職位描述

崗位職責:
1、將公司年度銷售目標進行分解,并督促、指導門店組織實施,確保計劃目標完成;

2、各門店各項促銷活動方案及政策執(zhí)行監(jiān)督;

3、完善運營體制和考核制度;

4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力,完善人才體系搭建;

5、負責公司新店的開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行到位。

崗位要求:
1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學歷;

2、年齡28-38歲,男女不限、良好的職業(yè)形象;

3、強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信;很強的開拓精神;

4、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,豐富的團隊管理經(jīng)驗;

5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,精通商品品類管理、商品采購管理、促銷管理、人力資源管理;

6、精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗;

7、熟悉行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢;

8、八年以上職業(yè)經(jīng)驗,三年以上高級管理工作經(jīng)驗,有同行(如屈臣氏、大潤發(fā)、南城百貨)等大型連鎖管理等經(jīng)驗者優(yōu)先.

薪資***! 

公司簡介

桂林市惠之林化妝品有限公司是國內(nèi)化妝品界知名的日化專營連鎖公司,公司專注于在護膚、彩妝香氛、日化洗滌等時尚與個人護理品類上為顧客提供最可靠、實惠的服務(wù)。


惠之林是于1998年11月18日在桂林創(chuàng)立的本土企業(yè)。從創(chuàng)業(yè)之初不足10平米門面,發(fā)展至今桂林擁有門店25家,廣西全區(qū)擁有門店逾60家,網(wǎng)絡(luò)覆蓋桂林、柳州、賀州、來賓及河池、梧州等地區(qū)。全區(qū)范圍內(nèi)擁有大批忠實的消費者,會員數(shù)量逾70萬人。

惠之林秉承“匯聚名品,綻放時尚”的經(jīng)營理念,不僅在誠信與品質(zhì)方面建立了相當?shù)闹?,更以消費者為中心的核心理念贏得了顧客的高度信賴。消費者對我們努力的認可,使惠之林成為廣西首屈一指的本土化妝品零售品牌。

近年以來,惠之林為加強自身實力、增強企業(yè)競爭力,不斷開拓進取,銳意改革突破:
1、我們不斷招募與吸收優(yōu)秀人才打造富有戰(zhàn)斗力的團隊;
2、我們優(yōu)化員工福利待遇為人才提供穩(wěn)定有保障的工作空間;
3、我們改造企業(yè)流程,實現(xiàn)企業(yè)信息化和規(guī)范化;
4、我們不斷總結(jié)和提升對消費者服務(wù)水平,滿足時尚消費者的需求。

我們是一家普通的公司,我們渴望不凡!

我們是一家年輕的公司,我們渴望突破!

我們是一家成長的公司,我們渴望成功!

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柳州-柳南區(qū)
廣西螺螄王食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.負責電商公司新媒體渠道的運營工作,包括:負責新媒體達人(微信公眾號.微博.淘寶直播.小紅書推廣等)及站外內(nèi)容機構(gòu)的合作洽談,整體運營.對接和推廣工作; 2.負責各新媒體平臺入駐及開發(fā); 3.負責店鋪粉絲運營和維護,維護良好的互動氛圍; 4.負責新媒體渠道推廣效果的跟蹤.數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作; 5.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,挖掘和分析用戶行為.需求,情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6.負責新媒體產(chǎn)品挖掘與運營,能夠掌握新媒體動向,很快將互聯(lián)網(wǎng)新媒體產(chǎn)品與公司業(yè)務(wù)結(jié)合,進行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。 任職要求:1.大專以上學歷,新聞學.中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,學習能力強,善于溝通;2.具有較強的新聞.熱點敏感性,有較強的文案功底,對新鮮熱門話題敏感并抓住要點發(fā)揮創(chuàng)意,具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3.具有扎實的媒體運營和策劃功底,獨立的提案.組織.策劃能力;4.有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解新媒體特點,熟悉口碑營銷;5.有新媒體運營理想,富有創(chuàng)新精神.高度責任心.團隊協(xié)作能力;6.有新媒體(微博.微信.小紅書)或者全盤對接過站外內(nèi)容機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先;
李女士
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
劉振華
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1. 負責社區(qū)供應(yīng)鏈平臺的日常運營工作,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等,確保平臺活動的順利進行。 2. 深入分析用戶購買行為和需求,制定符合市場趨勢和用戶需求的運營策略,提升社區(qū)團購平臺的用戶活躍度和銷售額。 3. 與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時不斷優(yōu)化采購成本。 4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),對運營效果進行評估和反饋,及時調(diào)整運營策略以提高業(yè)務(wù)效果。 5. 負責團隊成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團隊工作的高效進行,同時關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓和指導。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備2年以上社區(qū)團購或相關(guān)電商領(lǐng)域的運營工作經(jīng)驗,對社區(qū)供應(yīng)鏈運營模式有深入的了解。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略,提高運營效率。 4. 具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與團隊成員、供應(yīng)商及上級進行溝通與合作。 5. 具備創(chuàng)新意識,能夠不斷探索新的運營模式和方法,推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。 工作要求: 1. 不斷提高自己的工作效率和進度,合理安排工作時間,確保任務(wù)按時完成。 2. 保證自己的工作質(zhì)量和標準,對每一項工作都認真負責,力求做到最好。 3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難,勇于承擔責任和壓力。 4. 具備一定的專業(yè)能力和技能,不斷學習新知識,提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運營領(lǐng)域的專業(yè)水平。 我們期待您能夠加入我們的團隊,共同推動社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展,為用戶帶來更好的購物體驗。我們提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間,歡迎有志之士加入!
黃先生
柳州-柳南區(qū)
1、負責招商運營部全面工作,倉儲與招商協(xié)同管理,根據(jù)公司的經(jīng)營目標,完成市場開發(fā)和招商目標; 2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況,并進行整理、分析、建檔; 3、編制部門的各項費用預(yù)算,控制相關(guān)費用的支出; 4、負責指導、管理、監(jiān)督部門人員的業(yè)務(wù)工作,并制定考核方案; 5、負責部門團隊組建及培養(yǎng); 6、負責組織制定公司業(yè)務(wù)的價格體系及各項制度; 7、負責客戶管理工作,負責建立客戶檔案,挖掘潛在客戶 1、工作經(jīng)驗: 具有5年以上運營工作經(jīng)驗,冷庫招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、知識要求: 大學本科及以上學歷。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責: 1. 負責超市的日常運營管理,確保超市的銷售業(yè)績和運營狀況良好。 2. 負責商品的采購、庫存管理、商品陳列和促銷等,保證商品的質(zhì)量和供應(yīng),提高商品的銷售效率和利潤。 3.分析市場趨勢和競爭對手,為超市制定長期戰(zhàn)略計劃。 4. 組織和執(zhí)行促銷活動,增強市場競爭力 任職要求: 1.具備至少5年以上的超市或零售業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少2年以上在同等職位上的工作經(jīng)驗; 2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠高效完成任務(wù); 3.熟悉銷售和市場營銷策略,能夠制定并實施有效的銷售計劃; 4.具備良好的問題解決能力,能夠應(yīng)對各種運營挑戰(zhàn)。
覃女士
科員
桂林市惠之林化妝品有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市惠之林化妝品有限公司
所在行業(yè) 化妝品
成立時間 9年(2015年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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