職位描述

崗位職責:
1.負責新品開發(fā)過程的交付協(xié)調(diào)、客戶溝通,確保新品按期交付。
2.負責客戶端產(chǎn)品售后服務(wù)協(xié)調(diào),處理客訴事件,維護客戶關(guān)系。
3.負責行業(yè)、客戶及競爭對手信息的收集、整理、分析,建立客戶檔案,撰寫市場分析報告。
4.協(xié)助總經(jīng)理制定市場開發(fā)戰(zhàn)略及市場開發(fā)計劃。
5.負責根據(jù)詢價函或招標通知書或系統(tǒng)詢價,編制立項書,跟蹤開標定點工作,對中標產(chǎn)品下達開發(fā)通知。
6.負責工程變更的商務(wù)報價、協(xié)助談判工作。
7.負責客戶付費的模具、工裝、樣件、設(shè)備、設(shè)計費、開發(fā)費、工程變更費用等的跟蹤、結(jié)算。
崗位要求:
1、性別不限,大專以上學歷,(有汽配企業(yè)銷售工作經(jīng)驗學歷放寬);
2、性格活潑開朗,抗壓能力強。
3、能適應(yīng)出差。
4、有C1駕駛證。

公司簡介

柳州市千鑫汽車配件有限公司,成立于2013年6月,2021年4月柳州河西工業(yè)園新廠落成,并順利投產(chǎn)。新的開始,新的起點,現(xiàn)廣邀各路精英,共謀發(fā)展大計,共同譜寫新篇章!
公司坐落于西南工業(yè)第一城、中國四大汽車城之一的廣西柳州,是一家集設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的汽車流體管路及沖壓鈑金件制造企業(yè),是擁有歐洲、日本冷卻水軟管標準的生產(chǎn)制造工藝和成熟配方等核心技術(shù)的汽車零部件制造商。目前公司擁有員工180余人,其中,技術(shù)團隊、研發(fā)團隊、實驗團隊、高級管理團隊共40余人。公司總占地面積3萬平方米,總建筑面積1.6萬平方米。 擁有日本三葉公司特種復(fù)合膠管生產(chǎn)線、THV/CPT國六加油口膠管生產(chǎn)線、FVMQ中冷器膠管生產(chǎn)線、 西班牙膠管生產(chǎn)線、微波硫化生產(chǎn)線、清華大學研制的全自動生產(chǎn)線,橡膠注射成型硫化機,先進的高精度檢測試驗裝置。公司主要產(chǎn)品涵蓋了汽車冷卻管路總成,汽車燃油管路總成,汽車渦輪增壓管路總成,汽車天窗排水管路,汽車模壓管路總成, 沖壓鈑金件等多個系列產(chǎn)品。公司擁有完善的設(shè)計和檢測能力,能獨立完成橡膠理化性能、高低溫、耐臭氧、壓力爆破等可靠性耐久性試驗,有效保障產(chǎn)品質(zhì)量。公司一直秉承創(chuàng)新發(fā)展、科學管理的經(jīng)營理念,于2017年分別通過國家高新技術(shù)企業(yè)認證、IATF16949:2016質(zhì)量管理體系認證。
公司背靠上汽通用五菱、東風柳汽、柳工等知名汽車和機械主機廠,擁有廣闊的市場和發(fā)展前景。以宏偉的戰(zhàn)略目標、豐富的產(chǎn)品鏈、堅實的客戶基礎(chǔ)和務(wù)實高效的經(jīng)營運作模式推動企業(yè)發(fā)展;以“認真、嚴謹、穩(wěn)重、創(chuàng)新”的企業(yè)風格不斷拓展公司規(guī)模;以“談共贏、講誠信、重品質(zhì)、勤服務(wù)”的理念,與員工共建平臺、共謀發(fā)展,為客戶創(chuàng)造更高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,真誠邀請有理想、有目標、勇于拼搏的你與我們共同成長、共享發(fā)展機遇。我們?yōu)槟銣蕚淞顺渥愕恼故酒脚_和無限的學習成長空間,只要你認同我們的企業(yè)精神和理念,敢于展示你的能力,我們期待你的加入!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
柳州科路測量儀器有限責任公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
一、任職要求: 1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀守法,懂職場規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。 2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗,擔任過企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認可的業(yè)績,或者在檢測服務(wù)行業(yè)擔任過(大區(qū))銷售(業(yè)務(wù)開拓)經(jīng)理職務(wù)。 3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 二、經(jīng)營目標: 1、聘任期限:聘期五年。 2、五年到期后只要業(yè)績尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營目標如下(每年與入職的上年度對比): 第一年:銷售增量達到150萬元以上。 第二年:銷售增量達到350萬元以上。 第三年:銷售增量達到550萬元以上。 第四年:銷售增量達到750萬元以上。 第五年:銷售增量達到950萬元以上。 三、待遇 1、底薪(10萬元/年)+經(jīng)營目標獎勵 2、經(jīng)營目標獎勵計算方法: 第一年:按第一年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標,年收入17.5萬元以上)。 第二年:按第二年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標,年收入27.5萬元以上)。 第三年:按第三年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標,年收入37.5萬元以上)。 第四年:按第四年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標,年收入47.5萬元以上)。 第五年:按第五年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標,年收入57.5萬元以上)。 注:如果第一年銷售增量完成低于50%目標值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計銷售增量低于50%目標值,公司可解聘。
覃女士
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都
此崗位往酒店管理方向(酒店總經(jīng)理)培養(yǎng)。提供食宿,月休4天,晉升快,發(fā)展大。 前廳: 1、預(yù)訂入?。荷⒖皖A(yù)訂、散客入住接待、團隊入住接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接、參觀房間、叫醒服務(wù)等。 2、對客服務(wù):換房處理、開門服務(wù)、物品租借、物品損壞賠償處理、行李物品寄存和轉(zhuǎn)交等。 3、財務(wù)處理:預(yù)離房處理、催租、退房結(jié)賬、投繳款、夜審等。 客房: 1、客房清潔:清潔房間、鋪床、杯具清潔消毒、水壺清潔、衛(wèi)生間清潔、淋浴間清潔等。 2、對客服務(wù):開門服務(wù)、客人中途回房處理、客衣送洗、租借物品服務(wù)、加床等。 3、客房管理:工程報修、退房檢查、遺留物品處理、布草清點、布草報損等。 能力鍛煉(主管9個月) 前廳: 1、值班前準備:查看交班本、清點營業(yè)款、召開班前會、關(guān)注房態(tài)、制定排班計劃與工作計劃等。 2、值班過程管理:巡查員工情況、處理顧客投訴、賓客關(guān)系維護、員工訓練指導、跨部門溝通協(xié)調(diào)等。 客房: 1、值班前準備:查看交班本、召開班前會、查看預(yù)訂報表、制定排班與工作計劃等。 2、值班過程管理:巡查員工情況、查房、掌握房態(tài)、員工訓練指導、資產(chǎn)盤點、跨部門溝通協(xié)調(diào)等。 管理提升(經(jīng)理15個月) 前廳: 1、值班前準備:查看交班本、郵件、OA、房態(tài)、預(yù)訂報表等,制定排班、訓練與工作計劃。 2、值班過程管理:督導與檢查下屬工作、賓客意見搜集與關(guān)系維護、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報表、文案工作等。 客房: 1、值班前準備:查看交班本、郵件、KM、預(yù)訂報表等,制定排班、訓練與工作計劃。 2、值班過程管理:督導與檢查下屬工作、檢查樓層狀況、檢查房態(tài)、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報表、文案工作等。 高端晉升(副總、店總):副總5000+3000元;店總8000+7000元。 1、內(nèi)部管理:各部門(前廳、客房、銷售、人事、行政、財務(wù)、工程、安保)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)管理。 2、外部管理:政府關(guān)系與媒體關(guān)系的管理與維護等。
毛紹翩
柳州-柳北區(qū)
統(tǒng)籌商品運營部,倉儲物流部,線上推廣部
賈小姐
柳州-城中區(qū)-雙魚匯
廣西豪洋健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
小公司,大項目,需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌,執(zhí)行落地,入股,整合,管理,有團隊資源優(yōu)先.
何橋
總經(jīng)理
6000-10000元
柳州-鹿寨縣
總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學歷,具備較強的領(lǐng)導、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗和可考核的業(yè)績。
蔡桂鈞
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城
親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風吹日曬,通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶,并促成交易; 3、維護老客戶,售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學歷,可接受實習生和零經(jīng)驗; 2.有正常溝通表達能力,學習能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展 你不主動我們怎么會有故事呢
覃蘭純
副總經(jīng)理
12000-18000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽
本科及以上學歷,有中級工程師或以上職稱,有一級建造師優(yōu)先,從業(yè)經(jīng)歷需擔任過項目總工或項目經(jīng)理,獨立管理過億級以上項目,有市政、高速公路、綜合體項目管理經(jīng)驗
鄧永雪
副總經(jīng)理
8000-11000元
柳州-魚峰區(qū)
計算機軟件
崗位職責: 1、負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善; 3、負責審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費用的預(yù)算和控制; 4、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進機制建立部門工作目標,制定崗位職責和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié); 5、負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進; 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負責指導、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作; 8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 9、負責公司隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓; 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 11、負責后勤管理、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理; 任職要求: 1、本科學歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務(wù)管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累; 4、組織協(xié)調(diào)能力強,語言表達能力好,團隊領(lǐng)導能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
采麗
人事經(jīng)理
總經(jīng)理
8000-12000元
柳州-柳北區(qū)-金沙角
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲·休閑/娛樂
文先生
總經(jīng)理
10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)
1.相關(guān)行業(yè)企業(yè)5年以上中層管理職務(wù)或3年以上高層管理職務(wù),能夠擔當重任。(有三年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先); 2.具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、精益生產(chǎn)、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識; 3.具有豐富的現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗和較強的突發(fā)事件處理能力,善于帶領(lǐng)團隊,擅長人才培養(yǎng)與激勵; 4.了解工業(yè)自動化或者工業(yè)機器人行業(yè); 5.熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件。
lzzk0772@163.com
柳州市千鑫汽車配件有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市千鑫汽車配件有限公司
所在行業(yè) 機電/汽車/汽車配件
成立時間 11年(2013年6月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP