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職位描述

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)；
3、熟悉招聘體系相關(guān)流程，熟悉相關(guān)的招聘渠道；
4、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；

公司簡介

惠佳信裝飾集團(tuán)是一家從事建筑工程裝飾和住宅裝飾的專業(yè)設(shè)計(jì)、品質(zhì)施工、完善服務(wù)的公司。屬國家“二級(jí)資質(zhì)”企業(yè)，集團(tuán)擁有管理人員三百多人，設(shè)計(jì)人員一千多名，施工人員一萬多人?？偛吭O(shè)于南寧，在廣西和外埠先后設(shè)立二十多家分公司，公司以集團(tuán)化的規(guī)模、規(guī)范化的管理、人性化的設(shè)計(jì)、專業(yè)化的施工，向各類客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
惠佳信裝飾集團(tuán)重視質(zhì)量與服務(wù)，匯集了來自全國各地業(yè)內(nèi)頂級(jí)管理、設(shè)計(jì)精英，融合了東方傳統(tǒng)文化和國際家居時(shí)尚潮流，打造廣西裝飾第一品牌。作為“高品質(zhì)裝飾藝術(shù)引領(lǐng)者，萬家和諧工程的締造者”，集團(tuán)總部從各地分公司的精英設(shè)計(jì)師和技術(shù)工人中，調(diào)派了四十多名設(shè)計(jì)精英和數(shù)百名技術(shù)工人經(jīng)過總部嚴(yán)格培訓(xùn)，審核合格后正式服務(wù)于消費(fèi)者。同時(shí)，集團(tuán)引入ERP先進(jìn)的國際商業(yè)管理模式，強(qiáng)調(diào)“易墅空間”設(shè)計(jì)，“模板化”施工，“多對(duì)一全程私人化A6級(jí)”服務(wù)，并主筆設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師直接出任家裝工程施工代理人，全程監(jiān)督工程施工，最大限度地減少了設(shè)計(jì)與施工脫節(jié)，從而確保工程質(zhì)量，真正打造精品家居空間。
根據(jù)廣西自治區(qū)的消費(fèi)水平，集團(tuán)全線調(diào)整了更適合廣西工薪階層消費(fèi)需求報(bào)價(jià)體系，讓客戶真正體會(huì)到品牌家裝全方位的服務(wù)。為高尚賓客提供高貴的個(gè)性需求，成立了由易墅設(shè)計(jì)、易墅服務(wù)、易墅配飾、易墅工程構(gòu)成的“易墅空間設(shè)計(jì)會(huì)所”，專門為高尚住宅和商業(yè)空間量身定做完美家居整體解決方案。以“一次裝修，終身朋友”、“每一個(gè)客戶都是惠佳信的廣告媒體”為服務(wù)理念，制定了“三大核心專利產(chǎn)品”、“五個(gè)統(tǒng)一”“八大技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”、“十項(xiàng)承諾”、“三十項(xiàng)技術(shù)突破”的全程服務(wù)細(xì)則。所推出的：誠信家裝“不但在質(zhì)量、工期上完全按照合同執(zhí)行，而且在價(jià)位上處處為客戶著想，使客戶享受到物超所值的服務(wù)。

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可能感興趣的職位: 辦公室電商專員（可接受應(yīng)屆生）
4000-8000元

柳州-城中區(qū)

柳州創(chuàng)值科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作性質(zhì)： 1、私域電商，主營服裝、營養(yǎng)健康等快消品；崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題； 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶，保證客戶售后體驗(yàn)感； 3、制度營銷計(jì)劃，并落實(shí)完成；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，勤學(xué)肯干，能虛心請教，性格開朗； 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧（營銷技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等） 3、有利他思維，能有時(shí)刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度；薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪（2400）+銷售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元（產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定，收入可以保持穩(wěn)定增長?。?工作時(shí)間：早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國家節(jié)假日放假；崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長，崗位晉升公開且透明（入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件，清晰晉升路線）； 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)：包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)，線下涵蓋師傅組長主管一對(duì)一教學(xué)，開設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái)，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境：公司拒絕勾心斗角，倡導(dǎo)互幫互助，同事相處氛圍融洽輕松，非常適合年輕00后職場發(fā)展； PS：公司擁有自主客戶端APP，物流配送體系，全網(wǎng)購物平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營銷覆蓋，是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇，期待與您共事！歡迎投遞！

11小時(shí)前

黃永祥; 招聘專員
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、人員招聘與培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排，確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤：負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請假審批，確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。崗位要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識(shí)技能：具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí)，需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，有耐心，具備良好的職業(yè)操守。

11小時(shí)前

鄧翔; 招聘
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州惠屋房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

招聘人員，負(fù)責(zé)整理文件。

11小時(shí)前

劉先生; 招聘專員
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

底薪2500+提成300～500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成任職職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊，了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗，有一定親和力，良好的溝通表達(dá)能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。薪資福利: 1.有競爭力的工資，招聘績效 2.月度同事聚會(huì)，季度出游機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時(shí)也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)

11小時(shí)前

王玉梅; 招聘專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休節(jié)假日放假崗位職級(jí)專員/助理

11小時(shí)前

韋雪; 招聘專員
4000-7000元

柳州-城中區(qū)

廣西融合商務(wù)咨詢有限公司

崗位內(nèi)容： 1. 提供人力資源支持，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道，建立有效的人才庫，并對(duì)人才庫進(jìn)行管理； 3. 針對(duì)不同崗位，開展量身定制的招聘方案，制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn)； 4. 分析招聘需求，對(duì)應(yīng)制定適宜的激勵(lì)措施和福利政策。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，25-45歲，3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，底薪2500-3500，有同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 具有較強(qiáng)的市場敏感性，了解并熟悉不同渠道的效果和特點(diǎn)； 3. 全面掌握招聘流程和方法，視野廣闊，思維敏捷； 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項(xiàng)任務(wù)。崗位福利：周末雙休，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日

2025-11-14

計(jì)再飛; 人事招聘專員/主管
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

武漢日日新科技有限公司

汽車及零配件

一、職責(zé)描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系； 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。二、任職要求： 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。 2.4、有汽車設(shè)計(jì)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開車優(yōu)先考慮。

2025-11-13

覃女士