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職位描述

崗位職責：

1.以服務為導向，負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標；

2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作，預控和規(guī)避管理風險，提升服務品質；

3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出，合理控制開支；

4.積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收；

5.負責項目團隊建設及內部管理，負責項目人員的培訓、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理，做好項目人才梯隊的搭建；

6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務活動的開展，推動社區(qū)文化建設，營造項目和諧氛圍，有利于加強日常管理；

7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務費的收取，加強歷史欠費催收的跟進，確保物業(yè)項目全年的收費任務按時完成；

8.負責政府職能部門的關系維護，公司內外部客戶關系維維護。

任職要求：

1.性別不限，28-45 歲；

2.大學專科及以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)；

3.熟悉物業(yè)管理相關專業(yè)法律法規(guī)，5年以上相關工作經(jīng)驗，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗；

4.熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程，具有項目管理成功案例；

5.具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力；

6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊，有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展。

工作地點：廣西貴港

公司簡介

金科服務于2000年在重慶成立。經(jīng)過20余年的發(fā)展，已成為全國前

十，西南第一的綜合服務集團。2020年11月17日，金科服務在香港聯(lián)合交

易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。21年來，金科服務堅持以客戶滿意為

核心，與城市共生共融，不斷向上發(fā)展，向美好而生，連續(xù)6年蟬聯(lián)中國物

業(yè)服務企業(yè)綜合實力十強，連續(xù)6年保持中西部市場占有率第一，連續(xù)多年

位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務企業(yè)綜合實力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)9年超

過90%。

金科服務從社區(qū)走向城市，以智慧服務平臺為支撐，打造空間物業(yè)服

務、社區(qū)增值服務、數(shù)智科技服務、本地生活服務體系，轉型智慧城市生

活服務商，為中高端住宅、產業(yè)園區(qū)、商寫樓宇、政企事業(yè)單位、城市高

新區(qū)等多元化業(yè)態(tài)提供智慧服務解決方案。截至2021年8月，金科服務已

進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等166座

城市，服務近1200個項目，服務面積約3.2億平方米，服務全國近650萬人

口。

上班地點

工作地址：貴港港北區(qū) 西江查看上班路線

可能感興趣的職位: 項目運營經(jīng)理
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西比比佳實業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責: 1、負責公司廣西區(qū)域內食堂項目的運營,保證項目正常運行； 2、監(jiān)督現(xiàn)場食材采購、倉儲、加工、售賣標準化流程執(zhí)行； 3、根據(jù)項目人員情況優(yōu)化供餐效率，合理規(guī)劃用餐時段人員分流方案； 4、項目供應商招商與談判； 5、負責運營團隊的管理,培訓,制定考核標準,明確考核要求,貫徹實施； 6、配合上級完成部門間的工作對接； 7、完成上級交辦的其他工作。任職要求: 1、3年以上食堂或餐飲運營管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的管理能力,富有市場洞察力; 3、善于溝通,具備團隊合作精神; 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神; 5、學習能力強,有挑戰(zhàn)精神。該崗位具體薪酬，根據(jù)應聘者個人能力而定。

2025-08-08

覃女士; 物業(yè)項目負責人(貴港）
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

1、負責項目的全面管理，保證項目整體服務質量，提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質要求和服務標準，并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調、處理; 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系; 5、負責與相關部門及對外政府部門的溝通協(xié)調，建立并維護良好的公共關系; 任職要求： 1、大專及以上學歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證，五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應變能力、危機事件處理能力，有良好的領導能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守，服務意識和抗壓能力;

2025-08-07

鄒俊; 全盤會計
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西五百建筑有限公司

本公司制造企業(yè)、建筑業(yè)工程項目，招聘全盤賬會計1名 1、熟練掌握財務管理知識及工作流程，能獨立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務處理、納稅申報 2、熟悉企業(yè)報稅業(yè)務，并不斷學習國家更新的相關法律法規(guī)、稅務政策內容 3、熟悉及運用excelword辦公軟件，熟悉金蝶財務軟件; 4、熟悉融資銀行報表 5、內務處理，按月出財務報表崗位要求: 1、年齡在25-42之間，會計及財務相關專業(yè)，大專及大專以上學歷。 2、做事穩(wěn)重、有責任心、穩(wěn)重，有條理、，思路清晰，不怕困難，不怕繁瑣 3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；上班時間：8：00-12：00，14：00-18：00，上六休一。試用期4500，轉正后5000-6000 地址：柳州市柳北區(qū)長塘鎮(zhèn)黃土村

2025-08-06; 總體設計項目工程師
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設備/重工

工作職責： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機新產品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設計，參加新挖掘機開發(fā)相關技術評審 3、挖掘機開發(fā)相關圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定，參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定，參加評審。 8、組織各種內外反饋問題解決方案制定，參加評審。任職要求： 1、大學本科（含）以上學歷，機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產品設計,3年以上大型挖掘機設計工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設計師工作經(jīng)驗。

2025-08-06

人力資源部; （高級）電控項目工程師
15000-22000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設備/重工

工作職責 1、負責挖掘機控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負責挖掘機整機性能調試 3、負責挖掘機節(jié)能提效技術、操作性提升研究與應用 4、根據(jù)內外反饋信息，及時有效的解決反饋問題 5、負責國內、國際市場的挖掘機的市場適應性與改進任職要求: 本科（含）以上學歷，自動化控制、液壓控制、機械控制等相關專業(yè)； 1、具有5年（碩士學歷時3年）以上工程機械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷； 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程，有良好的編程習慣； 3、具備一定的整機調試知識與經(jīng)驗，了解液壓系統(tǒng)、柴油機系統(tǒng)工作原理等相關知識; 4、具備一定的組織、協(xié)調、計劃、分析、溝通能力和較強的創(chuàng)新能力。

2025-08-06

人力資源部; 組培育苗
5000-9000元

柳州-融水縣

清華德人西安幸福制藥有限公司

任職資格： 1.農學、園藝、中藥栽培等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.熟悉育苗技術和設備，具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗； 3.具備較強的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決； 4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團隊協(xié)作精神；具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農業(yè)管理軟件，具備基本的計算機操作能力。崗位職責： 1.負責育苗生產任務的分解落實、保質保量完成生產任務； 2.負責指導、管理育苗技術員開展相關工作； 3.負責統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關試驗研究，完成試驗總結報告，不斷優(yōu)化育苗技術流程，降低育苗成本； 4.制定并調整育苗計劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進和應用先進的育苗技術和設備，提高育苗效率和質量，降低生產成本； 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案； 8.開展試驗示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率 9.負責統(tǒng)籌管理育苗臨時用工，通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本； 10.負責開展與育苗工作相關專利、標準等的編制和申報工作； 11.負責協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關工作； 12.負責建立GAP與育苗相關體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關工作； 13.負責統(tǒng)籌組織育苗相關追溯工作的具體實施； 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設相關工作； 15.負責建設育苗團隊，不斷提升團隊業(yè)務能力；完成領導交辦的其它工作任務。

2025-08-06

杜成強; 汽車項目總監(jiān)
18000-30000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術開發(fā)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1.項目管理:負責汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付，確保項目按計入到質量和效益要求； 2.預算管理:負責制定和管理汽車項目的預算，并確保在預算范圍內完成項目； 3.人員管理:負責組建和管理汽車項目團隊，包括招聘、培訓、激勵和績效管理等； 4.供應鏈管理:負責與汽車項目相關的供應商的合作和管理，確保項目所需的物資和服務提供及時、質量可靠； 5.風險管理:負責識別、評估和應對項目風險，并采取相應措施以減少項目風險對項目進展和成果的影響； 6.溝通協(xié)調:負責與項目相關的各方進行溝通和協(xié)調，包括項目團隊、上級、跨部門等。任職要求： 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗； 2. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和領導力； 3. 熟悉汽車工程、設計及生產流程； 4. 出色的風險管理和決策能力； 5. 能夠承受高壓力工作。

2025-08-06

吳小姐; 系統(tǒng)項目工程師（財務系統(tǒng)方向）
8000-12000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、財務部門IT系統(tǒng)的運維支持，系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財務中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù)，實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)的集團化管理 4、協(xié)助財務人員對系統(tǒng)的深度使用，提高工作效率 5、財務部門數(shù)字化系統(tǒng)建設支持，如項目預算管理、資產管理、定價服務、計提服務、成本核算服務等任職要求： 1.熟悉財務與業(yè)務知識：會計原理、財務流程、熟悉ERP財務模塊 2. 信息技術能力：掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力：能將技術術語轉化為財務人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因崗位經(jīng)驗：3年以上制造企業(yè)財務信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗

2025-08-06

覃女士

科員; 電商創(chuàng)業(yè)項目合伙人
6000-11000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市利滿得食品科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1.參與創(chuàng)業(yè)項目的前期策劃和市場調研，為項目實施提供數(shù)據(jù)支持； 2.負責創(chuàng)業(yè)項目的資金籌劃和資源整合，確保項目順利推進； 3.與團隊成員緊密合作，共同推進項目執(zhí)行和發(fā)展； 4.監(jiān)控項目進度和預算，確保項目目標的實現(xiàn)。任職要求： 1.具有較強的市場分析和項目管理能力； 2.良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠激勵團隊達成目標； 3.積極主動，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應不斷變化的工作需求； 4.有責任心，能夠獨立完成項目籌劃和執(zhí)行。

2025-08-06

黃成; 養(yǎng)老院項目負責人
8000-13000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機構運營管理有限公司

第一階段工作——培訓跟崗期（2個月）： 1、在公司總部學習行業(yè)知識和崗位技能，全面理解養(yǎng)老產業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢； 2、在項目實地跟崗實習，完成帶教老師交代各項任務，熟悉企業(yè)運作及掌握技能； 3、熟記公司規(guī)章制度，內化各部門的工作要求，快速掌握企業(yè)運營核心要點； 4、了解所在項目情況及特色，參與營銷方案的學習與構思，培養(yǎng)市場敏銳度。工作地點：湖南長沙及附近工資 5k---6k（包住+餐補）第二階段工作——項目蓄客期（3個月）： 1、進行項目前期市場調研，了解項目詳細情況，為項目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持； 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃，按照時間節(jié)點實施方案，并對接所需資源； 3、按照營銷計劃認真執(zhí)行，開展各種營銷活動，且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案； 4、對接企事業(yè)單位資源，聯(lián)動醫(yī)療機構、街道社區(qū)等開展聯(lián)動活動，維護合作方關系，持續(xù)開展蓄客動作； 5、完成項目開業(yè)前的蓄客任務，做成客戶分類跟進方案以及客戶信息統(tǒng)計表； 6、項目施工過程中的協(xié)調事項。工作地點：廣西柳州工資：7-9K（含績效考核）+部分補貼+蓄客獎勵第三階段工作——項目籌開期（2個月） 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團隊，并進行項目籌開準備； 2、穩(wěn)步推進前期儲備客戶的入住工作，根據(jù)客戶需求做好個案管理，并保持新客戶入住進度，持續(xù)開展營銷工作； 3、在總部支持下，制定開業(yè)籌備計劃，確保人、財、物準備合理及充足； 4、協(xié)助完成項目工程收尾工作，保障項目安全生產； 5、對接項目屬地各監(jiān)管部門，做好項目日常匯報溝通工作，確保項目順利開業(yè)。工作地點：廣西柳州工資：9k---10k（含績效考核）+部分補貼+蓄客獎勵第四階段工作——項目運營期 1、全面負責養(yǎng)老院日常運營管理，包括行政、業(yè)務、人力、財務、風險應急和外聯(lián)等； 2、全面負責項目的質量、安全、發(fā)展和成本控制等； 3、監(jiān)督院內各項工作開展，保證養(yǎng)老服務質量，確保項目高效運營； 4、做好客戶管理和營銷工作，確?？驮吹姆€(wěn)定，有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度； 5、負責保障養(yǎng)老院運營安全，定期檢查醫(yī)療、護理、消防、食品等安全工作，防止事故發(fā)生； 6、達成項目運營目標。工作地點：廣西柳州工資：10-12K（含績效考核）+部分補貼+運營獎勵，綜合收入15-20K，更有晉升機會和激勵獎金。任職要求： 1.45歲以下，大專及以上學歷，具有市場營銷、醫(yī)療護理等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉養(yǎng)老行業(yè)運營。 3.強大的計劃、組織、實施能力，擅長營銷和團隊培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調能力，能應對突發(fā)事件，熱愛養(yǎng)老服務。 5.抗壓力較強，按時按質完成各項任務及工作。 6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)，熟練使用辦公軟件，有相關證書者優(yōu)先。公司做全國養(yǎng)老院連鎖運營，機構分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。福利：月休6天（具體根據(jù)實際工作情況來，籌備期或月休4天），五險一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。

2025-08-06

黃子涵