職位描述
1、簡單、聽話、肯照做的
2、具備團隊合作精神的
3、有野心有夢想敢來挑戰(zhàn)的
4、每天都敢想通過自己努力成為富二代他爸***！
5、誠信守時的
6、退伍軍人、大專文憑以上優(yōu)先
7、具備以上條件不廢話馬上來面試
公司簡介
職位描述： 崗位職責： 1、 負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房屋咨詢服務(wù)； 陪同客戶了解產(chǎn)品，促成產(chǎn)品買賣業(yè)務(wù)； 負責公司資源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格： 1、年齡在18—48周歲 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、具備較強的抗壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、有夢想、追求高薪者優(yōu)先！ 工作時間：早上8：30~12:00，下午14:30~18.00 4天休，法定節(jié)假日正常放假。 福利+收入：底薪+高提成+月度/季度/年度現(xiàn)金獎+五險+商業(yè)補充保險+帶薪假期+帶薪內(nèi)外部培訓(xùn)（只要您足夠的努力，您的薪金將沒有封頂，月薪過萬正?，F(xiàn)象！）?
上班地點
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地推專員5000-6000元柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈廣西宇柳洋房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位要求：工作內(nèi)容： 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況； 薪資待遇： 1.2300底薪＋現(xiàn)金獎勵＋20天年假＋高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭，收入不封頂！ 2.打卡時間：9：30—12：00，下午14：00—18：00時間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎、開單現(xiàn)金獎、PK獎、帶看獎。每年有3次國內(nèi)外旅游，每次5-7天。 團隊優(yōu)勢： 團隊經(jīng)理：3000+16%團隊提成+80%—90%個人提成+現(xiàn)金獎+可擔保網(wǎng)絡(luò)端口+國外旅游，收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上，品行端正，性別不限; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實，肯吃苦?！秿徫宦氊煛?1、具備快速的學(xué)習(xí)能力； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)
黃倩 -
流動人口安置員5000-10000元柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈廣西宇柳洋房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位要求：工作內(nèi)容： 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況； 薪資待遇： 1.2300底薪＋現(xiàn)金獎勵＋20天年假＋高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭，收入不封頂！ 2.打卡時間：9：30—12：00，下午14：00—18：00時間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎、開單現(xiàn)金獎、PK獎、帶看獎。每年有3次國內(nèi)外旅游，每次5-7天。 團隊優(yōu)勢： 團隊經(jīng)理：3000+16%團隊提成+80%—90%個人提成+現(xiàn)金獎+可擔保網(wǎng)絡(luò)端口+國外旅游，收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上，品行端正，性別不限; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實，肯吃苦?！秿徫宦氊煛?1、具備快速的學(xué)習(xí)能力； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)
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團隊經(jīng)理10000-15000元柳州-城中區(qū)廣西壹步汽車租賃有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 負責團隊的建設(shè)和管理，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標； 2. 負責團隊的日常管理和工作安排，確保團隊高效運轉(zhuǎn)； 3. 負責團隊的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣，提高團隊的銷售業(yè)績； 4. 負責團隊的培訓(xùn)和發(fā)展，提高團隊的綜合素質(zhì)； 5. 負責團隊的客戶關(guān)系維護和管理，提高客戶滿意度； 6. 負責團隊的業(yè)績考核和績效評估，制定團隊的銷售計劃。 任職要求： 1. 具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地帶領(lǐng)團隊完成銷售目標； 2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和銷售工作經(jīng)驗 3. 具備商務(wù)談判能力和市場分析判斷能力，需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶 4. 具備團隊管理能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗，能夠有效地管理團隊； 5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和客戶有效溝通； 6. 具備較少出差和外勤的能力，能夠適應(yīng)工作需要。 對于有經(jīng)驗的，只要有能力，有想法，可以提供多方向發(fā)展機會。及作為預(yù)備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。 老板隨和，看重管理能力，沒有同業(yè)經(jīng)驗者需要有較強管理能力及溝通能力，并且需要以實習(xí)業(yè)務(wù)員先學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識及熟悉行業(yè)標準1-2兩個月后可正式升為團隊經(jīng)理。 以上就是團隊經(jīng)理的職位描述，希望對您有所幫助。
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