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職位描述

有意者直接電話咨詢（建議）
投遞簡歷的回復(fù)會有延遲
一、崗位要求：
1. 27歲以下，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生，農(nóng)村戶口，退伍軍人（優(yōu)先）均可；
2.通過顧問式的銷售模式，維護(hù)，鞏固公司現(xiàn)有會員，針對會員的各種情況給予指導(dǎo)性建議，實現(xiàn)再次銷售；
3. 想要鍛煉自我，或有事業(yè)心的人敬請加入；
4.為人誠信正直，能吃苦，勤奮敬業(yè)，有上進(jìn)心；
二、薪資待遇：
1.2400底薪+5%提成+獎金+補(bǔ)貼；薪資一般在3000—8000之間，有能力者更高，希望敢于自我挑戰(zhàn)者加入；
2.一經(jīng)公司錄用負(fù)責(zé)全程免費培訓(xùn)，免費提供員工宿舍；
3.每周休息一天；
4.一年4次旅游機(jī)會，例如：臺灣，香港，韓國，泰國等等；
5.獎金福利：（包括：冠亞季軍，優(yōu)秀標(biāo)軍，貢獻(xiàn)獎，成就獎，進(jìn)步獎，突破獎等）新老員工都可以爭??；
6.每年舉行8到15次活動：漂流，拓展，爬山，真人CS等。
二、任職要求：
1、具備良好的銷售興趣；
2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、執(zhí)行力強(qiáng)。
三、晉升空間：專業(yè)營銷路線，銷售管理路線（沒有空降兵，全部管理人員均在公司內(nèi)部提拔），內(nèi)部晉升渠道為：
銷售基層， 銷售主管，銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)， 開設(shè)公司成為獨立部門總經(jīng)理，為員工營造更好的發(fā)展平臺。
四、工作時間：
1.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，八小時工作制；
2.公司負(fù)責(zé)給入職新員工辦理各項保險；
3.每周單休，轉(zhuǎn)正滿一年提供帶薪10天年假；
4.每季度舉行戶外活動：漂流，拓展，爬山，真人CS
5.公司負(fù)責(zé)全程帶薪培訓(xùn)，免費提供員工宿舍，床上用品由公司統(tǒng)一定制。
面試地址：柳州市城中區(qū)時代商廈10樓18號，工貿(mào)大廈、青云夜市街、五星步行街附近，可乘坐快速公交1號線、6路、19路、36路、38路、90路環(huán)線、92路環(huán)線等公交車到工貿(mào)大廈或龍城路下車即可，詳詢郭經(jīng)理??！

公司簡介

中合集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、為一體的綜合性連鎖企業(yè)。2006年8月8日正式成立于山東濟(jì)南為總部。濟(jì)南總部下屬有63家分公司、80多位職業(yè)的經(jīng)理人。現(xiàn)企業(yè)蓄勢待發(fā)、扎根濟(jì)南、輻射全國市場。公司主營：電子產(chǎn)品、電子商務(wù)、智能手表、電子手表、清潔產(chǎn)品保養(yǎng)產(chǎn)品、珠寶產(chǎn)品、十幾種產(chǎn)品系列產(chǎn)品等，為公司員工提供了無可限量的發(fā)展空間?，F(xiàn)在全國有濟(jì)南總部、武漢服務(wù)部、濟(jì)寧公司、淄博公司、煙臺公司、菏澤公司、鄭州公司、太原公司、石家莊公司、沈陽公司、吉林公司、長春公司、長沙公司、重慶公司、天津公司、貴陽公司、銀川公司、昆明公司、貴陽公司、南昌公司、徐州公司、蘭州公司、西安公司、蘇州公司、合肥公司、內(nèi)蒙公司等、柳州公司等六十多家分公司。集團(tuán)擁有最年輕的95年職業(yè)經(jīng)理：中合集團(tuán)：培養(yǎng)了許多有朝氣的年輕企業(yè)家千余從業(yè)人員。良好的晉升體制，先進(jìn)的經(jīng)營理念，科學(xué)的企業(yè)發(fā)展觀為集團(tuán)造就了大批銷售骨干及管理精英。企業(yè)擁有專業(yè)的生產(chǎn)團(tuán)隊，財務(wù)團(tuán)隊，法律團(tuán)隊，行政團(tuán)隊，市場團(tuán)隊；目前已成為華北地區(qū)同行業(yè)中最具影響力的公司。我們給客戶提供更好的品質(zhì)，更好的價格，更好的服務(wù)；我們給員工提供優(yōu)異的競技舞臺及寬闊的發(fā)展空間；集團(tuán)將逐步通過實施“產(chǎn)品拓展”“市場拓展”“領(lǐng)域拓展”這三大戰(zhàn)略來逐步推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，把集團(tuán)建設(shè)成為業(yè)務(wù)種類齊全、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良、企業(yè)運行穩(wěn)定、基本建立現(xiàn)代企業(yè)制度、全面實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的計劃。中合集團(tuán)吉林博驥商貿(mào)有限公司正在不斷提高企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn)建設(shè)卓越企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。我們的優(yōu)勢：行業(yè)優(yōu)勢---非常直接有效率的商品物流系統(tǒng)市場決定產(chǎn)品的生產(chǎn)真正做到零庫存市場優(yōu)勢---我們是制造商和消費者最好的橋梁采用全球性的大量采購，所以可降低成本，沒有中間商，讓消費者直接用批發(fā)的價格來買零銷的量發(fā)展優(yōu)勢---有效益的發(fā)展模式（連銷式全世界分公司的模式是一樣的）有能者為俊才積累二十多年的發(fā)展經(jīng)驗和培訓(xùn)流程實用、專業(yè)、人性化的培訓(xùn)流程公司。中合集團(tuán)歡迎您的加入！

上班地點

可能感興趣的職位: 部門總經(jīng)理
20000-40000元

柳州-城中區(qū)

中信銀行股份有限公司柳州分行

銀行

招聘分行零售銀行部總經(jīng)理，分行公司銀行部總經(jīng)理，具備豐富銀行管理經(jīng)驗，在下一職級管理崗位工作經(jīng)驗2年及以上，有良好的專業(yè)素養(yǎng)，有客戶資源優(yōu)先。具體職位要求如下： 1、組織統(tǒng)籌全行零售業(yè)務(wù)或者公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，達(dá)成分行經(jīng)營管理考核要求； 2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點，制定全行零售業(yè)務(wù)或者對公業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，分解至經(jīng)營單位，推動經(jīng)營單位達(dá)成計劃； 3、搭建獲客渠道，牽頭制定渠道經(jīng)營策略，監(jiān)督營銷過程管理； 4、負(fù)責(zé)條線人員的培訓(xùn)賦能、考核評價及團(tuán)隊激勵； 5、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促網(wǎng)點人員執(zhí)行操作規(guī)程，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性；牽頭條線合規(guī)、反洗錢等工作； 6、完成上級行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

21小時前; 副總經(jīng)理
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州致盛汽車電子有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，并協(xié)助總經(jīng)理完成計劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 5.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施； 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象; 8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 1.全日制本科以上學(xué)歷; 2.7年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。 3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識。 4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關(guān)能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。 5.責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)操守。

21小時前

韋女士; 總經(jīng)理行政助理
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州兆豐汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、工商管理或行政、文秘專業(yè)畢業(yè)，大專以上文化程度； 2、有兩年以上秘書或助理工作經(jīng)驗，安全駕駛小型客車三年以上； 3、個人條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡，有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮；、 4，個人容貌端莊、氣質(zhì)佳，具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個人素養(yǎng)； 5，負(fù)責(zé)總經(jīng)理上下班，商務(wù)接待，必要出行的專車駕駛,車輛清潔、定期保養(yǎng)； 5，工作需要時，能接受適當(dāng)?shù)某霾?，無暈機(jī)、暈車； 6、具備公文協(xié)辦能力,組織協(xié)調(diào)能力、理解能力； 7、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)運行流程，需要時可以協(xié)助辦理行政辦工作； 8、應(yīng)聘者居住地需為柳州市城中區(qū)，簡歷請附近期照片。

21小時前

閉女士; 總經(jīng)理
15000-30000元

柳州-城中區(qū)

柳州鑫廣達(dá)博騰汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃。 2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 4、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系 5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，45歲以下，8年以上傳統(tǒng)品牌店總經(jīng)驗； 2、新能源品牌需40歲以下，3年以上店總經(jīng)驗。 3、需要接受工作地點為全國范圍/跨省市范圍加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：新能源汽車·汽車經(jīng)銷商·汽車后市場

2024-10-30

劉玲; 招聘【接受無經(jīng)驗的電商公司】
3000-8000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城

柳州才佐宏貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬，通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶，并促成交易; 3、維護(hù)老客戶，售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷，可接受實習(xí)生和零經(jīng)驗; 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展你不主動我們怎么會有故事呢

2024-10-29

覃蘭純; 總經(jīng)理
8000-12000元

柳州-柳北區(qū)-金沙角

柳州市唐軒酒業(yè)有限責(zé)任公司

娛樂/休閑/體育

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：餐飲·休閑/娛樂

2024-10-28

文先生; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管，有一定的汽車銷售管理營運經(jīng)驗

2024-10-28

黃培成; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-雙魚匯

廣西豪洋健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

小公司，大項目，需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌，執(zhí)行落地，入股，整合，管理，有團(tuán)隊資源優(yōu)先.

2024-10-27

何橋; 副總經(jīng)理
4000-9000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

工資待遇：高薪*** 崗位內(nèi)容： 1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和本部門密切配合完成工作。 2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、根據(jù)公司的銷售模式，做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、銷售人員的調(diào)配。 6、部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、銷售渠道與客戶管理。 8、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2024-10-27

梁女士

人事專員; 副總經(jīng)理
8000-11000元

柳州-魚峰區(qū)

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ； 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策；組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善； 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費用的預(yù)算和控制； 4、組織部門工作規(guī)劃，制定運行和改進(jìn)機(jī)制建立部門工作目標(biāo)，制定崗位職責(zé)和權(quán)限，組織評價工作績效，保證目標(biāo)完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié)； 5、負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展，實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流，研討、分析、改進(jìn)； 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道，保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效； 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作； 8、按照年度計劃要求，完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 9、負(fù)責(zé)公司隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)； 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動；按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告； 11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理；任職要求： 1、本科學(xué)歷以上，年齡35-48歲，行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù)，熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī)； 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務(wù)管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累； 4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力好，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；