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職位描述

1.在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作.努力做好總經(jīng)理的助手.起到協(xié)調各部門的作用.認真做到全方位服務.

2.協(xié)助總經(jīng)理在企業(yè)具體管理工作的布置.實施.檢查.督促.落實執(zhí)行情況.

3.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促.檢查落實貫徹執(zhí)行情況.

4.協(xié)助總經(jīng)理負責各類文件的分類呈送.請領導閱批并轉有關部門處理.

5.協(xié)助總經(jīng)理調查研究.了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議.供總經(jīng)理決策.

6.試工5天沒有工資

應聘條件:

1.年齡22-25歲(優(yōu)秀者可適當放寬)品行端正.談吐清晰,

2.服從公司管理.無不良嗜好.具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,

3.面試者請?zhí)峁﹤€人簡歷及有效證件各一份,

4.試用期為一個月,

5.錄用者將享受非常優(yōu)越的福利待遇及薪資,

6.有意者請從速!

應聘電話:19167****30

公司發(fā)展離不開人才的需求.我們公司的價值觀是“以人為本.誠信為本.客戶至上.為廣大員工提供廣闊的空間和發(fā)展平臺”

公司簡介

公司是一家以工商注冊、公司代理、代辦、知識產(chǎn)權、社保人事、企業(yè)咨詢、企業(yè)綜合服務于一體的公司，為企業(yè)提供優(yōu)質、便捷、快捷、專業(yè)性更強的服務是企業(yè)的終極目標。

    公司發(fā)展離不開人才的需求，我們公司的價值觀是“尊重個人，為員工提供良好的辦公環(huán)境，以及廣闊的發(fā)展平臺”

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 職業(yè)經(jīng)理人（桂景檢測公司總經(jīng)理）
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

柳州科路測量儀器有限責任公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

一、任職要求： 1、有良好的的職業(yè)操守，遵紀守法，懂職場規(guī)矩，克己、敬業(yè)，身體健康。 2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗，擔任過企業(yè)副總以上的閱歷，并取得了同行認可的業(yè)績，或者在檢測服務行業(yè)擔任過（大區(qū)）銷售（業(yè)務開拓）經(jīng)理職務。 3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。二、經(jīng)營目標： 1、聘任期限：聘期五年。 2、五年到期后只要業(yè)績尚可，雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營目標如下（每年與入職的上年度對比）：第一年：銷售增量達到150萬元以上。第二年：銷售增量達到350萬元以上。第三年：銷售增量達到550萬元以上。第四年：銷售增量達到750萬元以上。第五年：銷售增量達到950萬元以上。三、待遇 1、底薪（10萬元/年）+經(jīng)營目標獎勵 2、經(jīng)營目標獎勵計算方法：第一年：按第一年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入17.5萬元以上）。第二年：按第二年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入27.5萬元以上）。第三年：按第三年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入37.5萬元以上）。第四年：按第四年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入47.5萬元以上）。第五年：按第五年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入57.5萬元以上）。注：如果第一年銷售增量完成低于50%目標值，或第二年至第Ｎ年（1≤Ｎ≤5）累計銷售增量低于50%目標值，公司可解聘。

覃女士; 儲備總經(jīng)理
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都

柳州市魚峰區(qū)柏霖酒店

酒店/旅游

此崗位往酒店管理方向（酒店總經(jīng)理）培養(yǎng)。提供食宿，月休4天，晉升快，發(fā)展大。前廳： 1、預訂入?。荷⒖皖A訂、散客入住接待、團隊入住接待、電話接聽與轉接、參觀房間、叫醒服務等。 2、對客服務：換房處理、開門服務、物品租借、物品損壞賠償處理、行李物品寄存和轉交等。 3、財務處理：預離房處理、催租、退房結賬、投繳款、夜審等。客房： 1、客房清潔：清潔房間、鋪床、杯具清潔消毒、水壺清潔、衛(wèi)生間清潔、淋浴間清潔等。 2、對客服務：開門服務、客人中途回房處理、客衣送洗、租借物品服務、加床等。 3、客房管理：工程報修、退房檢查、遺留物品處理、布草清點、布草報損等。能力鍛煉（主管9個月）前廳： 1、值班前準備：查看交班本、清點營業(yè)款、召開班前會、關注房態(tài)、制定排班計劃與工作計劃等。 2、值班過程管理：巡查員工情況、處理顧客投訴、賓客關系維護、員工訓練指導、跨部門溝通協(xié)調等。客房： 1、值班前準備：查看交班本、召開班前會、查看預訂報表、制定排班與工作計劃等。 2、值班過程管理：巡查員工情況、查房、掌握房態(tài)、員工訓練指導、資產(chǎn)盤點、跨部門溝通協(xié)調等。管理提升（經(jīng)理15個月）前廳： 1、值班前準備：查看交班本、郵件、OA、房態(tài)、預訂報表等，制定排班、訓練與工作計劃。 2、值班過程管理：督導與檢查下屬工作、賓客意見搜集與關系維護、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報表、文案工作等。客房： 1、值班前準備：查看交班本、郵件、KM、預訂報表等，制定排班、訓練與工作計劃。 2、值班過程管理：督導與檢查下屬工作、檢查樓層狀況、檢查房態(tài)、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報表、文案工作等。高端晉升（副總、店總）：副總5000+3000元；店總8000+7000元。 1、內部管理：各部門（前廳、客房、銷售、人事、行政、財務、工程、安保）統(tǒng)籌與協(xié)調管理。 2、外部管理：政府關系與媒體關系的管理與維護等。

毛紹翩; 社區(qū)生鮮板塊總經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)

柳州太陽黑子企業(yè)策劃有限公司

文案/策劃

統(tǒng)籌商品運營部,倉儲物流部,線上推廣部

賈小姐; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-雙魚匯

廣西豪洋健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

小公司，大項目，需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌，執(zhí)行落地，入股，整合，管理，有團隊資源優(yōu)先.

何橋; 總經(jīng)理
6000-10000元

柳州-鹿寨縣

廣西云亭烯技術有限公司

其他行業(yè)

總經(jīng)理任職要求：總經(jīng)理任職要求：本科及以上學歷，具備較強的領導、組織、溝通、協(xié)調能力，熟悉企業(yè)相關部門的職能和工作流程，有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗和可考核的業(yè)績。

蔡桂鈞; 招聘【接受無經(jīng)驗的電商公司】
3000-8000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城

柳州才佐宏貿易有限公司

貿易/進出口

親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內容: 1、不需要外出風吹日曬，通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶，并促成交易; 3、維護老客戶，售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 [崗位特權] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學歷，可接受實習生和零經(jīng)驗; 2.有正常溝通表達能力,學習能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展你不主動我們怎么會有故事呢

覃蘭純; 副總經(jīng)理
12000-18000元

柳州-城中區(qū)-榮和天譽

廣西東沐科技有限公司

計算機硬件

本科及以上學歷，有中級工程師或以上職稱，有一級建造師優(yōu)先，從業(yè)經(jīng)歷需擔任過項目總工或項目經(jīng)理，獨立管理過億級以上項目，有市政、高速公路、綜合體項目管理經(jīng)驗

鄧永雪; 副總經(jīng)理
8000-11000元

柳州-魚峰區(qū)

升禾城市環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?

計算機軟件

崗位職責： 1、負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調和編合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務； 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權限內的決策；組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善； 3、負責審核/審批分管職能內的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務費用的預算和控制； 4、組織部門工作規(guī)劃，制定運行和改進機制建立部門工作目標，制定崗位職責和權限，組織評價工作績效，保證目標完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結； 5、負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展，實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流，研討、分析、改進； 6、建立與公司相關部門的溝通機制和渠道，保證部門間和主管領導間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效； 7、根據(jù)權限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退；負責指導、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作； 8、按照年度計劃要求，完成年度、半年度、季度、月度工作的總結及匯報，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 9、負責公司隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓； 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動；按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告； 11、負責后勤管理、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務綜合管理；任職要求： 1、本科學歷以上，年齡35-48歲，行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關專業(yè)； 2、具有中大型企業(yè)單位相關工作經(jīng)驗5年以上，精通六大人力資源管理模塊業(yè)務，熟悉行政管理業(yè)務以及相關政策、法規(guī)； 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累； 4、組織協(xié)調能力強，語言表達能力好，團隊領導能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；

采麗

人事經(jīng)理; 總經(jīng)理
8000-12000元

柳州-柳北區(qū)-金沙角

柳州市唐軒酒業(yè)有限責任公司

娛樂/休閑/體育

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理，實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：餐飲·休閑/娛樂

文先生; 總經(jīng)理
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州中科機器人自動化股份有限公司

機械/設備/重工

1.相關行業(yè)企業(yè)5年以上中層管理職務或3年以上高層管理職務，能夠擔當重任。（有三年以上外資企業(yè)或國內知名企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先）； 2.具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、精益生產(chǎn)、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識； 3.具有豐富的現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗和較強的突發(fā)事件處理能力，善于帶領團隊，擅長人才培養(yǎng)與激勵； 4.了解工業(yè)自動化或者工業(yè)機器人行業(yè)； 5.熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件。

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