銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 考拉漫生活柳州首家吃喝玩樂(lè)社群電商開(kāi)放平臺(tái) 考拉漫生活分享吃喝玩樂(lè)團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠自購(gòu)省錢(qián)，分享賺錢(qián) 社群團(tuán)長(zhǎng)帶你體驗(yàn)新生活！ 平臺(tái)我給你 利潤(rùn)你說(shuō)的算,交易不停你的利潤(rùn)永不停！ 考拉平臺(tái)招募合伙人 1、尋找收集本地吃喝玩樂(lè)商家客戶(hù)信息。 2、挖掘商戶(hù)洽談策劃優(yōu)惠活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)招募管理社群日常運(yùn)營(yíng)管理與商品發(fā)布及推廣 4、制定團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠套餐方案。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,喜歡交流 2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛(ài)美食喜歡分享的小伙伴 3、有美團(tuán)、社交電商、旅游行業(yè)、自媒體相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 考拉合伙人計(jì)劃: 我們這里不招打工的員工，我們招的是平臺(tái)項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)合伙人 我們是唯一一家本地吃喝玩樂(lè)社群電商開(kāi)放平臺(tái),想創(chuàng)業(yè)發(fā)展你就來(lái)!

1.運(yùn)營(yíng)店鋪 2.培訓(xùn)人員 3.管理人員

營(yíng)運(yùn)部主要負(fù)責(zé)兒童樂(lè)園園區(qū)游樂(lè)設(shè)施項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)操作、安全檢查、安全監(jiān)控管理，以及游客游玩、乘坐設(shè)施時(shí)的接待服務(wù)，游樂(lè)現(xiàn)場(chǎng)緊急狀況的應(yīng)急協(xié)調(diào)處理等。

區(qū)域經(jīng)理，溝通能力較強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！！??！

工作內(nèi)容; 1、醫(yī)美團(tuán)隊(duì)管理 2、內(nèi)部管理 3、服務(wù)管理 4、銷(xiāo)售管理 5、收益管理 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保門(mén)店的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和達(dá)到預(yù)期業(yè)績(jī)。 2.與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)密切合作，制定銷(xiāo)售策略，推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)門(mén)店的商品管理，確保商品庫(kù)存充足、陳列美觀并不斷優(yōu)化。 4.監(jiān)督門(mén)店的客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 5.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等，打造高效率、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。 6.定期對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)調(diào)整策略，確保門(mén)店持續(xù)發(fā)展。 7.維護(hù)好與供應(yīng)商、總部和其他門(mén)店的合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。 8.應(yīng)對(duì)并解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件和問(wèn)題，確保運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。 9.遵守公司政策和門(mén)店運(yùn)營(yíng)規(guī)范，保障消費(fèi)者和員工的安全。 10.推動(dòng)門(mén)店的數(shù)字化和智能化改造，提高運(yùn)營(yíng)效率和顧客體驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo) - 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。 - 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問(wèn)題，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。 銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施針對(duì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的銷(xiāo)售策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括但不限于社群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)等。 - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，靈活調(diào)整銷(xiāo)售策略，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 - 監(jiān)督銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況，定期評(píng)估并優(yōu)化銷(xiāo)售效果，確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。 3. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與開(kāi)發(fā)**： - 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 - 深入挖掘客戶(hù)需求，收集市場(chǎng)反饋，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。 - 拓展新的社區(qū)資源，開(kāi)發(fā)新的團(tuán)長(zhǎng)合作機(jī)會(huì)，擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)份額。 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為等進(jìn)行深入分析，提取有價(jià)值的信息和洞察。 - 編制定期的銷(xiāo)售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告等，向公司高層匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議和措施，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 任職要求： 不斷提高工作效率和進(jìn)度 - 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠主動(dòng)尋找提高工作效率的方法，如優(yōu)化工作流程、利用自動(dòng)化工具等。 - 制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間管理策略，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。 - 善于分配團(tuán)隊(duì)資源，合理調(diào)配人力物力，提高整體工作效率。 保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) - 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度，確保每一項(xiàng)工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期對(duì)團(tuán)隊(duì)工作成果進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題，確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。 - 關(guān)注細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)管理，確保團(tuán)隊(duì)工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài) - 具備積極樂(lè)觀的心態(tài)，面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)能夠保持冷靜和理智，尋求解決方案而非抱怨和逃避。 - 善于溝通，能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系，確保信息暢通無(wú)阻。 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。 具備一定的專(zhuān)業(yè)能力和技能 - 熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和趨勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 - 熟練掌握銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)關(guān)系管理技巧等專(zhuān)業(yè)技能，能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。 - 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。

崗位職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)微信公眾號(hào)，排版，文案撰寫(xiě)，了解直播禁忌與操作。2、公司團(tuán)建及店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)文案撰寫(xiě)，。3、公司活動(dòng)推廣朋友圈文案。4、了解掌握軟文、網(wǎng)絡(luò)推廣和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解各種營(yíng)銷(xiāo)方式，社群營(yíng)銷(xiāo)，網(wǎng)絡(luò)推廣，新媒體營(yíng)銷(xiāo)等。5、掌握一些拍攝技巧，熟練使用單反等，能獨(dú)立完成拍攝、剪輯。 崗位福利: 包吃包住，帶薪培訓(xùn)，生日福利，月休4天，夜班補(bǔ)貼，定期團(tuán)建。

本崗位為全職崗位，不接受兼職、線上（兼職或線上請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷） 崗位職責(zé)： 1，協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管處理日常運(yùn)營(yíng)工作，在工作中提升自己的運(yùn)營(yíng)推廣技能； 2，熟悉網(wǎng)店工作流程，日常訂單處理； 3，以良好的服務(wù)態(tài)度解答客戶(hù)的問(wèn)題，促進(jìn)客戶(hù)下單； 任職要求： 1，滿(mǎn)18歲，有較好的溝通能力，熟練使用辦公軟件； 2，為人踏實(shí),工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高，富有責(zé)任感！ 3，具有良好的邏輯思維，能有效快速地處理客戶(hù)問(wèn)題； 4，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，能在工作需要時(shí)適當(dāng)加班（有加班費(fèi)）。 5，如果您對(duì)這個(gè)職位感興趣，請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系我們！

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)接完成銷(xiāo)售后續(xù)工作，數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì)，合同管理及款項(xiàng)收發(fā)登記跟進(jìn)。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成客戶(hù)維護(hù)和服務(wù)對(duì)接工作，順利完成銷(xiāo)售任務(wù)； 3、管理及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 二、任職要求： 1、對(duì)自己未來(lái)有較高要求，有志于職業(yè)經(jīng)理人或更高方向發(fā)展愿景優(yōu)先； 2、主動(dòng)上進(jìn)，思維活躍，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 3、能夠熟練使用基本辦公軟件，擅長(zhǎng)電子表格操作優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，服從工作安排。 三、薪酬福利： 1、綜合薪資4000元/月起，另有年終獎(jiǎng)； 2、繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮品，包工作午餐，辦公環(huán)境舒適； 3、上班時(shí)間8:45-12:00，14:30-18:00，周末單休。