職位描述

招聘工作地點(diǎn):西環(huán)路建材市場(chǎng)附近小區(qū)。面試地點(diǎn):城中區(qū)河?xùn)|經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)過(guò)渡市場(chǎng)。正式上班時(shí)間:6月中下旬。秩序員:22人,工作時(shí)間6小時(shí),四班倒,每月休息四天。工資1400-1600。年齡50歲以下。保潔員:8個(gè)。正常上班時(shí)間,每月休息四天。工資1500-1600。年齡不限。經(jīng)理:1人。工資2500-3000。正常上班時(shí)間。使用期工資2000。每月休息四天。管理員:3人。工資1800-2000。正常上班時(shí)間,使用期1800。每月休息四天。工程維護(hù):2人。工資1800-2000。正常上班時(shí)間,每月休息四天。綠化維護(hù):2人。工資1600-1800。正常上班時(shí)間,每月休息四天。 

公司簡(jiǎn)介

柳州蘇靈物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)柳州市工商行政管理局審核后于2011年8月登記成立,注冊(cè)資金為人民幣100萬(wàn)元,具有國(guó)家物業(yè)管理三級(jí)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司注冊(cè)及辦公地址:柳州市桂中大道南端2號(hào)陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)2號(hào)寫(xiě)字樓17樓7、8號(hào)。公司經(jīng)營(yíng)范圍除了物業(yè)服務(wù),還承接酒店項(xiàng)目管理,包括參與對(duì)旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資;以及對(duì)房地產(chǎn)資產(chǎn)的綜合經(jīng)營(yíng)及管理。公司秉承“求真務(wù)實(shí)、高效快捷”為宗旨,堅(jiān)持“用心管理、真誠(chéng)服務(wù)”的理念。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)積累,建立了一套具有物業(yè)服務(wù)特色的“五步一法”體系,改變了物業(yè)服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)業(yè)主無(wú)法接納或排斥服務(wù)的觀(guān)念。我們通過(guò)每一個(gè)步驟的服務(wù),去認(rèn)識(shí)業(yè)主、了解業(yè)主、理解業(yè)主、幫助業(yè)主、感動(dòng)業(yè)主,從而成就業(yè)主對(duì)服務(wù)的期望;我們本著以“業(yè)主滿(mǎn)意”為目標(biāo),使企業(yè)的品牌形象和服務(wù)效應(yīng)得到彰顯和提升。公司目前管理的項(xiàng)目11個(gè),分別為:三江明珠廣場(chǎng)、三源B區(qū)、天江麗都(顧問(wèn));柳州市清華坊、和祥苑、開(kāi)元小區(qū)、歐維姆生活區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)件廠(chǎng)、鏈條廠(chǎng)、味精廠(chǎng)、塑料制品廠(chǎng)、磁電機(jī)廠(chǎng)、榮華商夏、永隆商住樓等生活區(qū)。公司擁有一支受過(guò)良好教育,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具有物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人才隊(duì)伍。目前共有員工120人,其中:中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)服務(wù)管理人員8人、獲得國(guó)家認(rèn)證的服務(wù)管理職稱(chēng)3人、工程師4人。公司成立四年多來(lái),堅(jiān)持“服務(wù)源于責(zé)任、誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)精神,力爭(zhēng)做到每接管一個(gè)新的項(xiàng)目,便針對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際特點(diǎn)及客戶(hù)的需求進(jìn)行合理的規(guī)劃和布局,迅速建立與之相適應(yīng)的服務(wù)管理模式。蘇靈物業(yè)始終堅(jiān)持以“業(yè)主滿(mǎn)意”為先導(dǎo),“目標(biāo)管理”為核心,鞏固原有項(xiàng)目,積極發(fā)展和開(kāi)拓新的市場(chǎng)。蘇靈物業(yè)服務(wù)公司竭誠(chéng)攜手各行各業(yè)朋友,精誠(chéng)合作,共同發(fā)展,努力構(gòu)建致力于為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,提高企業(yè)的美譽(yù)度,誠(chéng)信度!

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柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的招商廣宣(文案、圖片編輯、現(xiàn)場(chǎng)招商環(huán)境布置) 2、拓展、維護(hù)招商渠道,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源; 2、跟進(jìn)目標(biāo)客戶(hù),為企業(yè)招商提供方案,租賃辦公室、公寓、展廳、標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房等; 3、制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案; 4、宣傳招商政策,組織招商活動(dòng); 5、協(xié)助商戶(hù)辦理入園的手續(xù)辦理、幫助業(yè)主順利辦公、投產(chǎn)。
2025-11-23
行政班時(shí)間聯(lián)系
柳州-柳南區(qū)-金河灣
崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),維護(hù)意向客戶(hù)與現(xiàn)有租戶(hù)關(guān)系,推進(jìn)談判、簽約及后續(xù)銜接; 2、調(diào)研市場(chǎng)行情,制定招商方案、租金策略及推廣計(jì)劃; 3、跟進(jìn)招商全流程,協(xié)調(diào)物業(yè)、工程等部門(mén)處理客戶(hù)入駐相關(guān)事宜; 4、統(tǒng)計(jì)招商數(shù)據(jù),撰寫(xiě)報(bào)告,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職資格: 1、形象好、溝通能力、抗壓能力強(qiáng); 2、年齡20-35歲; 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-11-21
王女士
柳州-柳南區(qū)
1. 進(jìn)行日??蛻?hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶(hù)、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀(guān)及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改; 5. 建立、整理、完善、歸類(lèi)業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)溝通、投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度的評(píng)估、獲取客戶(hù)需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪(fǎng)業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。 任職要求: 1.年齡 20-35周歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-11-20
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
此崗位僅針對(duì)2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行日常客戶(hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、物業(yè)費(fèi)催收等; 2.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀(guān)及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改; 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)溝通、投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴。 任職要求: 1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生(大專(zhuān)/本科); 2.具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力; 3.親和力強(qiáng),思維敏捷,有良好的服務(wù)意識(shí),能接受加班。 實(shí)習(xí)期薪資福利:100-120元/天(按實(shí)際出勤天數(shù))+300元/月(餐補(bǔ))+150元/月(學(xué)習(xí)考察費(fèi)) 實(shí)習(xí)期期限:2026年7月前均為實(shí)習(xí)期。 工作地點(diǎn):廣西省(南寧、柳州、貴港、玉林),根據(jù)意向進(jìn)行溝通分配
2025-11-20
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
1. 進(jìn)行日常客戶(hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶(hù)、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀(guān)及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改; 5. 建立、整理、完善、歸類(lèi)業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)溝通、投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度的評(píng)估、獲取客戶(hù)需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪(fǎng)業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。 任職要求: 1.年齡 20-45周歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-11-20
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
1. 進(jìn)行日??蛻?hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶(hù)、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀(guān)及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改; 5. 建立、整理、完善、歸類(lèi)業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)溝通、投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度的評(píng)估、獲取客戶(hù)需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪(fǎng)業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。 任職要求: 1.年齡 20-35周歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受2026屆畢業(yè)生實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間不少于9個(gè)月,實(shí)習(xí)期滿(mǎn)根據(jù)表現(xiàn)雙向選擇。
2025-11-20
鄒俊
柳州蘇靈物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州蘇靈物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 14年(2011年8月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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