亚洲乱码卡一卡二卡新区在线看,ZOOM动物高清啦啦啦啦啦,久久青娱乐

職位描述

1、	中技及同等學(xué)歷，機(jī)械制造或類似專業(yè)背景；

2、	熟悉檢測工具使用；

3、	能看懂機(jī)械制圖；

4、	有一定的溝通能力。

公司簡介

柳州市豪杰特化工機(jī)械有限責(zé)任公司（簡稱：柳州豪杰特、HUGEST）成立于2004年，是提供工業(yè)過程設(shè)備的國家級高新企業(yè)；早期以研發(fā)/制造各類“真空攪拌/超細(xì)分散系統(tǒng)”起家，2009年開始研發(fā)/制造“上料系統(tǒng)（粉體/液體等自動輸送計量）”等，目前已發(fā)展成為業(yè)界知名的“智能系統(tǒng)裝備和解決方案”提供商。專為鋰離子二次電池（含動力電池、納米漿料、隔膜等制造）、超容、光伏、高端精細(xì)化工（如汽車內(nèi)飾件、風(fēng)力發(fā)電膠、汽車玻璃密封膠）等行業(yè)提供“成套設(shè)備解決方案（粉液上料系統(tǒng)、合漿系統(tǒng)和漿料上料系統(tǒng)（含管道自動清潔）、設(shè)備運(yùn)營維護(hù)服務(wù)、自動化/數(shù)字化控制系統(tǒng)等）”。

市場：產(chǎn)品廣泛被國內(nèi)外用戶認(rèn)可，出口美洲、歐洲和亞洲（日本、韓國、印度等）。

典型客戶：

1、二次電池：BYD（深圳/惠州、上海、重慶、長沙等基地）、ATL/CATL、國軒、億緯、BAK、LISHEN力神、比克、星恒、盟固利、科霸（科力遠(yuǎn)）、Johnson Controls等。

2、鋰電隔膜：璞泰來（卓高）、星源材質(zhì)等。

3、密封膠：漢高、SIKA 、白云、回天、康達(dá)等。

4、汽車內(nèi)飾件：德國Continental集團(tuán)（馬牌輪胎/Beneik內(nèi)飾件）、美國哈茲集團(tuán)等。

     【福利待遇】

      1、五險一金；

      2、節(jié)日禮金；

      3、年終獎金；

      4、雙休工作制；

      5、職工年度體檢；

      6、旅游、拓展、培訓(xùn)；

      7、國家法定節(jié)假日；

      8、不定期工會活動; . . . . . .

      建設(shè)中的HG事業(yè)，尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠之人。期待您的加盟與見證。讓我們立足新起點(diǎn)，創(chuàng)造新輝煌，攜手邁向更加美好的未來！

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚峰區(qū)柳州市豪杰特化工機(jī)械有限責(zé)任公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 儀器質(zhì)檢員
4000-7000元·13薪

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
大專以上
2年以上
20-35歲

廣西華邁興微醫(yī)療科技有限公司

計算機(jī)硬件

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，生物工程、機(jī)電、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；1年以上檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉電腦、能熟練運(yùn)用word、excel進(jìn)行文檔、表格、統(tǒng)計報表等的制作； 3、具有較強(qiáng)的觀察力，能使用多種質(zhì)量控制工具； 4、對ISO9000、ISO13485體系標(biāo)準(zhǔn)、QC手法有一定的了解； 5、能按照要求進(jìn)行檢驗及能準(zhǔn)確判斷不良問題或異?，F(xiàn)象； 6、能熟練使用相關(guān)操作設(shè)備、工裝夾具； 7、工作認(rèn)真細(xì)致、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識、責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。

閉麗詩

儀器質(zhì)檢員; 電子廠質(zhì)檢員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時間：每月20號 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

劉主管

人事經(jīng)理; 質(zhì)量主管
3500-5000元

柳州-魚峰區(qū)
大專以上

柳州市建益電工材料有限公司

生產(chǎn)/制造

1、年齡25周歲以上，女性，有機(jī)械常識，大專以上學(xué)歷； 2、有意從事質(zhì)量管理工作，有一定的機(jī)械方面基礎(chǔ)知識，會看圖紙。會使用通用量具（如卡尺、千分尺），有工作責(zé)任心。

覃小姐; QC質(zhì)檢員
6000-6500元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

【工作要求】男女不限，年齡18-40歲，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗有老員工教，可接受應(yīng)屆生；【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個小時吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休；工資待遇：前期實習(xí)上崗期（1-2個月）18-20/小時月，；轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績效獎，優(yōu)秀員工獎，包吃包住，有五險一金+崗位補(bǔ)貼。綜合工資6000-6500左右公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

湯女士

人事經(jīng)理; 質(zhì)量檢查坐班工作輕松
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時間：每月20號 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

劉主管

人事經(jīng)理; 質(zhì)檢IPQC
5000-6500元

柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

【工作要求】男女不限，年齡18-45歲，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗有老員工教，可接受應(yīng)屆生；【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時吃飯休息，工廠基本是這個時間；月休4-6天，每周至少休1天工資待遇：前期上崗試用期（1-2個月）18/小時月，綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6500-8500+不等公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

梁主管

主管; 質(zhì)量工程師
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-民泰東園

廣西雙英集團(tuán)股份有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、編制和維護(hù)控制計劃及檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確保CP和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗員，不定期檢查檢驗員的工作任務(wù)和質(zhì)量，對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進(jìn)。 4、定期進(jìn)行工程師級分層審核，對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。崗位要求： 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。（APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等） 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。（如汽車座椅裝配，面套，發(fā)泡，沖壓，焊接，注塑等） 3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具運(yùn)用及問題解決。（如QC7個工具，8D等）6sigma / 精益制造知識 4、熟練運(yùn)用座椅檢具開發(fā)設(shè)計軟件。 5、具備較強(qiáng)跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。

曹女士; 質(zhì)量工程師
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西方裕汽車科技有限公司

計算機(jī)硬件

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)制程檢驗基準(zhǔn)書的制定、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、過程質(zhì)量問題處理、PQC OQC日常工作安排、參與技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)項目等工作。技能要求：1、熟練運(yùn)用五大核心工具 2、熟悉汽車線束部件的生產(chǎn)流程職位招聘2-4人; 質(zhì)檢員無需經(jīng)驗包住
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 薪資：18元/小時，月薪5000-6000，每個月15號準(zhǔn)時發(fā)放上個月工資年齡：18-45歲上班：早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，兩班倒，工作2個小時休息10分鐘。正常一周一休（看車間情況）吃飯：包工作餐工作：車燈生產(chǎn) 崗位：裝配崗位、質(zhì)檢崗位，需要穿無塵工服，大部分站班。兩班倒/15天倒一次住宿：提供住宿，水電平攤面試時間：周一至周六下午1點(diǎn)開始面試

張主管

招聘主管; FQC質(zhì)量工程師
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計算機(jī)軟件

主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)（已經(jīng)過鑒定確認(rèn)）進(jìn)行原因分析，并做出書面分析記錄和提出改善措施（如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》）。 2、匯總故障類型，數(shù)量，針對不同的原因進(jìn)行分類分析，形成不良數(shù)據(jù)分析報告。 3、負(fù)責(zé)對故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗，根據(jù)故障模式有針對性分析，提出相關(guān)建議措施報相關(guān)部門實施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程，售后索賠退回的前3位故障用8D報告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求，及時預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗規(guī)則。 2、對質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識，熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力，良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。薪資福利： 1、五天工作制，雙休； 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假； 4、每年有參加外出旅游機(jī)會； 5、畢業(yè)生一對一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。