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職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；
2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃，不斷提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理水平；
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo)；
5、協(xié)同公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部門(mén)，組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施；參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系；
6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度；
8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。
任職資格：
1、男性，本科以上學(xué)歷，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力；
2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力；
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

廣西順仁貿(mào)易有限公司成立于2014年6月，是一家由政府批準(zhǔn)的大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目之一，由一群80后和90后熱氣方鋼的年輕后生組成。他們大學(xué)畢業(yè)后一直從事金融產(chǎn)品行業(yè)已有數(shù)年之久，有著豐富的執(zhí)著經(jīng)驗(yàn)和陽(yáng)剛之氣，有團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)著精神，富有創(chuàng)新能力與開(kāi)拓潛力。
公司主要涉及的項(xiàng)目有：金融產(chǎn)品信息發(fā)布、電子產(chǎn)品的批發(fā)零售、實(shí)體項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和就業(yè)信息發(fā)布等。公司有雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，強(qiáng)大的人脈關(guān)系網(wǎng)，完備的技術(shù)人員配備，是柳州各大中型企業(yè)的最佳合作伙伴。

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1 、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署； 2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)； 4 、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力； 5 、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃及布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)類別； 6 、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況； 7 、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略； 8 、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同； 9 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作； 10、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工進(jìn)行公司加盟的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及合作的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)； 11、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。加分項(xiàng)：愿意出差，有C1證并能熟練駕駛車(chē)輛。休息安排：一月4休福利：五險(xiǎn)，全勤獎(jiǎng)，不定期團(tuán)建，對(duì)應(yīng)崗位獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

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