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職位描述

1、負(fù)責(zé)對護(hù)工日常工作進(jìn)行安排與管理，并對執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

2、負(fù)責(zé)與病人解釋護(hù)理服務(wù)內(nèi)容，并簽署護(hù)工確認(rèn)單

3、負(fù)責(zé)完成上級交代的其他工作。

4、50歲以下，身體健康。

5、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：

4000元+提成+公司購買五險

公司簡介

?      廣西朋宇組物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司創(chuàng)立于2002年，是一家從事物業(yè)管理和醫(yī)院后勤服務(wù)管理的專業(yè)公司，注冊資金300萬元，物業(yè)管理資質(zhì)為一級資質(zhì)企業(yè)，并于2006年通過了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證。經(jīng)過十多年的發(fā)展，朋宇組物業(yè)服務(wù)公司形成了管理、人才、技術(shù)、精品名牌、醫(yī)療行業(yè)管理特色等諸多優(yōu)勢為一體的專業(yè)服務(wù)公司。公司下設(shè)有南寧分公司、柳州分公司、來賓分公司、百色分公司等多家分公司，分公司設(shè)有財務(wù)部、行政人事部、企培部、工程部、督察部、協(xié)管部、保潔綠化部、洗滌部、餐飲部、護(hù)理中心等。正是以這支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的管理團(tuán)隊為龍頭的榜樣力量，成就了今天朋宇組物業(yè)金牌管家形象。? ?
? ? ? 柳州分公司成立于2006年，專業(yè)從事企事業(yè)單位和醫(yī)院后勤服務(wù)業(yè)務(wù)，當(dāng)前承接了柳州市工人醫(yī)院、柳州市中醫(yī)院、柳州市人民醫(yī)院、柳州麗晶大酒店、廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院（原腫瘤醫(yī)院）、廣西龍?zhí)夺t(yī)院、柳州市財政局、柳州市交通局、柳州市西江醫(yī)院、來賓市人民醫(yī)院、鹿寨縣人民醫(yī)院、廣西榮譽軍人康復(fù)醫(yī)院、一汽柳特、公安局技偵支隊、柳州市廣播電視臺、柳州鐵道技術(shù)學(xué)院、柳州市社會福利院等多家單位的后勤服務(wù)管理業(yè)務(wù)，員工人數(shù)超2000人，管理人員近90人。

上班地點

工作地址：柳州市城中區(qū)柳州萬達(dá)中心寫字樓5-1-3102室查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)招商經(jīng)理
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西風(fēng)馳舊機(jī)動車交易市場有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項目的招商廣宣(文案、圖片編輯、現(xiàn)場招商環(huán)境布置） 2、拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)客戶資源； 2、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)招商提供方案，租賃辦公室、公寓、展廳、標(biāo)準(zhǔn)廠房等； 3、制定招商規(guī)劃及具體實施方案； 4、宣傳招商政策，組織招商活動； 5、協(xié)助商戶辦理入園的手續(xù)辦理、幫助業(yè)主順利辦公、投產(chǎn)。

2025-11-23

行政班時間聯(lián)系; 物業(yè)招商
3000元/月

柳州-柳南區(qū)-金河灣

廣西天誠機(jī)動車評估有限責(zé)任公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、開發(fā)潛在客戶，維護(hù)意向客戶與現(xiàn)有租戶關(guān)系，推進(jìn)談判、簽約及后續(xù)銜接； 2、調(diào)研市場行情，制定招商方案、租金策略及推廣計劃； 3、跟進(jìn)招商全流程，協(xié)調(diào)物業(yè)、工程等部門處理客戶入駐相關(guān)事宜； 4、統(tǒng)計招商數(shù)據(jù)，撰寫報告，完成業(yè)績指標(biāo)。任職資格： 1、形象好、溝通能力、抗壓能力強； 2、年齡20-35歲；結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限

2025-11-21

王女士; 心悅管家（柳州香頌諾丁山）
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

1. 進(jìn)行日?？蛻舴?wù)工作，包括：接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、催收費用等； 2. 負(fù)責(zé)項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行； 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理； 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改； 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料； 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴； 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施； 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管； 9. 定期走訪業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量，定期組織社區(qū)文化活動。任職要求： 1.年齡 20-35周歲； 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷 3.有較強的溝通能力，具有團(tuán)隊合作意識； 4.1年以上客服部門工作經(jīng)驗，1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-11-20

鄒俊; 廣西-2026屆物業(yè)樓棟管家
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

此崗位僅針對2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行日?？蛻舴?wù)工作，包括：接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、物業(yè)費催收等； 2.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改； 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴。任職要求： 1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生（大專/本科）； 2.具有較強的抗壓能力及溝通能力； 3.親和力強，思維敏捷，有良好的服務(wù)意識，能接受加班。實習(xí)期薪資福利：100-120元/天（按實際出勤天數(shù)）+300元/月（餐補）+150元/月（學(xué)習(xí)考察費）實習(xí)期期限：2026年7月前均為實習(xí)期。工作地點：廣西?。蠈?、柳州、貴港、玉林），根據(jù)意向進(jìn)行溝通分配

2025-11-20

鄒俊; 心悅管家（南寧博翠山）
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

1. 進(jìn)行日?？蛻舴?wù)工作，包括：接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、催收費用等； 2. 負(fù)責(zé)項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行； 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理； 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改； 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料； 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴； 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施； 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管； 9. 定期走訪業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量，定期組織社區(qū)文化活動。任職要求： 1.年齡 20-45周歲； 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 3.有較強的溝通能力，具有團(tuán)隊合作意識； 4.1年以上客服部門工作經(jīng)驗，1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-11-20

鄒俊; 心悅管家（南寧觀天下/天籟城）
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

1. 進(jìn)行日常客戶服務(wù)工作，包括：接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、催收費用等； 2. 負(fù)責(zé)項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行； 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理； 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況，并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改； 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料； 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)，控制投訴； 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施； 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管； 9. 定期走訪業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量，定期組織社區(qū)文化活動。任職要求： 1.年齡 20-35周歲； 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 3.有較強的溝通能力，具有團(tuán)隊合作意識； 4.1年以上客服部門工作經(jīng)驗，1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先，可接受2026屆畢業(yè)生實習(xí)，實習(xí)時間不少于9個月，實習(xí)期滿根據(jù)表現(xiàn)雙向選擇。

2025-11-20

鄒俊