體系主管

職位描述

崗位職責：

1、 建立公司質(zhì)量體系，制定年度、季度內(nèi)審工作計劃，編制內(nèi)審報告和開具不合格項報告，對不符合項整改措施實施進行跟蹤評價，提高管理評審中體系運行有關(guān)資料。

2、 組織開展公司外部質(zhì)量能力評審工作，制訂評審標準、外評審計劃，進行質(zhì)量能力評審，寫出評審報告，對存在的問題進行跟蹤評價.

3、分析產(chǎn)品質(zhì)量變化的原因，制訂改進質(zhì)量措施。

4、 做好質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和上報等歸口管理。

5、 建立健全公司產(chǎn)品從原材料到成品出廠整過程的質(zhì)量檔案工作。

6、 負責編寫質(zhì)量手冊、程序文件以及相關(guān)的管理標準和制度。

7、負責制定年度質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量程序改進計劃并組織實施。

8、 負責編制公司質(zhì)量體系、過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量審核計劃，并按計劃組織內(nèi)部質(zhì)量審核。

9、 按計劃組織對供貨單位的質(zhì)量能力評審，參與供貨單位的選點調(diào)查工作。

10、 組織或指導(dǎo)現(xiàn)場質(zhì)量管理工作，預(yù)防和及時處理有關(guān)的質(zhì)量問題。 

公司簡介

柳州博昌汽車部件有限公司創(chuàng)建于2010年，是為積極響應(yīng)上汽變速器有限公司“建設(shè)配套供應(yīng)園區(qū)”的管理模式，在廣西柳州市陽和工業(yè)新區(qū)上汽汽車變速器有限公司的配套園區(qū)內(nèi)成立的專業(yè)生產(chǎn)與之配套的變速器操縱機構(gòu)總成的企業(yè)。

公司主要生產(chǎn)汽車變速器操縱機構(gòu)總成及異行件為主的專業(yè)工廠，具備與配套廠商進行產(chǎn)品的同步開發(fā)能力。為了提高工藝技術(shù)水平和大規(guī)模生產(chǎn)能力，公司引進了先進的生產(chǎn)線。憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗與良好的市場口碑，公司與SAGW、ZF、GJT等主機廠建立了良好穩(wěn)定的合作關(guān)系，并積極拓展國內(nèi)外市場。 公司廠房建筑面積9000平方米，擁有各式加工中心、數(shù)控機床、鉆銷中心、外圓磨床、高頻機、總成裝配線等各類設(shè)備百臺套，具有汽車變速器操縱機構(gòu)及關(guān)鍵零部件的生產(chǎn)能力，年產(chǎn)汽車變速器操縱機構(gòu)總成及關(guān)鍵零部件300萬套以上，產(chǎn)值過億元。公司將緊抓汽車行業(yè)高速發(fā)展的良好契機，堅持自主創(chuàng)新與吸收引進相結(jié)合的開發(fā)模式，堅持專注于汽車變速器操縱器蓋總成及其關(guān)鍵零部件的開發(fā)和規(guī)?；a(chǎn)，進一步提升研發(fā)設(shè)計能力及專業(yè)化生產(chǎn)制造能力，為客戶提供高性價比的產(chǎn)品及服務(wù)。

公司產(chǎn)品：1、上汽SH20/15/12、SC63/12、 SC16、 SH16系列。 2、格特拉克：N350、PPA17、N520、N800等總成。 3、威伯科：調(diào)整螺栓、調(diào)整螺母、PIN、KEY、挺桿部件。 4、關(guān)鍵零部件：鋁殼體類、撥塊、撥叉類、里程表、軸承座鋁件等。

公司客戶：上汽通用五菱、格特拉克、采埃孚、山東蒙沃、威伯科等。

公司愿景：成為提供汽車變速器核心零部件的優(yōu)秀配套企業(yè)。

公司方針：誠信、高效、務(wù)實、雙贏。

人文精神：連接世界，傳遞力量；立足標準，引領(lǐng)品質(zhì)。

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