職位描述
倉儲物流主管:
1、負(fù)責(zé)物流部整體日常工作的安排與協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)物流部的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對物流部現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)公司與主廠的計(jì)劃溝通、下達(dá)。
4、審訂和修改物流部的工作操作流程和管理制度。
5、通過各種途徑控制庫存數(shù)量,以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的。
6、定期向上報(bào)告?zhèn)}庫報(bào)廢品及呆滯物料的情況及處理意見,防止呆泄物料的產(chǎn)生;
7、下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
資格條件 學(xué)歷 大專畢業(yè)或相當(dāng)學(xué)歷
經(jīng)歷 從事物資管理工作一年以上
熟練程度 熟悉物資的分類和區(qū)域保管
公司簡介
廣西柳州宇明汽車零部件有限公司 (以下簡稱宇明柳州公司) 是河北宇明工業(yè)集團(tuán)有限公司在柳州的分公司,公司座落于柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和悅路北3號,占地67畝,生產(chǎn)廠房及辦公樓建筑面積52000平方米,其中辦公樓及研發(fā)中心2200㎡,生產(chǎn)車間49800㎡,有員工218人。公司擁有一流的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,現(xiàn)有噴塑流水線1條,電泳生產(chǎn)線1條,汽車踏板裝配線3條,汽車備胎升降器1條以及各類先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備200余臺套,主要產(chǎn)品有汽車油門踏板總成、離合踏板總成、剎車踏板總成、駐車手制動總成、備胎升降器總成,為上汽通用汽車、東風(fēng)柳州汽車、吉利集團(tuán)、北汽集團(tuán)等國內(nèi)大型汽車廠家配貨,裝備水平和技術(shù)力量在同行業(yè)處于首位。
我公司一直推崇以產(chǎn)品質(zhì)量為中心,建立健全質(zhì)量體系,進(jìn)一步規(guī)范與提高管理水平,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。在2008年5月通過ISO/TS16949 質(zhì)量體系認(rèn)證,2008年8月又通過中國國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證(3C認(rèn)證)。我公司始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以管理求效益,以創(chuàng)新求發(fā)展,以顧客為中心”的質(zhì)量方針,在不斷尋求發(fā)展的同時(shí)也贏得了諸多榮譽(yù):自2009年來還連續(xù)三年被上汽通用五菱公司評為年度合格供應(yīng)商。
2010年7月成立了工會組織,2010年8月召開首屆職工(工會)代表大會,通過職工(工會)代表大會協(xié)商、商討公司各項(xiàng)管理制度,員工參與公司決策,使公司各項(xiàng)管理活動民主化、公開化;職工(工會)代表大會搭建起了員工與公司溝通管理平臺,為公司持續(xù)發(fā)展和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
我公司依法健全完善員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)、意外、商險(xiǎn)等福利保障機(jī)制,員工享有帶薪年休假。公司對已錄用人員采取一至三個(gè)月試用期形式,公司內(nèi)有食堂和宿舍,公司與員工簽訂合同后,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn)。
現(xiàn)因企業(yè)的發(fā)展需要,誠邀各社會精英人士加盟我們的團(tuán)隊(duì),我們將提供系統(tǒng)性的培訓(xùn)、良好的個(gè)人發(fā)展空間及具有競爭力的薪資與福利待遇。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)宇明工業(yè)集團(tuán)柳州公司 查看上班路線
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物流運(yùn)營3000-4000元柳州-柳江區(qū)廣西家柳食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件物流調(diào)度員 崗位職責(zé): 1.訂單處理:接收和處理客戶訂單,包括確認(rèn)訂單信息、核實(shí)貨物數(shù)量和配送地址等,確保訂單信息準(zhǔn)確無誤。 2.車輛調(diào)度:根據(jù)訂單情況和車輛資源,合理安排配送車輛和司機(jī),制定最優(yōu)的配送路線,提高配送效率,降低運(yùn)輸成本。 3.貨物跟蹤:實(shí)時(shí)跟蹤貨物的運(yùn)輸狀態(tài),及時(shí)了解車輛行駛情況、貨物裝卸進(jìn)度等信息,確保貨物在運(yùn)輸過程中的安全和準(zhǔn)時(shí)。 4.異常處理:及時(shí)處理配送過程中出現(xiàn)的各種異常情況,如車輛故障、交通擁堵、貨物損壞等,采取有效的措施解決問題,減少對客戶的影響。 5.客戶溝通:與客戶保持密切溝通,及時(shí)反饋貨物配送信息,解答客戶疑問,處理客戶投訴,提高客戶滿意度。 6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析物流配送相關(guān)數(shù)據(jù),如配送量、運(yùn)輸成本、車輛利用率等,為優(yōu)化物流配送方案提供數(shù)據(jù)支持。 7.倉庫管理:與倉庫管理人員密切配合,確保貨物的出入庫操作順暢,協(xié)助解決倉庫管理中與配送相關(guān)的問題。 任職要求 1.熟悉物流配送流程和相關(guān)法律法規(guī),掌握一定的物流管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識。 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和調(diào)度能力,能夠根據(jù)實(shí)際情況靈活安排車輛和人員,優(yōu)化配送路線。 3.良好的溝通能力,能夠與客戶、司機(jī)、倉庫人員等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)解決問題。 4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠快速處理配送過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,保障物流配送的順利進(jìn)行。 5.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,對物流配送數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為決策提供依據(jù)。 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,確保物流配送任務(wù)的完成。 7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門密切配合,共同完成公司的物流配送任務(wù)。13小時(shí)前
鄧小姐 -
物流運(yùn)營3000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運(yùn)寶科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入; 2.對平臺司機(jī)資源拓展及正和運(yùn)營工作,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展13小時(shí)前
覃女士 -
物流運(yùn)營4000-7000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1負(fù)責(zé)辦理直營車輛證件牌照、照車輛定期檢查和車輛微機(jī)檔案的建立、健全工作 。2、負(fù)責(zé)公司車輛的年審工作。3、負(fù)責(zé)通知和解釋車輛的審核工作。4、負(fù)責(zé)辦理(補(bǔ)辦)新、舊車輛的各類證件手續(xù)。5、負(fù)責(zé)新增車輛手續(xù)的辦理及統(tǒng)審工作。6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場從業(yè)人員管理臺帳、車輛管理臺帳的建立。7、負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理,負(fù)責(zé)貨車駕駛員的安全和技能培訓(xùn)。8、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作。9負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制。10、根據(jù)運(yùn)營實(shí)際需要提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。11、根據(jù)客戶不同要求制定服務(wù)方案。12、完成上級安排的其它工作。 溝通能力強(qiáng),有物流或電商企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-11-21
茉莉 -
物流運(yùn)營6000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(國際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。\" \"生產(chǎn)過程記錄: 1、對生產(chǎn)過程情況進(jìn)行記錄。 2、對生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報(bào)考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對提出的問題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán)) \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理: 處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。\" 計(jì)劃模塊MES運(yùn)維。 組織(國際)整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé): 1)協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進(jìn),確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效; 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求; 5)對因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常; 3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時(shí)報(bào)告,并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。 5、具有較強(qiáng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。2025-11-18
人力資源部 -
物流運(yùn)營助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部經(jīng)理跟進(jìn)各項(xiàng)待辦工作; 2.熟練各項(xiàng)目業(yè)務(wù),促銷或人員不足時(shí)能出差頂班發(fā)運(yùn); 3.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷,物資采購及管理; 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營臺賬管理,各項(xiàng)目費(fèi)用及運(yùn)輸數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1.有物流或快遞行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練應(yīng)用辦公軟件; 3.有責(zé)任心,能接受出差; 4.具有良好的溝通表達(dá)能力; 5.有駕駛證,會開車。2025-11-13
茉莉
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- 廣西柳州宇明汽車零部件有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/汽車
- 成立時(shí)間 20年(2005年7月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人