職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助組織落實各項質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針;
2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題;
3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理;
任職資格
1、高中以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者可放寬要求,可接受畢業(yè)生;
2、1年以上檢驗工作經(jīng)驗;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

公司簡介

柳州環(huán)球系創(chuàng)建于1989年的溫州環(huán)球集團全資子公司之一,為車用隔音隔熱襯墊及內(nèi)飾件專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。目前,集團公司主要為福建戴姆勒、華晨寶馬、東風(fēng)神龍、東風(fēng)本田、東風(fēng)柳汽、上汽通用五菱、吉利、江淮、奇瑞等知名汽車制造企業(yè)配套研發(fā)和生產(chǎn)汽車內(nèi)飾件產(chǎn)品。集團公司經(jīng)過20多年的不懈努力,現(xiàn)已發(fā)展成為一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體的品牌汽車零部件企業(yè)。在為適應(yīng)市場的發(fā)展需要,嚴(yán)格按照ISO/TS16949質(zhì)量管理體系、3C、ISO14001: 2004環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,不斷對企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)進行持續(xù)改進和優(yōu)化。
柳州環(huán)球座落在中國著名的“南方汽車工業(yè)城”柳州市,位于柳東新區(qū)花嶺工業(yè)園內(nèi),緊鄰上汽通用五菱、東風(fēng)乘用車等國內(nèi)一流汽車企業(yè),交通便利、配套設(shè)施齊全。
柳州環(huán)球人秉承“使駕乘環(huán)境更環(huán)保 更安靜 更舒適”的發(fā)展愿景,為實現(xiàn)成為“全球優(yōu)秀汽車零部件供應(yīng)商”的發(fā)展目標(biāo)、奉行“為顧客創(chuàng)造價值,與員工共贏未來”的管理理念,堅持“每天改進一點點,每天進步一點點”的執(zhí)行觀念,伴隨著中國汽車業(yè)蓬勃發(fā)展的步伐,必將迎來燦爛輝煌的明天!

上班地點

工作地址: 柳州市柳東新區(qū)花嶺工業(yè)園車園縱六路 查看上班路線

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柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管
人事經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
1、年齡25周歲以上,女性,有機械常識,大專以上學(xué)歷; 2、有意從事質(zhì)量管理工作,有一定的機械方面基礎(chǔ)知識,會看圖紙。會使用通用量具(如卡尺、千分尺),有工作責(zé)任心。
覃小姐
儀器質(zhì)檢員
4000-7000元·13薪
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
大專以上
2年以上
20-35歲
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,生物工程、機電、電子、機械等相關(guān)專業(yè);1年以上檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉電腦、能熟練運用word、excel進行文檔、表格、統(tǒng)計報表等的制作; 3、具有較強的觀察力,能使用多種質(zhì)量控制工具; 4、對ISO9000、ISO13485體系標(biāo)準(zhǔn)、QC手法有一定的了解; 5、能按照要求進行檢驗及能準(zhǔn)確判斷不良問題或異常現(xiàn)象; 6、能熟練使用相關(guān)操作設(shè)備、工裝夾具; 7、工作認(rèn)真細(xì)致、有較強的質(zhì)量意識、責(zé)任心、執(zhí)行力和團隊合作精神。
閉麗詩
儀器質(zhì)檢員
QC質(zhì)檢員
6000-6500元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲
【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期實習(xí)上崗期(1-2個月)18-20/小時月,;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼。綜合工資6000-6500左右 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
湯女士
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管
人事經(jīng)理
質(zhì)檢IPQC
5000-6500元
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲
【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息,工廠基本是這個時間;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-8500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
梁主管
主管
柳州-魚峰區(qū)-民泰東園
工作職責(zé): 1、編制和維護控制計劃及檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保CP和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運用質(zhì)量工具運用及問題解決。(如QC7個工具,8D等)6sigma / 精益制造知識 4、熟練運用座椅檢具開發(fā)設(shè)計軟件。 5、具備較強跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。
曹女士
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)制程檢驗基準(zhǔn)書的制定、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、過程質(zhì)量問題處理、PQC OQC日常工作安排、參與技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)項目等工作。 技能要求:1、熟練運用五大核心工具 2、熟悉汽車線束部件的生產(chǎn)流程 職位招聘2-4人
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
廣西鯨海信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 薪資:18元/小時,月薪5000-6000,每個月15號準(zhǔn)時發(fā)放上個月工資 年齡:18-45歲 上班:早8點到晚8點,兩班倒,工作2個小時休息10分鐘。正常一周一休(看車間情況) 吃飯:包工作餐 工作:車燈生產(chǎn) 崗位:裝配崗位、質(zhì)檢崗位,需要穿無塵工服,大部分站班。兩班倒/15天倒一次 住宿:提供住宿,水電平攤 面試時間:周一至周六下午1點開始面試
張主管
招聘主管
柳州-柳北區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(已經(jīng)過鑒定確認(rèn))進行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。 3、負(fù)責(zé)對故障不再現(xiàn)的故障機進行必要的相關(guān)試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關(guān)建議措施報相關(guān)部門實施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求,及時預(yù)警及組織進行相應(yīng)的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗規(guī)則。 2、對質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。
柳州環(huán)球汽車內(nèi)飾件有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州環(huán)球汽車內(nèi)飾件有限公司
所在行業(yè) 汽車/材料
成立時間 11年(2013年1月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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