職位描述

中專(高中)以上學(xué)歷,有責(zé)任心、吃苦耐勞,有藥品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),魚峰區(qū)盛天悅景臺(tái)(箭盤山)有廠車接送上班,若自有交通工具上班,有交通補(bǔ)貼,具體***。 

公司簡介

柳州箭興安和氣體有限公司(以下簡稱箭興公司),是一家專業(yè)從事醫(yī)用氧和工業(yè)氣體充裝的股份制企業(yè)。 箭興公司于2005年6月,由原柳州東風(fēng)化工有限責(zé)任公司氣體分廠改制而成立。自上世紀(jì)50年代,該公司老一輩制氧人就自力更生土法上馬了150m3/h空分裝置,產(chǎn)銷了近億立方米氧、氮?dú)猓?yīng)柳州工礦企業(yè),遠(yuǎn)銷南寧、桂林及廣東、貴州、湖南等地;90年代初,箭興公司的制氧人又在這套裝置上進(jìn)行技術(shù)改造,研制生產(chǎn)醫(yī)用氧,填補(bǔ)了廣西空白,其生產(chǎn)技術(shù)還獲得廣西科技進(jìn)步獎(jiǎng)。 2012年箭興公司將這套屬上世紀(jì)五、六十年代的制氧設(shè)備作為工業(yè)遺產(chǎn),捐贈(zèng)給柳州工業(yè)博物館,采用“液體化、集約化、管道化”的液體儲(chǔ)槽分裝工藝,拓展產(chǎn)品結(jié)構(gòu),將公司建成醫(yī)用氧、工業(yè)氧、氬、氮、二氧化碳、及混合氣等多元?dú)怏w生產(chǎn)充裝企業(yè),進(jìn)入柳州工業(yè)氣體生產(chǎn)規(guī)模企業(yè)行列。箭興公司生產(chǎn)充裝的氣體產(chǎn)品,也以其“箭盤山”品牌和“信得過”服務(wù)質(zhì)量贏得了同行的首肯和用戶的青睞。 2014年公司“退城進(jìn)郊”,實(shí)施整體搬遷,目前公司新廠址坐落于柳州新興工業(yè)園,全新現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房和罐區(qū),設(shè)置了20-30m3醫(yī)用氧、工業(yè)氧、氬、氮、二氧化碳儲(chǔ)罐計(jì)5臺(tái),相應(yīng)氣體充裝匯流排等,及氣體分析化驗(yàn)室,公司按國家特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立了氣瓶檢驗(yàn)站。公司具有瓶氣和醫(yī)用液氧足量的庫存,并在柳州、來賓及各縣區(qū)企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置數(shù)拾臺(tái)儲(chǔ)罐。 半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展歷程,箭興公司始終堅(jiān)持“品質(zhì)、服務(wù)、節(jié)約、敬業(yè)、感恩”的10字理念,吸收氣體產(chǎn)品新創(chuàng)意,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),全方位服務(wù)跟蹤,堅(jiān)持做出高品質(zhì)產(chǎn)品,本著“忠誠、守信、創(chuàng)新、共享”的企業(yè)精神,造就了一批精干的管理人員和一支具有高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的工程技術(shù)隊(duì)伍,員工均持證或經(jīng)安全培訓(xùn)后上崗。 我們將以質(zhì)量為生命、服務(wù)為信譽(yù)、價(jià)格為合理的經(jīng)營理念,與廣大用戶真誠合作,共謀發(fā)展。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

儀器質(zhì)檢員
4000-7000元·13薪
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
2年以上
20-35歲
1、大專或以上學(xué)歷,生物工程、機(jī)電、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);1年以上檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電腦、能熟練運(yùn)用word、excel進(jìn)行文檔、表格、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等的制作; 3、具有較強(qiáng)的觀察力,能使用多種質(zhì)量控制工具; 4、對(duì)ISO9000、ISO13485體系標(biāo)準(zhǔn)、QC手法有一定的了解; 5、能按照要求進(jìn)行檢驗(yàn)及能準(zhǔn)確判斷不良問題或異?,F(xiàn)象; 6、能熟練使用相關(guān)操作設(shè)備、工裝夾具; 7、工作認(rèn)真細(xì)致、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
閉麗詩
儀器質(zhì)檢員
QC質(zhì)檢員
6000-6500元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲
【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18-20/小時(shí)月,;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績效獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),包吃包住,有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼。綜合工資6000-6500左右 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
湯女士
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào) 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào) 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管
人事經(jīng)理
質(zhì)檢IPQC
5000-6500元
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲
【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息,工廠基本是這個(gè)時(shí)間;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月,綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-8500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
梁主管
主管
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
1、年齡25周歲以上,女性,有機(jī)械常識(shí),大專以上學(xué)歷; 2、有意從事質(zhì)量管理工作,有一定的機(jī)械方面基礎(chǔ)知識(shí),會(huì)看圖紙。會(huì)使用通用量具(如卡尺、千分尺),有工作責(zé)任心。
覃小姐
柳州-魚峰區(qū)-民泰東園
工作職責(zé): 1、編制和維護(hù)控制計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保CP和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員,不定期檢查檢驗(yàn)員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對(duì)發(fā)生問題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進(jìn)。 4、定期進(jìn)行工程師級(jí)分層審核,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項(xiàng)目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識(shí)。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具運(yùn)用及問題解決。(如QC7個(gè)工具,8D等)6sigma / 精益制造知識(shí) 4、熟練運(yùn)用座椅檢具開發(fā)設(shè)計(jì)軟件。 5、具備較強(qiáng)跨部門組織分析能力及現(xiàn)場(chǎng)溝通能力。
曹女士
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
廣西方裕汽車科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)制程檢驗(yàn)基準(zhǔn)書的制定、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、過程質(zhì)量問題處理、PQC OQC日常工作安排、參與技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目等工作。 技能要求:1、熟練運(yùn)用五大核心工具 2、熟悉汽車線束部件的生產(chǎn)流程 職位招聘2-4人
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
廣西鯨海信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 薪資:18元/小時(shí),月薪5000-6000,每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上個(gè)月工資 年齡:18-45歲 上班:早8點(diǎn)到晚8點(diǎn),兩班倒,工作2個(gè)小時(shí)休息10分鐘。正常一周一休(看車間情況) 吃飯:包工作餐 工作:車燈生產(chǎn) 崗位:裝配崗位、質(zhì)檢崗位,需要穿無塵工服,大部分站班。兩班倒/15天倒一次 住宿:提供住宿,水電平攤 面試時(shí)間:周一至周六下午1點(diǎn)開始面試
張主管
招聘主管
柳州-柳北區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)(已經(jīng)過鑒定確認(rèn))進(jìn)行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對(duì)不同的原因進(jìn)行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗(yàn),根據(jù)故障模式有針對(duì)性分析,提出相關(guān)建議措施報(bào)相關(guān)部門實(shí)施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報(bào)告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求,及時(shí)預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗(yàn)規(guī)則。 2、對(duì)質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識(shí),熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險(xiǎn)一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì); 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。
柳州箭興安和氣體有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州箭興安和氣體有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/檢測(cè)/食品
成立時(shí)間 19年(2005年6月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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