銷售支持（廣西柳州）

崗位職責(zé): 1、運營小紅書微信公眾號，排版，文案撰寫，了解直播禁忌與操作。2、公司團(tuán)建及店內(nèi)營銷活動文案撰寫，。3、公司活動推廣朋友圈文案。4、了解掌握軟文、網(wǎng)絡(luò)推廣和實操經(jīng)驗，了解各種營銷方式，社群營銷，網(wǎng)絡(luò)推廣，新媒體營銷等。5、掌握一些拍攝技巧，熟練使用單反等，能獨立完成拍攝、剪輯。 崗位福利: 包吃包住，帶薪培訓(xùn)，生日福利，月休4天，夜班補(bǔ)貼，定期團(tuán)建。

青山美宿是天貓地毯行業(yè)Top1品牌 “連續(xù)3年榮膺天貓地毯行業(yè)第一” “連續(xù)3年全網(wǎng)家用地毯銷售額第一” 家居時尚地毯品牌 我們期待創(chuàng)建在服務(wù)、銷售、專業(yè)能力上都高于行平均水平的優(yōu)秀客服團(tuán)隊，成為品類TOP1的服務(wù)團(tuán)隊。 崗位有晚班 高薪資+高支持+高福利+個人成長+晉升空間 轉(zhuǎn)正后6000～ 上班時間： 上班分早晚班，每個月有4天全休時間，節(jié)假日有額外的休息時間 崗位福利： 我們期待創(chuàng)建在服務(wù)、銷售、專業(yè)能力上都高于行平均水平的優(yōu)秀銷售團(tuán)隊，成為品類TOP1的服務(wù)團(tuán)隊。 所以，我們希望你： 1. 已經(jīng)具備優(yōu)于平均水平的服務(wù)能力，懂客戶，知道如何能提供滿意的客戶服務(wù) 2. 有一定的銷售經(jīng)驗，懂得如何挖掘用戶需求，找到用戶的痛點，如何去消除顧慮，促成成交。如果有管理者、連續(xù)銷冠，線上銷售的經(jīng)歷，我們會優(yōu)先考慮 3.有很好的協(xié)作意識，能與團(tuán)隊、部門間保持有效溝通與協(xié)作，保證工作高質(zhì)量的完成。 我們的福利： 我們除了高薪酬，公司非常關(guān)注個人成長，提供外部頂級資源的學(xué)習(xí)【專業(yè)的培訓(xùn)、一對一輔導(dǎo)支持】，讓每一位員工發(fā)揮長處、快速精進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力。 我們的辦公環(huán)境： 窯埠獨棟別墅辦公室，年底將搬遷至萬象城。 我們的團(tuán)隊： 我們是德魯克文化的團(tuán)隊，80后親民BOSS，90后同事，團(tuán)隊友善、相處融洽。注重協(xié)作（共創(chuàng)），期待創(chuàng)造一個鼓勵成長，表達(dá)，互助支持，自由舒適的環(huán)境。希望對自己有更多成長要求的奮斗者加入我們~ 如有意向，可以給BOSS留言，我們會在看到留言后第一時間聯(lián)系您，也希望您能提前準(zhǔn)備好個人簡歷，以便我們更好的了解您~

運營經(jīng)理 考拉漫生活柳州首家吃喝玩樂社群電商開放平臺 考拉漫生活分享吃喝玩樂團(tuán)購優(yōu)惠自購省錢，分享賺錢 社群團(tuán)長帶你體驗新生活！ 平臺我給你 利潤你說的算,交易不停你的利潤永不停！ 考拉平臺招募合伙人 1、尋找收集本地吃喝玩樂商家客戶信息。 2、挖掘商戶洽談策劃優(yōu)惠活動。 3、負(fù)責(zé)招募管理社群日常運營管理與商品發(fā)布及推廣 4、制定團(tuán)購優(yōu)惠套餐方案。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,喜歡交流 2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛美食喜歡分享的小伙伴 3、有美團(tuán)、社交電商、旅游行業(yè)、自媒體相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 考拉合伙人計劃: 我們這里不招打工的員工，我們招的是平臺項目創(chuàng)業(yè)合伙人 我們是唯一一家本地吃喝玩樂社群電商開放平臺,想創(chuàng)業(yè)發(fā)展你就來!

本崗位為全職崗位，不接受兼職、線上（兼職或線上請勿投遞簡歷） 崗位職責(zé)： 1，協(xié)助運營主管處理日常運營工作，在工作中提升自己的運營推廣技能； 2，熟悉網(wǎng)店工作流程，日常訂單處理； 3，以良好的服務(wù)態(tài)度解答客戶的問題，促進(jìn)客戶下單； 任職要求： 1，滿18歲，有較好的溝通能力，熟練使用辦公軟件； 2，為人踏實,工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高，富有責(zé)任感！ 3，具有良好的邏輯思維，能有效快速地處理客戶問題； 4，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，能在工作需要時適當(dāng)加班（有加班費）。 5，如果您對這個職位感興趣，請電話聯(lián)系我們！

1.負(fù)責(zé)門店的日常運營管理，確保門店的高效運轉(zhuǎn)和達(dá)到預(yù)期業(yè)績。 2.與銷售團(tuán)隊密切合作，制定銷售策略，推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)門店的商品管理，確保商品庫存充足、陳列美觀并不斷優(yōu)化。 4.監(jiān)督門店的客戶服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。 5.負(fù)責(zé)門店員工的管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等，打造高效率、高績效的團(tuán)隊。 6.定期對門店運營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，及時調(diào)整策略，確保門店持續(xù)發(fā)展。 7.維護(hù)好與供應(yīng)商、總部和其他門店的合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。 8.應(yīng)對并解決門店運營中的突發(fā)事件和問題，確保運營的順利進(jìn)行。 9.遵守公司政策和門店運營規(guī)范，保障消費者和員工的安全。 10.推動門店的數(shù)字化和智能化改造，提高運營效率和顧客體驗。

崗位職責(zé)： 團(tuán)隊管理與指導(dǎo) - 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵社區(qū)團(tuán)長團(tuán)隊，確保團(tuán)隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提升團(tuán)隊整體作戰(zhàn)能力。 - 監(jiān)督團(tuán)隊日常工作表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊內(nèi)部問題，優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)和工作流程。 銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實施針對社區(qū)團(tuán)長的銷售策略和營銷計劃，包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。 - 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，靈活調(diào)整銷售策略，以應(yīng)對市場變化。 - 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況，定期評估并優(yōu)化銷售效果，確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)**： - 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長及終端消費者的良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 - 深入挖掘客戶需求，收集市場反饋，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。 - 拓展新的社區(qū)資源，開發(fā)新的團(tuán)長合作機(jī)會，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。 數(shù)據(jù)分析與報告 - 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析，提取有價值的信息和洞察。 - 編制定期的銷售報告、市場分析報告等，向公司高層匯報團(tuán)隊工作進(jìn)展和市場情況。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議和措施，推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 任職要求： 不斷提高工作效率和進(jìn)度 - 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能夠主動尋找提高工作效率的方法，如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。 - 制定合理的工作計劃和時間管理策略，確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。 - 善于分配團(tuán)隊資源，合理調(diào)配人力物力，提高整體工作效率。 保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) - 堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度，確保每一項工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期對團(tuán)隊工作成果進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。 - 關(guān)注細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)管理，確保團(tuán)隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài) - 具備積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智，尋求解決方案而非抱怨和逃避。 - 善于溝通，能夠積極與團(tuán)隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系，確保信息暢通無阻。 - 具備團(tuán)隊合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊協(xié)作，共同為團(tuán)隊目標(biāo)努力奮斗。 具備一定的專業(yè)能力和技能 - 熟悉社區(qū)團(tuán)購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能，能夠靈活運用在實際工作中。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。 - 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

1、 獨立負(fù)責(zé)店鋪運營，負(fù)責(zé)店鋪營銷推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率 2、產(chǎn)品上下架，店鋪爆款打造，重點產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品打造，快速形成銷量; 3、策劃實施店鋪促銷活動，節(jié)假日、店慶等整店促銷 4、配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化; 5、熟悉客服工作日常及公司產(chǎn)品信息; 6. 有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位福利： 1.公司不定期團(tuán)建.每月一次員工生日會及下午茶。 2.公司提供每年定期體檢一次。 3.上班時間為朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定經(jīng)營策略及經(jīng)營方案，規(guī)劃整體運營體系，優(yōu)化各項運營數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等相關(guān)工作。 3.有良好的抗壓能力，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項工作任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，30歲以上具備3年以上運營總監(jiān)經(jīng)驗; 2.具有大型商業(yè)綜合體運營、文化產(chǎn)業(yè)運營、體育產(chǎn)業(yè)運營或房地產(chǎn)投資運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)，具有敏銳的市場洞察力，熟悉市場發(fā)展趨勢和政策，對行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的前瞻性; 5.良好的溝通技巧和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，富有高度的團(tuán)隊合作精神; 6.具備獨立解決問題能力，有較強(qiáng)應(yīng)變能力、危機(jī)公關(guān)處理能力。

營運部主要負(fù)責(zé)兒童樂園園區(qū)游樂設(shè)施項目的運營操作、安全檢查、安全監(jiān)控管理，以及游客游玩、乘坐設(shè)施時的接待服務(wù)，游樂現(xiàn)場緊急狀況的應(yīng)急協(xié)調(diào)處理等。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對接完成銷售后續(xù)工作，數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計，合同管理及款項收發(fā)登記跟進(jìn)。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成客戶維護(hù)和服務(wù)對接工作，順利完成銷售任務(wù)； 3、管理及維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 二、任職要求： 1、對自己未來有較高要求，有志于職業(yè)經(jīng)理人或更高方向發(fā)展愿景優(yōu)先； 2、主動上進(jìn)，思維活躍，對數(shù)據(jù)敏感； 3、能夠熟練使用基本辦公軟件，擅長電子表格操作優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，服從工作安排。 三、薪酬福利： 1、綜合薪資4000元/月起，另有年終獎； 2、繳納五險一金，節(jié)日禮品，包工作午餐，辦公環(huán)境舒適； 3、上班時間8:45-12:00，14:30-18:00，周末單休。