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制建立部門工作目標(biāo)，制定崗位職責(zé)和權(quán)限，組織評價工作績效，保證目標(biāo)完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié)； 5、負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展，實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流，研討、分析、改進(jìn)； 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道，保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效； 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作； 8、按照年度計劃要求，完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 9、負(fù)責(zé)公司隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)； 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動；按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告； 11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理；任職要求： 1、本科學(xué)歷以上，年齡35-48歲，行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù)，熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī)； 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務(wù)管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累； 4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力好，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；

采麗

人事經(jīng)理; 總經(jīng)理
8000-12000元

柳州-柳北區(qū)-金沙角

柳州市唐軒酒業(yè)有限責(zé)任公司

娛樂/休閑/體育

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：餐飲·休閑/娛樂

文先生; 總經(jīng)理
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州中科機(jī)器人自動化股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.相關(guān)行業(yè)企業(yè)5年以上中層管理職務(wù)或3年以上高層管理職務(wù)，能夠擔(dān)當(dāng)重任。（有三年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）； 2.具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、精益生產(chǎn)、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識； 3.具有豐富的現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗和較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊，擅長人才培養(yǎng)與激勵； 4.了解工業(yè)自動化或者工業(yè)機(jī)器人行業(yè)； 5.熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件。

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