職位描述
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)汽車AB柱膜面向車廠端的所有技術(shù)問題(包括但不僅限于原材料篩選及講解、工裝的裝配及原理、貼膜的技術(shù)指導(dǎo))。
2、負(fù)責(zé)黑膜及膜類業(yè)務(wù)的實驗及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，規(guī)范相關(guān)技術(shù)體系
3、了解市場及膜類產(chǎn)品的競品技術(shù)信息(包括相關(guān)新產(chǎn)品）。
任職要求:
1、熟悉膜類產(chǎn)品，對其原理及技術(shù)要求有深刻理解。
2、有過黑膜或相關(guān)膜品技術(shù)經(jīng)驗，與汽車廠商前裝有過接觸及對接更佳
3、能獨立完成技術(shù)方案的撰寫及溝通。
公司簡介
廣西飛塑科技股份有限公司成立于2015年，占地面積6000余平方米，注冊資金5000萬元人民幣,位于柳州市柳東新區(qū)花嶺片區(qū)，已經(jīng)逐步建立完整的質(zhì)量管理體系，遵照IATF16949質(zhì)量管理體系運行?，F(xiàn)設(shè)有生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、供銷、財務(wù)、管理部等部門。擁有數(shù)臺先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和注塑機(jī)，具有比較完整的汽車塑料件生產(chǎn)工藝及檢測實驗設(shè)備，我司秉承“科技創(chuàng)新 誠信經(jīng)營 精心制造 顧客滿意”的質(zhì)量方針經(jīng)營，致力于將一些基礎(chǔ)的東西形成標(biāo)準(zhǔn)化及PDCA的循環(huán)管理模式。并在工作中有計劃地推行“精益生產(chǎn)”的方法以提高并增強技能。對現(xiàn)場的基礎(chǔ)能力及管理能力進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)及成本。本公司正在通過不斷的努力提升來謀求管理體制的完善，從上到下提高管理者和員工駕御現(xiàn)代化管理的能力，我們必須在質(zhì)量、服務(wù)和成本等綜合能力方面超過同行業(yè)并向更高方向發(fā)展。 廣西飛塑汽車零部件有限公司是一個剛剛從商海中起航的一葉小舟。公司本著“正視危機(jī)、增加信心、團(tuán)結(jié)奮斗、共創(chuàng)輝煌！”的理念，廣交業(yè)內(nèi)有志之士共同發(fā)展，圓滿實現(xiàn)每年的奮斗目標(biāo)。 我們愿意用可靠的質(zhì)量及周到的服務(wù)來為客戶提供謁誠服務(wù)。
上班地點
工作地址：
柳州市柳東新區(qū)花嶺片C區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房15棟1層 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
EA交易操作專員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入； 4、性格外向，具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%） 周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。19小時前
覃經(jīng)理 -
薪福與績效專員5000-6000元柳州-魚峰區(qū)萬向智造有限公司柳州工廠計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司日?？记诘墓芾砑敖y(tǒng)計工作；2.負(fù)責(zé)公司員工工資、獎金的造冊發(fā)放，并做好勞保、福利等后勤服務(wù)工作；3.做好公司各層級員工的KPI績效考評工作；4.人事系統(tǒng)員工薪福、考勤的日常維護(hù)；5.其他報表的統(tǒng)計及上報；6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。19小時前
陳燎
-
所長--市政所10000-15000元柳州-城中區(qū)廣西榮泰建筑設(shè)計有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé)： 1、按照公司的經(jīng)營方向和方針，組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo)；2、總控市政主要項目的方案設(shè)計質(zhì)量，提升公司總體的設(shè)計品質(zhì)，打造公司的市場品牌度；3、鞏固并開拓業(yè)務(wù)渠道和客戶；4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計服務(wù)團(tuán)隊； 招聘要求： 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè)，本行業(yè)工作經(jīng)驗在10年以上，具備中級以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書；2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，工作有強烈責(zé)任感；3、團(tuán)隊意識強，有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力；4、具有較強的市場意識，具有良好的對外協(xié)調(diào)能力與表達(dá)能力；5、具有較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及管理能力；6、一經(jīng)錄用，將提供具有競爭力的薪酬、完善的福利待遇以及廣闊的發(fā)展空間；7、碩士學(xué)歷優(yōu)先；具有高級職稱優(yōu)先。 薪酬待遇： 1、試用期兩個月，正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式，待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求，購買相關(guān)保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。19小時前
朱女士
-
操作專員6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行19小時前
覃經(jīng)理
-
專員2000-6000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談） 崗位職級 專員/助理19小時前
王玉梅
-
市政所--副所長8000-10000元柳州-城中區(qū)廣西榮泰建筑設(shè)計有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排項目任務(wù)，及時掌握設(shè)計周期內(nèi)（方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計等）圖紙完成情況，能夠靈活調(diào)度設(shè)計人員，讓項目順利推進(jìn)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊，完成市政工程有關(guān)設(shè)計項目；對項目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目后期的服務(wù)工作；熟練完成市政工程各階段設(shè)計，以及設(shè)計中各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作。 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4、組織所里項目例會，有關(guān)新規(guī)范、新政策等學(xué)習(xí)。 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷、市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上市政工程設(shè)計經(jīng)驗； 3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范，有甲級設(shè)計院單位工作經(jīng)驗，有注冊市政專業(yè)資格，高級職稱及以上者優(yōu)先； 4、對市政工程、公路工程、立交互通等全過程有著較強的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗； 5、具備大型項目設(shè)計、匯報能力，具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 6、有職業(yè)道德、勤奮踏實、吃苦耐勞、為人正直、有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神； 7、具體工資根據(jù)實際完成工作量考核發(fā)放，特別優(yōu)秀的可面談。 薪酬待遇： 1、試用期兩個月，正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式，待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求，購買相關(guān)保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。19小時前
朱女士
-
銷管專員5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州綠城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計及各類銷售報表匯總編制與上報審批； 2、負(fù)責(zé)項目營銷任務(wù)及激勵考核制度的進(jìn)展跟蹤、統(tǒng)計核算及反饋應(yīng)用； 3、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷管關(guān)聯(lián)工作。 任職要求： 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、邏輯分析能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、性格外向活潑，抗壓能力強，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應(yīng)變化，應(yīng)對挑戰(zhàn)； 3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊討論和決策； 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力； 5、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。2024-11-01
262597573@qq.com
-
實驗室主管8000-9000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計算機(jī)軟件1、熟悉汽車電子零部件 可靠性試驗、EMC試驗 2、熟悉實驗室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實驗標(biāo)準(zhǔn) 4、能夠帶領(lǐng)試驗工程師小團(tuán)隊，有組織管理經(jīng)驗 英語/日語 書面能力強優(yōu)先 5、25-35歲，通信、電子工程、自動化類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2024-11-01
-
中餐主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)中餐主管： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作，并與中廚保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責(zé)，監(jiān)督前廳部員工的工作，負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)，發(fā)揮助手作用，按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù)。 4.做好工作計劃，工作總結(jié)和工作匯報，定期上報給前廳經(jīng)理。2024-11-01
歐女士
-
技術(shù)主管（路橋）8000-10000元柳州-柳南區(qū)廣西善煒建設(shè)工程有限公司建筑與工程職位描述 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底，組織各級分項工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項目圖紙管理工作，負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通；參與設(shè)計交底，組織項目內(nèi)部圖紙會審工作，并做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作；參與隱蔽工程驗收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖，負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項目調(diào)遣。 職位要求： 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗，持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。2024-11-01
高女士
柳州相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
汽車零部件(塑料件)的設(shè)計、開發(fā)、制造、銷售,塑料件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓,塑料原材料(危險化學(xué)品除外)銷售,普通貨物道路運輸。 -
塑料制品、口服液體藥用高密度聚乙烯瓶、口服液體藥用聚酯瓶、口服固體藥用高密度聚乙烯瓶、口服固體藥用聚酯瓶、沖洗器、聚丙烯塑料瓶蓋生產(chǎn)銷售;包裝裝璜印刷;預(yù)灌封聚丙烯給藥器、塑料瓶、塑料蓋、軟膏管生產(chǎn)技術(shù)服務(wù);塑料及塑料輔料銷售。 -
汽車維修服務(wù)，汽車保養(yǎng)服務(wù)，車身清潔維護(hù)服務(wù)；機(jī)動車登記代理，場地租賃，汽車租賃服務(wù)，汽車代駕服務(wù)，城市配送服務(wù)，道路普通貨物運輸，二手車信息咨詢，車輛信息咨詢；汽車飾品、汽車用品、汽車配件、制冷設(shè)備、潤滑油、日用百貨的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
工程機(jī)械、工業(yè)車輛用薄板件及散熱系統(tǒng)、汽車配件的研發(fā)與設(shè)計、制造、銷售和服務(wù)。
-
汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機(jī)械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
皮革及其制品、高分子材料工程、塑料及其制品的研究、開發(fā)、制造、銷售;發(fā)動機(jī)塑料進(jìn)氣歧管的研發(fā)、制造、銷售;貨物進(jìn)出口貿(mào)易;普通貨物道路運輸。
-
汽車注塑配件、模具、五金制品的研發(fā)、加工、生產(chǎn)、裝配及銷售；塑料制品、五金材料的銷售；自營和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
橋梁拉索、建筑拉索、高強鋼絲、鋼絞線、無粘結(jié)鋼絞線、環(huán)氧涂層鋼絞線、鍍鋅鋼絞線、橡膠支座、伸縮縫、波紋管、工程管材、預(yù)應(yīng)力配套設(shè)備、預(yù)應(yīng)力錨固體系及派生產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)，鋼鐵材料、塑料原料、監(jiān)測傳感器、儀器儀表銷售，從事貨物與預(yù)應(yīng)力技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品的技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù)，預(yù)應(yīng)力設(shè)備的修理、租賃服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)，預(yù)應(yīng)力工程安裝施工，特種工程（結(jié)構(gòu)補強、特種設(shè)備的起重吊裝）專業(yè)承包不分等級。 -
汽車配件生產(chǎn)、銷售。
-
工程技術(shù)咨詢；建筑及橋梁支座、阻尼器、伸縮縫裝置、預(yù)應(yīng)力錨具、千斤頂、油泵、智能張拉設(shè)備、頂推及提升設(shè)備系統(tǒng)產(chǎn)品，塑料波紋管、金屬波紋管研發(fā)、生產(chǎn)銷售，纜索制品、建筑材料、工程結(jié)構(gòu)件的研發(fā)、生產(chǎn)銷售；預(yù)應(yīng)力技術(shù)服務(wù)；工程設(shè)備的租賃；貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西飛塑科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 汽車配件/塑料/制造業(yè)
- 成立時間 9年（2015年4月24日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
-
該公司其他職位
-
設(shè)備管理專員
￥4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) -
注塑領(lǐng)班
￥7000-8000元
柳州-魚峰區(qū) -
注塑技術(shù)員
￥7000-8000元
柳州-魚峰區(qū) -
鉗工
￥6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) -
模具工
￥4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) - 更多崗位
