職位描述

假肢,矯形康復專業(yè)工作方向,熟悉醫(yī)院市場。 

公司簡介

臺灣德林股份有限公司成立于1950年代后期,創(chuàng)始人陳坤林先生因車禍致殘,當時在臺灣并沒有先進的假肢可裝,因此致力于假肢的開發(fā)研究,立志為殘疾人造福。40多年以來,德林股份有限公司在吸收先進國家假肢設計制造技術的基礎上,研制出新一代產品,1964年獲臺灣第一張假肢專利證書,1975年德林義肢產品投入國際市場,深受廣大用戶歡迎,1979年德林液壓義肢榮獲西德紐倫堡國際發(fā)明金牌獎,1985年德林電動輪椅榮獲瑞士日內瓦國際發(fā)明金牌獎,并獲得中、美、德、英、日等多國專利,發(fā)展成為當今假肢界名流,產品暢銷歐美、中東、東南亞等四十多個國家和地區(qū),而且是全球假肢協(xié)會和美國假肢協(xié)會的會員之一。 
  1992年德林集團首先在深圳成立「德林義肢矯形康復器材(深圳)有限公司」,擴大對中國肢體殘疾人之服務,而后陸續(xù)在廣州、中山、廈門、北京、天津、哈爾濱、上海、南京、杭州、武漢等數十個城市設立分公司,使服務面更加廣大,提供更高水平之服務。
  除積極致力于殘疾人康復用品之經營外,并對殘疾人肢體康復事業(yè)的進步做了貢獻與回饋,如在1995年5月與中國假肢矯型技術中等專業(yè)學校聯(lián)合舉辦全國性的假肢技術講座,1998年7月在深圳的投資項目—德林義肢矯型康復器材(深圳)有限公司成立了職業(yè)培訓中心,捐助中國假肢協(xié)會、假肢科學研究所、中國假肢矯形技術中等學校以發(fā)展中國假肢事業(yè),讓有需要的社會勞動者都能學習到最先進的假肢與矯形器專業(yè),讓中國人一起擁有中國人的技術與專業(yè),這些都是德林支持祖國殘疾人福利與教育事業(yè)的一大力證。
  除此之外,同為德林集團的德林義肢矯型器(北京)有限公司在1998年10月就通過了國家假肢質量監(jiān)督檢驗中心的各項檢驗,證明德林的假肢膝關節(jié)和踝關節(jié)擁有國家認可的高質量水平,也因此該項目在1999年受國家確認為先進技術企業(yè),這是該項目的榮耀,也是德林集團和其下屬各項目的榮耀。
  2001年,成都德林在四川省各級領導的協(xié)助下成立,全稱為「德林義肢康復器材(成都)有限公司」(成立日期為2001年3月20日,注冊號:企獨川蓉總字第2488號),為德林服務大陸西部地區(qū)之中樞,輻射與服務范圍廣及西南云、貴、川及西北晉、陜、甘、新各省?,F已在呼和浩特、太原、蘭州、西安、昆明、重慶、南充、瀘州設立分支機構,將德林的產品及服務深入到西部各地。
  我公司董事長陳森明先生和副董事長陳森華先生是臺灣德林公司的執(zhí)行董事,都具有德林股份有限公司的優(yōu)良技術及管理技巧,一直堅持德林企業(yè)集團為殘疾人造福的宗旨,不斷開拓創(chuàng)新。為了替更多的肢體殘疾人提供服務,我公司自開業(yè)以來就一直把社會效益放在首位,在保護產品質量的前提下,積極擴大生產,參與協(xié)會培訓課程,提高售后服務水平,并促進了同行共同發(fā)展,為提高內地肢體殘疾人的生活質量努力作出貢獻。
  我公司擁有臺灣的優(yōu)秀設計、開發(fā)人才,利用計算機進行輔助設計、開發(fā),具有產品準確度高及使用方便的特點。傳統(tǒng)的假肢、矯形器生產技術,多為簡單設計和鋁線金屬結構,因此不僅外形差,而且義肢和患者的殘肢接觸部位負重不合理,很多肢殘者穿假肢后,往往磨破皮膚,十分痛苦,加上結構功能不完善,使用者深感不便。隨著科學技術水準不斷提高,殘疾人用品有了新的突破,新一代假肢及矯形器正朝著造型美觀、功能完善和產品系列化的更高目標發(fā)展。如德林最新的產品——有記憶能力的電子膝關節(jié),它能夠根據殘疾患者的需要,隨時自動調整彎曲角度、展延性和速度,讓患者在每一種路面情況下都能以最舒適的步伐前進,這項科技上的突破在目前世界上是絕無僅有的。
  另外,我公司也已將臺灣德林集團優(yōu)秀的生產技術與管理技巧帶到成都,臺灣德林的每樣產品與零件在1994年就已取得ISO9001、EN46001與CE的質量認證,這些認證都需要穩(wěn)健的企業(yè)作風、堅實的電子計算器基礎與細致的管理技巧,不是一蹴可及的,這也是為什么我公司多年以來不斷投資計算機設備,包括先進的電子計算器設備與金蝶應用軟件,加強職工的企業(yè)計算機化概念,并于公司成立后一年就通過了成都市財政局會計電算化的驗收,為公司的財務工作打下良好的基礎。
  2004年3月16日,我公司獲得四川省假肢矯形器生產裝配定點企業(yè)證書,2004年4月5日被四川省民政廳確定為交通、工傷、傷害、意外等人身損害事故中傷殘人員安裝、維修假肢及輔助器具服務單位?,F在已成為全省各地省、市社保輔助器具定點裝配單位,四川省保險協(xié)會定點單位,民政部假肢協(xié)會會員單位。我公司本著“一切為殘疾人服務,一想為殘疾人著想”的理念與精神,愿意為西部肢殘人士,提供更好的服務.

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
職責描述: 1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作; 2、根據產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經驗的工程師; 2. 具備常見模電、數電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。
2025-11-23
陽先生
人資專員
來賓-興賓區(qū)
薪資: 試用期:底薪8000-15000,無提成 轉正后:底薪+3%~7%回款提成+公司配車及其他獎勵,年收入22w-60w ~~~~~~ 工作要求: 1.有PPT制作和演講能力,可以撰寫方案,文本功底優(yōu)秀! 2.能適應出差,服從領導工作安排,執(zhí)行力強; 3.2年以上工作經驗,25-35歲; 4.有焦化,有色,鋼廠,石化,化工等工業(yè)企業(yè)工作及相關行業(yè)工作經歷的優(yōu)先考慮; 5.性格外向,樂觀愛笑,愛鍛煉,為人熱情,愛思考,愛學習; 6.必須自己有車。 ~~~~~~ 崗位職責: 1.維護現有客戶,保持現有業(yè)務業(yè)績穩(wěn)步增長; 2.老市場保持老項目增長和開發(fā)新項目,新市場開發(fā)老項目和新項目; 3.每天完成一定數量的客戶拜訪維護客戶關系; 找項目→找對人→下現場→報計劃→跟計劃→簽合同 ~~~~~~ 公司福利: 業(yè)績增長獎,項目獎金,進入公司合伙人團隊,公司配車(最高可配100萬的車),差旅費報銷,餐補,生日補貼,公司旅游,公司為擬上市公司,有機會獲得公司原始股。
2025-11-23
羅恪
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1,負責尋找當地城市的生產制造類企業(yè)如:冶金,有色,煤化工,電力,精細化工,食品廠,醫(yī)藥廠,造紙廠等企業(yè)進行宣傳公司的安全與節(jié)能環(huán)保的產品; 2,有資源能進到冶金,有色,煤化工,電力,精細化工,食品廠,醫(yī)藥廠,造紙廠等廠區(qū); 3,進到廠區(qū)主要尋找該企業(yè)負責人,介紹公司的安全與節(jié)能環(huán)保產品。給該廠區(qū)做個公司產品的技術交流會,只要能進入廠區(qū),就有50%成功率約到技術交流會; 4,該崗位主要工作為進廠區(qū)約技術交流會; 5,有協(xié)會工作或與政府打交道工作經驗者的優(yōu)先;有冶金、鋼鐵、化工、水泥、電力等行業(yè)客戶資源,有政府客戶開發(fā)、銷售經驗,有區(qū)域市場銷售經驗或相關資源者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專及以上學歷,有工業(yè)行業(yè)學歷背景 或者工業(yè)企業(yè)資源,年齡23-35歲,優(yōu)秀者年齡條件可以放寬; 2,硬性條件要求有車子做業(yè)務,會做PPT。 3、對銷售有強烈興趣,渴求高薪,能承受銷售壓力,具備一定銷售技巧; 4、熟練使用各種辦公軟件,必須具備PPT制作和良好的演講能力; 5、能獨立開發(fā)客戶,維護重要客戶; 福利待遇: 無責8k-15k,面試定薪,提成獎金另算,年收入22-45萬; 五險一金 工作中產生的一切費用均可報銷 公司每年會對優(yōu)秀業(yè)務人員進行物質獎勵,例如汽車,電腦,手機,手表等 工作地點:防城港市內任選,外勤為主 注:需要出短差,不能接受出差勿投。
2025-11-23
羅恪
銷售工程師
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據公司策略和年度目標,拓展目標客戶,廣泛發(fā)展離散制造業(yè)、機械裝備等工業(yè)互聯(lián)網行業(yè)內潛在客戶 2、 對接運營商渠道、行業(yè)企業(yè)、聯(lián)盟等渠道,進行商機轉化 ; 3、 根據客戶產品及相關行業(yè)業(yè)態(tài),聚合上下游企業(yè)及產業(yè),形成互聯(lián)網生態(tài); 4、 挖掘行業(yè)內客戶需求,根據客戶需求進行方案洽談與展示;分析客戶需求,協(xié)調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫; 5、全流程跟進項目招投標工作,與團隊配合完成項目的前期整體方案規(guī)劃、標的應答及現場述標; 6、 項目簽署、交付過程中內外部流程協(xié)調,過程合規(guī)性風險性把控; 7、 商務合作條款談判,簽訂合同,節(jié)點跟蹤,輔助項目驗收并完成回款; 8、配合公司不定期組織市場活動、重點客戶拜訪接待,擴大品牌影響力 9、及時收集反饋市場信息,對公司營銷策略、產品改進、新產品開發(fā)等工作提出參考意見 任職要求: 1、本科及以上學歷,理工科背景,一年以上數字化行業(yè)經驗優(yōu)先 2、優(yōu)秀的市場開拓能力,熱愛銷售工作,目標感強,注重團隊合作 3、有敏銳的信息捕捉能力和溝通能力 4、公關能力強,擅長客戶管理與溝通 5、 有駕照優(yōu)先考慮
2025-11-23
國承斌
柳州
深圳市特安電子有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
負責所轄區(qū)域的產品銷售任務 客戶行業(yè): 石油石化、航油海油、燃氣、化工、制藥、冶金、制藥廠、造紙廠、電力、水處理、食品、供熱等等 主營產品: 可燃、有毒氣體探測器、報警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng),壓力變送器、溫度變送器 五險一金,周末雙休,國家法定節(jié)假日休 每年5-15天帶薪年假 公司提供完善的培訓計劃
2025-11-23
何小姐
售前工程師
5000-9000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、對接公司項目與研發(fā)團隊,了解相關產品信息與技術特點,形成相關技術資料文檔,并定期更新維護。 2、協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作; 3、分析了解客戶需求痛點,并結合公司產品和技術路線形成解決方案; 4、負責跟進從客戶原始需求了解到招投標實施中的相關技術調研、可行性研究、建設方案編寫、招投標等環(huán)節(jié)工作; 任職資格: 1.計算機、軟件,電子信息、網絡工程等相關專業(yè)畢業(yè),工作經驗不限; 2.熟悉信息技術、網絡、硬件設備,具有良好的學習能力,有過大數據領域、云計算領域相關系統(tǒng)集成項目經驗的優(yōu)先; 3.具備對客戶宣講、培訓和售前支持能力,能夠進行技術交流、談判、澄清等技術支持工作; 4.具備良好的溝通、協(xié)調能力,學習能力強,對問題具有敏感性,推動力強; 5.有較強的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強,具有責任心和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
2025-11-23
謝家春
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經驗,有國際貿易從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
2025-11-22
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經驗或技術型工程師從業(yè)經驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
2025-11-22
閔女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)
崗位工資:底薪4500+銷售提成(上不封頂),購買六險一金,差旅費、住宿費、通訊費、加油費按公司政策實報實銷(按公司統(tǒng)一標準)。 崗位要求: 1、工科背景,1年以上實驗室儀器銷售或技術從業(yè)經歷; 2、熱愛銷售工作,溝通協(xié)調能力強; 3、善于團隊合作,工作積極主動,學習能力強,勇于挑戰(zhàn)銷售目標; 4、機械、機電一體化、自動化、化學、儀器儀表工科類專業(yè)優(yōu)先考慮,能力特別突出者可不要求專業(yè); 5、適應經常出差(欽州、北海、防城為主); 6、C1駕照。 崗位職責: 1、完成負責區(qū)域銷售指標; 2、維護已有客戶關系; 3、開發(fā)新客戶,發(fā)展新客戶。 公司辦公地點:南寧市青秀萬達廣場,工作區(qū)域廣西地區(qū)
2025-11-22
廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場甲1棟
售后工程師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
具備空調維修經驗,踏實肯干,吃苦耐勞。
2025-11-22
韋女士
德林義肢矯型康復器材(深圳)有限公司柳州分公司招聘:公司標志 logo
德林義肢矯型康復器材(深圳)有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時間 15年(2010年1月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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