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職位描述

應(yīng)聘條件：

長期從事機(jī)械工程、電氣工程或自動化等相關(guān)專業(yè)科研工作，熟悉汽車、冶金、石化、機(jī)床、機(jī)器人、工業(yè)自動化、燃料電池行業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)及相關(guān)軟件的研發(fā)，有較強(qiáng)的科研工作能力和較深厚的研究工作經(jīng)驗(yàn)；一般應(yīng)具有博士以上學(xué)位；學(xué)術(shù)造詣較高，是具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、處于行業(yè)領(lǐng)先水平、能夠引領(lǐng)我?？蒲袆?chuàng)新發(fā)展的高端人才。

在國際頂尖刊物（SCI等）發(fā)表論文1篇以上，獲國家發(fā)明專利1項(xiàng)以上。

同時,滿足以下條件之一：

1.有擔(dān)任國家工程型號任務(wù)副總師及以上的經(jīng)歷；

2.在原單位具有正高級或與之相當(dāng)?shù)穆毞Q；

3.曾獲得過國家級或省部級科技獎勵，或相當(dāng)?shù)钠渌萍吉剟睢?br />
崗位職責(zé)：

1、配合首席研究員進(jìn)行對重大科研項(xiàng)目大型工程項(xiàng)目進(jìn)行評估和鑒定；

2、負(fù)責(zé)編制聯(lián)合平臺項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，完成科研項(xiàng)目實(shí)施方案規(guī)劃及執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)科研隊(duì)伍，對平臺項(xiàng)目進(jìn)行綜合管理。

4、完成區(qū)域研究院安排的其他相關(guān)工作。

薪酬待遇：30萬元-40萬元/年，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”.

公司簡介

電子科技大學(xué)廣西智能制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(下稱“研究院")由電子科技大學(xué)與柳州市人民政府共同組建，是依托電子科技大學(xué)豐富的研發(fā)資源成立的一家集人工智能產(chǎn)業(yè)研發(fā)、龍頭項(xiàng)目引進(jìn)、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展、智能制造技術(shù)改造、人才引進(jìn)和培訓(xùn)、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)培育和引進(jìn)、核心技術(shù)攻關(guān)及創(chuàng)新能力提升等服務(wù)職能為一體的綜合性研究中心。
     作為研究院的運(yùn)營與管理實(shí)體，廣西成電智能制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)有限責(zé)任公司（國有控股）（下稱“成電公司”）承接研究院相關(guān)任務(wù)與指標(biāo)，負(fù)責(zé)研究院日常運(yùn)營工作。
     成電公司致力于人工智能方向的應(yīng)用性研究及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,依托研究院職能建設(shè)人工智能與智能制造應(yīng)用技術(shù)研發(fā)、服務(wù)和轉(zhuǎn)化平臺,打造國內(nèi)人工智能   與智能制造領(lǐng)域的一流聯(lián)合科研機(jī)構(gòu),管理、成果和效益一流的公共研發(fā)平臺,建設(shè)廣西和東盟國家制造業(yè)高層次人才一流培養(yǎng)基地。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳北區(qū)柳州市北部生態(tài)新區(qū)創(chuàng)業(yè)園一期B地塊B-4棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場研究高級專員
9000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：一、市場研究： 1、負(fù)責(zé)管理與運(yùn)營國內(nèi)市場與競爭情報(bào)搜集機(jī)制； 2、負(fù)責(zé)分析行業(yè)需求、開工率等市場類指標(biāo)； 3、協(xié)助挖掘機(jī)行業(yè)銷量預(yù)測； 4、協(xié)助研究競爭對手市場營銷策略； 5、協(xié)助召開月度市場與競爭研討會；二、客戶與營銷模式研究： 1、協(xié)同客戶管理，客戶市場調(diào)研與分析； 2、負(fù)責(zé)市場客戶消費(fèi)習(xí)慣和心理研究、購買決策分析； 3、協(xié)助挖掘機(jī)國內(nèi)市場營銷模式研究、設(shè)計(jì)、評估、孵化; 三、營銷活動分析： 1、負(fù)責(zé)營銷活動數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，協(xié)助監(jiān)測營銷活動投入回報(bào)測量體系：轉(zhuǎn)化率、營銷活動ROI等；任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上市場、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)濟(jì)分析、市場研究或者消費(fèi)者分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能適應(yīng)偶爾出差，如參加行業(yè)會議、供應(yīng)商考察、大型活動支持等。

10小時前

人力資源部; 博士后研究人員
17000-20000元

柳州-城中區(qū)

柳州銀行股份有限公司

銀行

工作職責(zé) 主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究，研究成果需對柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進(jìn)行申報(bào)：（一）“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究；（二）黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究；（三）廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究；（四）北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究；（五）城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究；（六）城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究；（七）城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究；（八）城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究；（九）城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究；（十）城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究；（十一）城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；（十二）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究；（十三）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究；（十四）城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究；（十五）人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究；（十六）城商行面向東盟國家提供金融服務(wù)策略研究；（十七）商業(yè)銀行內(nèi)部管理會計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究；（十八）人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究；其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。 *詳細(xì)材料提交要求見官方招聘公告。

10小時前

謝斌; 科研中心研究員
20000-30000元

柳州-城中區(qū)

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、國內(nèi)985、211高校或水平相當(dāng)?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、信息類方向博士（含計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)方向） 3、學(xué)校緊缺類專業(yè)，期望近五年業(yè)績成果：（1）五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請并獲得一項(xiàng)國家級項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。（2）承擔(dān)專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù)，約160學(xué)時/年（3門課程/年）。（3）主持校級以上教改項(xiàng)目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少1篇。（4）以學(xué)科帶頭人身份申請省部級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

10小時前

徐先生

人事; 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究所所長
15000-16000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)研究所能力改進(jìn)及提升的規(guī)劃和年度計(jì)劃，實(shí)施本研究所（研究領(lǐng)域）研發(fā)任務(wù)。 2、組織開展行業(yè)新技術(shù)、新領(lǐng)域情報(bào)信息收集和研究工作。 3、組織經(jīng)營合同項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，參與重大項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。 4、監(jiān)督和控制研發(fā)設(shè)計(jì)工作的開展，確保研發(fā)與設(shè)計(jì)的質(zhì)量。 5、推動國際化業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助收集預(yù)應(yīng)力及相關(guān)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并進(jìn)行研究解讀。 6、組織本產(chǎn)品線建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化。 7、組織處理本產(chǎn)品線在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中的技術(shù)問題。 8、組織本產(chǎn)品線產(chǎn)品優(yōu)化，組織實(shí)施質(zhì)量攻關(guān)。 9、審批研究所的管理制度和工作流程。 10、指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)和工作能力。 11、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《研究所所長職位HSE職責(zé)》。 12、按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。任職要求： 1、受教育水平：本科及以上學(xué)歷，橋梁工程、建筑與土木工程、工程力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上（含8年）大型設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年同行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；同時有海外工作經(jīng)驗(yàn)；橋梁結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向或建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向優(yōu)先 3、知識要求：精通橋梁或結(jié)構(gòu)工程、預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品和專業(yè)施工工藝；了解機(jī)械制造及工藝、高分子材料知識；熟悉技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理、索制品工藝流程、相關(guān)國際（歐標(biāo)、美標(biāo)）國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識；了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識。 4、基本技能：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)制圖設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)分析軟件、辦公軟件，英語CET四級（或其它語種），能夠閱讀專業(yè)外語文獻(xiàn)。 5、需具備能力：具有很強(qiáng)的創(chuàng)新、分析、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力。 6、特殊要求：高級工程師職稱證書。

2025-11-10

趙小姐