職位描述
1、主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道發(fā)布和管理招聘信息;
2、負(fù)責(zé)正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作;
3、優(yōu)先考慮有1年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者。
公司簡(jiǎn)介
???????上海尚芮汽車科技有限公司擁有多年與國(guó)際團(tuán)隊(duì)合作的豐富經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)發(fā)展成為以“汽車造型及工程設(shè)計(jì)開發(fā)”為核心業(yè)務(wù)的專業(yè)汽車設(shè)計(jì)公司,公司曾獲得眾多榮譽(yù),如發(fā)明及實(shí)用型專利9項(xiàng)。并且其業(yè)務(wù)范圍根據(jù)客戶不同需求,為客戶量身提供靈活的解決方案,業(yè)務(wù)主要有品牌及設(shè)計(jì)規(guī)劃、車型設(shè)計(jì)開發(fā)、技術(shù)咨詢及概念展車等。公司具有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),在執(zhí)行委員會(huì)層面有總經(jīng)理、副總經(jīng)理、設(shè)計(jì)總監(jiān)、工程總監(jiān),設(shè)計(jì)總監(jiān)下附設(shè)造型設(shè)計(jì)、油泥模型、A面設(shè)計(jì);工程總監(jiān)下附設(shè)整車集成、電子工程、內(nèi)外飾工程、車身工程、CAE。公司致力于將世界領(lǐng)先的汽車開發(fā)技術(shù)和中國(guó)市場(chǎng)需求相結(jié)合,為國(guó)內(nèi)客戶提供專業(yè)、專屬的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
???????作為知識(shí)和智力密集型企業(yè),上海尚芮汽車科技有限公司一直致力于培養(yǎng)和建立專業(yè)型人才資源。結(jié)合汽車技術(shù)和工業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)及需求,尚芮在汽車造型,車身結(jié)構(gòu),車輛安全,人機(jī)工程,尺寸工程,CAD技術(shù),CAE技術(shù),CFD技術(shù)等領(lǐng)域確立了明確的人員發(fā)展方向和目標(biāo)。尚芮努力為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,使尚芮成為每一位員工學(xué)習(xí),發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。良好的工作環(huán)境,使尚芮成為每一位員工學(xué)習(xí),發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。
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劉先生 -
招聘專員2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成 任職職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績(jī)效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達(dá)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,招聘績(jī)效 2.月度同事聚會(huì),季度出游機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時(shí)也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)7小時(shí)前
王玉梅 -
招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級(jí)專員/助理7小時(shí)前
韋雪 -
招聘專員4000-7000元柳州-城中區(qū)崗位內(nèi)容: 1. 提供人力資源支持,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來(lái)源渠道,建立有效的人才庫(kù),并對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行管理; 3. 針對(duì)不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn); 4. 分析招聘需求,對(duì)應(yīng)制定適宜的激勵(lì)措施和福利政策。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,25-45歲,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),底薪2500-3500,有同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點(diǎn); 3. 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷; 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項(xiàng)任務(wù)。 崗位福利: 周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日2025-11-14
計(jì)再飛 -
人事招聘專員/主管4000-6000元柳州-柳北區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車及零配件一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。 2.4、有汽車設(shè)計(jì)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會(huì)開車優(yōu)先考慮。2025-11-13
覃女士
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- 上海尚芮汽車科技有限公司
- 所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/進(jìn)出口/汽車
- 成立時(shí)間 11年(2013年11月20日)
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- 公司規(guī)模 --