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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

2、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息的宣傳宣講工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)公司往來文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人員的招聘、培訓(xùn)、考核、離職等的管理工作，辦理員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

5、做好會議安排和來訪來客的接待。

6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、用品的計(jì)劃、采購、發(fā)放、監(jiān)督等管理。

7、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全、消防和辦公場所的清潔管理。

8、負(fù)責(zé)公司的印章管理、營業(yè)證照等證件的管理。

9、負(fù)責(zé)公司的公務(wù)用車管理工作；負(fù)責(zé)公司的食堂及員工生活、福利等后勤管理。

10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷材料的整理。

11、 負(fù)責(zé)完成公司交予的其他工作。

二、任職基本資格：

1、行政管理/人力資源管理專業(yè)等本科畢業(yè)，一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。

2、具有良好的文案編輯能力；

3、精通EXCEL、WORD、PS等辦公軟件；

4、性格開朗，有服務(wù)意識。

三、滿足以下條件之一者優(yōu)先

1、有1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、有工抵房經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

四、崗位亮點(diǎn)

1、 管培生計(jì)劃，關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持

2、 多維度收入

五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn)

1、六維薪酬機(jī)制

工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投

2、三維加薪通道

三級+九崗+五星

3、兩維成長通道

管理路線+專家路線

六、通用福利亮點(diǎn)

1、 周末雙休 + 特色工作餐

2、 五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)（雇主險(xiǎn)：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢

3、 帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)

4、 節(jié)日福利（端午中秋春節(jié)）+生日福利+喜事福利+三八節(jié)

5、 外出旅游+下午茶

6、 合理化建議獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會（評獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)）

7、 其他

七、培訓(xùn)亮點(diǎn)

1、云高商學(xué)院

（1）通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)

（2）新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)

（3）線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)

（4）公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)

2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí)

EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí)

3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會+自學(xué)

八、上班時(shí)間

夏令時(shí)：8：30-12：00 13：30-17：45

冬令時(shí)：8：30-12：00 13：15-17：30

公司簡介

一、我們是干什么的
（一）我們的行業(yè)
??? 1、萬億級市場——停車行業(yè)
    2、行業(yè)標(biāo)簽：新基建、智慧城市、民生工程、人工智能、高質(zhì)量發(fā)展
    3、一大波國家及地方利好政策紅利正在襲來
（二）我們的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)
??? 1、機(jī)械式停車設(shè)備的研發(fā)、OEM生產(chǎn)、施工、銷售、維保。
??? 2、基于高位視頻（圖像處理、算法分析、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等人工智能等新一代高新技術(shù)）的智慧路內(nèi)停車系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、施工、銷售、維保。
?? ?3、城市級停車的投資、運(yùn)營。

二、我們干得怎么樣
??? （一）資質(zhì)榮譽(yù)
??? 1、瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、科技型企業(yè)、柳州市政府產(chǎn)業(yè)基金入股企業(yè)
??? 2、廣西工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)（與上汽通用五菱的E100產(chǎn)品齊名）
??? 3、廣西工業(yè)設(shè)計(jì)中心
??? 4、工程技術(shù)研究中心
??? 5、企業(yè)技術(shù)中心
??? 6、國際工業(yè)設(shè)計(jì)博覽會參展供應(yīng)商
??? 7、東盟博覽會參展供應(yīng)商
??? 8、重合同守信用企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、ISO 9001質(zhì)量管理認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證 
??? 9、已獲得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利以及軟件著作權(quán)100余項(xiàng)
??? （二）銷售業(yè)績
??? 1、單年累計(jì)銷售額突破一億元大關(guān)
   2、產(chǎn)品案例已落地華南、華中、華東各省市及直轄市，銷售網(wǎng)絡(luò)已遍布全國以及東南亞各國。

三、我們的企業(yè)文化
??? （一）核心價(jià)值觀
??? 1、激情、樂觀、勤奮
    2、誠實(shí)互信——真誠正直，言行坦蕩，表里如一
    3、創(chuàng)新
    4、敬業(yè)、實(shí)事求是
    5、團(tuán)隊(duì)精神
?? ?（二）云高人才觀
??? 1、有事業(yè)心
????? 不僅要一份工作，更要一份事業(yè)，我們尋找事業(yè)合伙人，共創(chuàng)偉大公司
?? ?2、有學(xué)習(xí)力
????? 不因循守舊，勤于學(xué)習(xí)，勤于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)
??? 3、充滿激情
????? 不老氣橫秋，融入活力的團(tuán)隊(duì)和文化，充滿對客戶的熱情和工作的激情
??? 4、追求卓越
????? 不自甘墮落，不喜歡在平庸的人群里待著，立志建立自己的卓越人生

四、您一定要看
????? 我們云高，正在快速發(fā)展，停車行業(yè)有著廣闊前景
????? 我們云高，正在實(shí)施“雛鷹計(jì)劃”
????? 我們相信，宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍
????? 我們期待，立志建立自己卓越人生的您，能夠加入我們，共創(chuàng)我們共同偉大的事業(yè)

五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn)
    1、六維薪酬機(jī)制
   工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投
    2、三維加薪通道
    三級+九崗+五星
    3、兩維成長通道
    管理路線+專家路線

六、通用福利亮點(diǎn)
   1、周末雙休 + 特色工作餐
   2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)（雇主險(xiǎn)：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢
   3、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
   4、節(jié)日福利（端午中秋春節(jié)）+生日福利+喜事福利+三八節(jié)
   5、外出旅游+下午茶
   6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會（評獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)）
   7、其他

七、培訓(xùn)亮點(diǎn)
    1、云高商學(xué)院
  （1）通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)
  （2）新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
  （3）線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)
  （4）公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
    2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí)
    EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí)
   3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會+自學(xué)

八、上班時(shí)間
   夏令時(shí)：8：30-12：15 13：45-17：45
   冬令時(shí)：8：30-12：15 13：30-17：30

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚峰區(qū)廣西云高智能停車設(shè)備有限公司(西江分部) 查看上班路線

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職位描述公司正在尋找一位有商務(wù)接待洽談經(jīng)驗(yàn)的行政加入團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項(xiàng)目的投標(biāo)工作，從獲取招標(biāo)信息、分析標(biāo)書、組織編寫投標(biāo)文件到最終投標(biāo)決策的全過程管理，確保投標(biāo)文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競爭力，助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。主要工作職責(zé) 1. 招標(biāo)信息跟蹤與分析：密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的招標(biāo)平臺（如政府招標(biāo)網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標(biāo)平臺等），及時(shí)獲取有價(jià)值的招標(biāo)信息，并進(jìn)行初步篩選和分析。 2. 投標(biāo)可行性評估：對目標(biāo)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行深入研究，評估項(xiàng)目需求、競爭態(tài)勢、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險(xiǎn)，為是否參與投標(biāo)提供決策依據(jù)。 3. 投標(biāo)全過程管理： * 標(biāo)書解讀與策劃：精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件（包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評分標(biāo)準(zhǔn)等），制定詳細(xì)的投標(biāo)策略和響應(yīng)方案。 * 資源協(xié)調(diào)與組織：高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、銷售、采購、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門資源，組織編寫高質(zhì)量的投標(biāo)文件（技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報(bào)價(jià)文件等）。 * 標(biāo)書編制與審核：主導(dǎo)或核心參與投標(biāo)文件的編制、整合、排版、校對工作，確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、響應(yīng)性強(qiáng)、格式規(guī)范、美觀大方。 * 報(bào)價(jià)策略支持：參與項(xiàng)目成本核算，協(xié)助制定具有競爭力的報(bào)價(jià)策略。 * 投標(biāo)文件封裝與遞交：嚴(yán)格按照招標(biāo)要求完成投標(biāo)文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時(shí)遞交（線上/線下）。 4. 投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn)：負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的申請與跟蹤；參與或協(xié)助講標(biāo)、答疑、澄清等環(huán)節(jié)；跟蹤開標(biāo)結(jié)果，進(jìn)行投標(biāo)結(jié)果分析總結(jié)。 5. 商務(wù)資料管理：建立和維護(hù)投標(biāo)所需的資質(zhì)文件、業(yè)績案例庫、人員證書庫等基礎(chǔ)資料庫，確保其時(shí)效性和完整性。 6. 行業(yè)與政策研究：持續(xù)關(guān)注招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、競爭對手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化投標(biāo)流程和策略。任職要求 1. 必備經(jīng)驗(yàn)： * 學(xué)歷：211/985，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 * 經(jīng)驗(yàn)：至少 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（能力突出可不限制），其中必須具備 1年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與招投標(biāo)項(xiàng)目（尤其是大型、復(fù)雜項(xiàng)目）的成功經(jīng)驗(yàn)，請?zhí)峁┻^往負(fù)責(zé)的代表性投標(biāo)項(xiàng)目案例說明。 * 投標(biāo)技能：精通招投標(biāo)全流程，具備獨(dú)立編制、審核高質(zhì)量投標(biāo)文件（技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)）的能力，尤其擅長商務(wù)部分的撰寫與整合。 2. 核心能力： * 出色的文件處理能力：文字功底扎實(shí)，邏輯清晰，表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)，能快速理解復(fù)雜的技術(shù)和商務(wù)要求，并轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的投標(biāo)響應(yīng)。 * 極強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控力：對數(shù)字、格式、條款高度敏感，具備優(yōu)秀的校對能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，確保標(biāo)書零差錯(cuò)。 * 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力：能夠高效協(xié)調(diào)跨部門資源，在嚴(yán)格的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)推動(dòng)投標(biāo)工作有序進(jìn)行，抗壓能力強(qiáng)。 * 良好的溝通能力：對內(nèi)能清晰傳達(dá)需求、協(xié)調(diào)資源；對外能與招標(biāo)方、合作伙伴進(jìn)行有效溝通。 * 分析判斷能力：能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、競爭對手分析和投標(biāo)策略制定。 * 熟練的辦公軟件操作：精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件，擅長文檔排版和數(shù)據(jù)處理。 3. 優(yōu)先考慮條件： * 熟悉學(xué)校，工廠超市或飲料自動(dòng)售賣機(jī)的招投標(biāo)特點(diǎn)。 * 持有招標(biāo)師、PMP、招投標(biāo)或項(xiàng)目管理相關(guān)的證書。 * 有學(xué)校、政府、大型國企項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 * 熟悉電子招投標(biāo)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。

2025-11-23

王金; 人事行政專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-居上V8城

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天

2025-11-23

方先生; 董事長助理
6000-11000元

柳州-柳城縣

廣西汐玥旅游投資有限公司

在景區(qū)運(yùn)營旺季，協(xié)助董事長進(jìn)行現(xiàn)場管理，及時(shí)處理各類突發(fā)情況，保障景區(qū)的安全有序運(yùn)營，提升游客滿意度，設(shè)計(jì)漂流景區(qū)營銷方案。任職資格教育背景：本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗(yàn)：有 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有景區(qū)或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉景區(qū)的運(yùn)營管理模式，了解旅游市場特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。專業(yè)技能熟練掌握辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)分析、演示文稿制作等工作。具備優(yōu)秀的文字功底和語言表達(dá)能力，能夠撰寫各類公文、報(bào)告、方案等，準(zhǔn)確傳達(dá)信息。個(gè)人素質(zhì) 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有條不紊地安排各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方資源解決問題。出色的溝通能力，善于傾聽他人意見，能夠與不同部門、不同背景的人員進(jìn)行有效溝通，建立良好合作關(guān)系。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠融入團(tuán)隊(duì)，積極配合各部門開展工作，共同實(shí)現(xiàn)景區(qū)的發(fā)展目標(biāo)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)景區(qū)業(yè)務(wù)的變化與發(fā)展，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心，面對復(fù)雜工作和緊急任務(wù)能夠保持冷靜，高效應(yīng)對。嚴(yán)守公司機(jī)密，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

2025-11-23

王旭; 董事長助理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.有講解的能力，面對外來客戶，能簡單介紹公司業(yè)務(wù)， 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要； 4.公關(guān)能力，有演講能力，會做商業(yè)策劃PPT 5.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，確保高效的工作流程 6.參與重要會議，記錄會議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會議決策 7.維護(hù)董事長的工作日程，包括安排會議和行程規(guī)劃任職要求： 1、有良好的禮儀素質(zhì)，1年及以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)；有總經(jīng)理及董事長助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2、25歲-40歲，本科以上學(xué)歷； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，思路清晰，工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)；普通話清晰，有一定的文字功底；有管理能力；上班時(shí)間：9:00-12:00；13:00-17:30；五險(xiǎn)一金，定期團(tuán)建，生日福利金。節(jié)假日禮品，法定節(jié)假日。薪資：6-8K

2025-11-23

覃揚(yáng)料; 年輕人喜歡的辦公室氛圍
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州創(chuàng)值科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求 1樂觀積極，有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作，對電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生，公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間公司上行政班，早上9:00-12:30下午2:00-6:30，國家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。

2025-11-23

黃永祥; 行政人事
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、)， 2. 為公司各部門的工作提供支持。負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃，辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關(guān)系; 5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，組織各種員工福利活動(dòng)(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn))，每年籌辦公司年會活動(dòng);建立后勤保障，改善員工福利待遇，發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負(fù)責(zé)接待政府窗口;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，員工司機(jī)入職培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正離職的手續(xù)流程辦理 7. 負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作 8.負(fù)責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護(hù)工作 9.負(fù)責(zé)公司黨建事項(xiàng)對接 10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣報(bào)賬報(bào)稅

2025-11-23

覃揚(yáng)料; 人事行政專員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

崗位要求： 1、25到30歲，大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、C1證，能適應(yīng)偶爾出差； 4、熟練使用辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)分析、Wotd文檔、PPT等）； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，記性好、有較強(qiáng)的溝通能力，遇事冷靜、思路清晰、考慮問題細(xì)致；崗位職責(zé)： 1、店面規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的擬定與執(zhí)行； 2、店面環(huán)境衛(wèi)生安全管理； 3、員工紀(jì)律及崗位績效考核，獎(jiǎng)懲制度的擬定與執(zhí)行； 4、人事招聘、錄用、簽定合同、辭退等； 5、辦公用品的采購、報(bào)銷、管理； 6、員工社會保險(xiǎn)、各種證照年檢等行政事務(wù)辦理； 7、會議紀(jì)要、人事檔案、內(nèi)外資料分類歸檔管理等； 8、員工的溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理； 9、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作及總經(jīng)理交代的工作事項(xiàng)跟進(jìn)；

2025-11-23

黃女士; 行政經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

廣西寶旗汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報(bào)；組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作；參與公司重大決策的研討和制定；負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對外事務(wù)；審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。職責(zé)二：組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。工作任務(wù)：組織公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù)：代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系；負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。職責(zé)五：負(fù)責(zé)工會日常工作。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)起草工會年度工作計(jì)劃；會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。職責(zé)六：內(nèi)部組織管理。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況；評價(jià)考核下屬員工工作完成狀況；控制部門預(yù)算使用情況。

2025-11-23

劉經(jīng)理; 行政專員/助理2500/
2000-3000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

2025-11-23

王玉梅