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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)年度招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃，實(shí)時(shí)把控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)品質(zhì)。

2、掌握并正確解讀招商政策及租金方案，確保項(xiàng)目租金收益。

3、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃定位，制度可行性運(yùn)營(yíng)方案。

5、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。

6、組織運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作考核。

任職要求：

1、3年以上商業(yè)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、擁有豐富商業(yè)知識(shí)，具有商業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)的控制能力；

3、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

4、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，具有良好的綜合素質(zhì)。

公司簡(jiǎn)介

廣西菜博科技有限公司（曾用名：廣西菜鮮生市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司），公司成立于2021年，總部位于廣西壯族自治區(qū)南寧市，是一家以從事科技推廣和市場(chǎng)管理。菜博科技深耕廣西，聚焦南寧、柳州、防城港、百色四個(gè)城市帶業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊(cè)資本200萬(wàn)人民幣。通過(guò)天眼查大數(shù)據(jù)分析，廣西菜博科技有限公司共對(duì)外投資了2家企業(yè)。
    企業(yè)文化：擁抱變化，快速迭代，高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向。企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括企業(yè)愿景、文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚(yú)峰區(qū)菜博中央生活廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 誠(chéng)聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-11000元

柳州-柳南區(qū)

廣西佳聚倉(cāng)軟裝科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)各個(gè)階段性銷售預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、負(fù)責(zé)品牌的策劃推廣； 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 6、完善售后服務(wù)體系；職位要求： 1、誠(chéng)信敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)； 2、有家居建材或者相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)營(yíng)，自信激情； 3、熱愛(ài)銷售，心態(tài)積極向上，能至始至終維護(hù)好公司形象利益； 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。能力優(yōu)秀者，有意與公司共同發(fā)展，可晉升為公司合伙人，享受公司分紅！

6小時(shí)前

鄧女士; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
6000-9000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)管理 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實(shí)施管理 2、負(fù)責(zé)組織研究院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制及實(shí)施管理 3、負(fù)責(zé)研究院管理類重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、職責(zé)范圍內(nèi)專項(xiàng)項(xiàng)目管理 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、3年（研究生1年）以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上戰(zhàn)略編制及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對(duì)研發(fā)流程有一定的了解及理解 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、計(jì)劃執(zhí)行及總結(jié)能力

6小時(shí)前

人力資源部; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
3000-5000元

柳州

廣西柳州市百訊電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等，確保平臺(tái)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 2. 深入分析用戶購(gòu)買(mǎi)行為和需求，制定符合市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求的運(yùn)營(yíng)策略，提升社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的用戶活躍度和銷售額。 3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì)，同時(shí)不斷優(yōu)化采購(gòu)成本。 4. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提高業(yè)務(wù)效果。 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配和協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行，同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備2年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)或相關(guān)電商領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式有深入的了解。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高運(yùn)營(yíng)效率。 4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商及上級(jí)進(jìn)行溝通與合作。 5. 具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和方法，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。工作要求： 1. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度，合理安排工作時(shí)間，確保任務(wù)按時(shí)完成。 2. 保證自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求做到最好。 3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)，積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難，勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。 4. 具備一定的專業(yè)能力和技能，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的專業(yè)水平。我們期待您能夠加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展，為用戶帶來(lái)更好的購(gòu)物體驗(yàn)。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間，歡迎有志之士加入！

6小時(shí)前

黃先生; 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.工作職責(zé) 1.1 建設(shè)基于目標(biāo)導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)管理體系: 1.2 主導(dǎo)業(yè)務(wù)單元級(jí)年度綜合計(jì)劃的編制: 1.3 年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)測(cè)和實(shí)際數(shù)據(jù)管理和經(jīng)營(yíng)分析，做好經(jīng)營(yíng)風(fēng) 險(xiǎn)預(yù)測(cè)與前置管理: 1.4 經(jīng)營(yíng)改善專項(xiàng)的推動(dòng)與實(shí)施: 1.5 與股份公司、各事業(yè)部運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)的協(xié)同、交辦事項(xiàng)與數(shù)據(jù)披露。 2.任職要求 2.1 本科及以上學(xué)歷，MBA、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景: 2.2 5年以上千人以上規(guī)模制造業(yè)經(jīng)營(yíng)分析、管理經(jīng)驗(yàn); 2.3 過(guò)往工作重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)管理或業(yè)財(cái)一體化運(yùn)營(yíng)板塊: 2.5 具深度思考、強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思考和分析、善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，良好的協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力，能夠基于專業(yè)做出獨(dú)立判斷，成就驅(qū)動(dòng); 2.6 極強(qiáng)的保密意識(shí)和良好的職業(yè)道德。

6小時(shí)前

人力資源部; 服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元

柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.新開(kāi)店鋪支持：區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開(kāi)店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集，加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度； 2.重點(diǎn)店鋪支持：樹(shù)立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪（運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng)，從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成； 3.問(wèn)題店鋪診斷：對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪，進(jìn)行原因分析，并給予支持，使其根本問(wèn)題得到改善，實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變； 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持：區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間，對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持，確保銷售指標(biāo)達(dá)成； 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn)：總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視，結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù)，商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入，確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求： 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力； 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪開(kāi)業(yè)及維護(hù)，有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的審美能力，能穿版； 4.性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差

2025-11-12

劉振華