職位描述
職位月薪:4000-7000元
工作地點:桂林
工作性質(zhì):全職
工作經(jīng)驗:3年以上
最低學(xué)歷:不限
招聘人數(shù):1人
職位類別:總監(jiān)
職位描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施;
2、制定并實施產(chǎn)品推廣策略,提高公司在業(yè)內(nèi)的形象,擴大公司產(chǎn)品的市場份額,負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售計劃的制訂、實施和管理工作,確保達成規(guī)定的銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、費用控制目標(biāo)等;
3、根據(jù)公司銷售策略,建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系;
4、根據(jù)營銷策略與營銷計劃,并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo);
5、定期對市場營銷環(huán)境、業(yè)務(wù)活動等進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略與和計劃,制定預(yù)防和糾正措施確保年度銷售目標(biāo)的完成;
6、負(fù)責(zé)公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神及執(zhí)行能力;
2、具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立跟進項目,執(zhí)行各項商務(wù)工作;
3、工作熱情,具有挑戰(zhàn)進取的精神,能承受一定的工作壓力,擅于挑戰(zhàn);
4、熟悉建材類產(chǎn)品,有工程銷售渠道、地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)渠道客戶資源者優(yōu)先。
公司簡介
只要你有足夠的能力,年薪百萬絕對不是夢想......
關(guān)鍵詞:朝陽行業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺、潛在合伙人......
【關(guān)于我們】
廣西協(xié)領(lǐng)節(jié)能科技有限公司隸屬深圳市廣承鑫環(huán)??萍加邢薰?,專注節(jié)能創(chuàng)新、致力于綠色科技的發(fā)展,以高度的社會責(zé)任感和環(huán)保意識,專業(yè)從事綠色節(jié)能型反射隔熱涂料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工和售后服務(wù)。?公司以中國“建筑反射隔熱涂料”第一發(fā)明人趙石林教授、中國化工涂料研究院高工孫玉琴及熱工權(quán)威韋延年教授等專家組建了研發(fā)團隊。并先后研發(fā)了數(shù)項科研成果,先后榮獲兩項國家發(fā)明專利,三項實用新型專利。美隔粒彩色反射隔熱涂料產(chǎn)品2016年獲廣東省科技成果鑒定,鑒定為該產(chǎn)品達到國際先進水平。
廣西協(xié)領(lǐng)節(jié)能科技有限公司與中國建筑材料科學(xué)總研究院,中國涂料化工研究院、深圳廣田集團建立產(chǎn)學(xué)研深度戰(zhàn)略合作關(guān)系,研發(fā)成果榮獲得中國住建部與廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳嘉獎,先后獲得“AAA信用企業(yè)”、“中國節(jié)能建材首選產(chǎn)品”等稱號。
公司現(xiàn)有客戶:廣西保利地產(chǎn)、碧桂園、龍建地產(chǎn)、中房地產(chǎn)、通建地產(chǎn)、溫馨地產(chǎn)、華僑地產(chǎn)、遠(yuǎn)道地產(chǎn)、大富置業(yè)、柳州市經(jīng)濟適用房中心、寶庭集團、延年地產(chǎn)等幾十家房地產(chǎn)公司。已完成項目有:棠棣之華、福祗家園、全州人民醫(yī)院、全州汽車站、保利大江郡、華柳佳苑、美景華庭、水南華庭、官塘小苑、香頌諾丁山、香頌E公館、石爛路經(jīng)濟適用房、陽光100、洛維保障住房等??偛科煜掠啥嗉曳止荆谟媱澰诔啥?、南昌、重慶、南寧、桂林、百色、貴港等多地將設(shè)立分公司。
隨著全球化環(huán)保節(jié)能發(fā)展趨勢的推進,我們堅守習(xí)近平總書記“青山綠水”的理念,致力推動全國低碳、綠色、節(jié)能、環(huán)保的發(fā)展進程,嚴(yán)格實行品質(zhì)至上的管理體系,對新型材料產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新,為國家綠色環(huán)保低碳事業(yè)而奮斗,致力于推動中國建筑節(jié)能技術(shù)的發(fā)展,打造行業(yè)領(lǐng)先品牌。目前公司正處于快速發(fā)展階段,需要大量核心管理人才。
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銷售總監(jiān)15000-18000元柳州-城中區(qū)柳州美年大健康健康管理有限公司保健食品薪資:平均薪資18000元以上。 任職要求: 1、負(fù)責(zé)制定銷售部整體戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場需求進行分析、制定銷售預(yù)測,確保集團給到公司的各項指標(biāo)要求能夠很好的完成; 2、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理和建設(shè),營銷策略制定、營銷組織開展,提高銷售團隊整體效能; 3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團隊人員的挖掘和拓展; 4、負(fù)責(zé)對接集團營銷工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),3年以上同等崗位營銷管理經(jīng)驗; 2、熟悉大健康行業(yè),有醫(yī)療行業(yè)、銀行、房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有市場分析能力及很好的判斷力,計劃和執(zhí)行能力。 晉升: 1、被錄用員工有正式入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師徒帶領(lǐng)。 2、業(yè)績突出或管理能力優(yōu)秀者有機會晉升:銷售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。2025-11-23
尉女士 -
銷售總監(jiān)2000元柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 2、負(fù)責(zé)制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)和商務(wù)政策,報上級批準(zhǔn)后實施; 3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo),確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標(biāo); 4、編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到店率和成交率; 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 9、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式; 2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經(jīng)驗,有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷; 3、對汽車銷售市場有深刻的認(rèn)知; 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力; 5、有較強的組織管理能力與溝通能力; 6、具備出色的銷售團隊組建與培訓(xùn)能力; 7、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。2025-11-23
覃先生 -
銷售總監(jiān)8000-11000元柳州-城中區(qū)-聚福苑柳州市東南儀器儀表有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位要求: 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉鋼鐵廠采購的相關(guān)產(chǎn)品及市場情況。 2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場開拓和營銷方案; 3、具有較強的市場開拓能力,項目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強的團隊管理能力和培養(yǎng)激勵下屬的能力。 5、維護客戶關(guān)系,配合公司進行項目實施和市場推廣活動; 6、支持重要項目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項目的合同談判及簽訂; 7、制定營銷費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 9、建立和管理銷售隊伍,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工; 10.可長期出差。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。2025-11-22
張鋒 -
銷售總監(jiān)30000-50000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計算機硬件1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算,代領(lǐng)團隊完成預(yù)定計劃目標(biāo); 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主; 4、建設(shè)銷售團隊,培訓(xùn)銷售人員,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團隊人員的挖掘與拓展; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。 任職資格: 1、本科(211、985)以上學(xué)歷; 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 3、具有市場分析能力,準(zhǔn)確的判斷力,能夠很好的管理團隊;具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。2025-11-18
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