職位描述
1.數(shù)據(jù)分析能力強.思維邏輯清晰.良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力.責(zé)任心強.有創(chuàng)造性
2.有3年以上的ICT項目運作經(jīng)驗.具備現(xiàn)場查勘設(shè)計能力.能根據(jù)查勘結(jié)果進行有效的項目預(yù)算編制.解決IDC項目建設(shè)和云平臺建設(shè)等施工技術(shù)問題.
3.具備Saas和APP應(yīng)用支撐能力
4.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科學(xué)歷.能力突出者學(xué)歷放寬至大專學(xué)歷
5.專業(yè):通信.計算機或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的IT專業(yè)
6.工作范圍:柳州
7.詳情請聯(lián)系.招聘負責(zé)人(黃經(jīng)理):13977****03
公司簡介
中移鐵通有限公司(以下簡稱“中移鐵通”)2015年9月7日成立,為中國移動通信集團公司全資子公司,注冊資本人民幣1500,000萬元,在全國31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)設(shè)有分公司,主營業(yè)務(wù)為通信技術(shù)、信息系統(tǒng)開發(fā)、咨詢服務(wù)以及建筑工程項目管理。
其前身為鐵道通信信息有限責(zé)任公司,成立于2000年12月20日。2004年1月20日由鐵道部移交國資委管理,更名為中國鐵通集團有限公司(以下簡稱“中國鐵通”),成為六家電信運營商之一。2008年6月6日,經(jīng)國務(wù)院批準,中國鐵通與中國移動實施重組。2015年11月27日,中移鐵通以318.8億元的價格完成對中國鐵通目標資產(chǎn)和業(yè)務(wù)的收購。
面向未來,中移鐵通將立足于中國移動業(yè)務(wù)發(fā)展鏈條上的專業(yè)化公司,努力做好中國移動全業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐、服務(wù)、拓展者,為創(chuàng)造中國移動最大價值做出自己的貢獻。
上班地點
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可能感興趣的職位
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動力電池系統(tǒng)設(shè)計工程師8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地東風(fēng)柳州汽車有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計與匹配校核; 3、負麥動力電池DVP試驗方案制定、性能驗證: 4、負麥動力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實施、問題點閉環(huán)監(jiān)控 5、負責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。 崗位要求: 1、具有項目組織協(xié)調(diào)能力及良好的團隊精神: 2、熟悉動力電池系統(tǒng)設(shè)計和試驗標準,國家相關(guān)法規(guī): 3、了解國內(nèi)外汽車技術(shù)發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品技術(shù)水平: 4、具有解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力; 5、具有技術(shù)方案的策劃、組織能力。20小時前
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注冊巖土工程師8000-15000元柳州-柳南區(qū)-萬佳馨園柳州鐵路工程質(zhì)量檢測中心有限公司原材料和加工任職要求: 1、具有國家注冊土木工程師(巖土)執(zhí)業(yè)資格 2、具備中級及以上技術(shù)職稱、住建檢測上崗證; 3、了解并認可工程質(zhì)量檢測行業(yè),愿意從事工程質(zhì)量檢測工作; 3、工作細致認真、責(zé)任心強,具有較強的團隊合作精神,有獨立作業(yè)和學(xué)習(xí)的能力,能在全國范圍開展工作; 4、具備2年及以上工程質(zhì)量檢測經(jīng)歷及持有工程檢測上崗證的優(yōu)先; 5、薪資與工作能力掛鉤,有證貼;20小時前
韋先生、段女士 -
工藝助理工程師5000-8000元柳州-柳北區(qū)工作內(nèi)容: 1.生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝優(yōu)化及改善; 2.分析量產(chǎn)產(chǎn)品的不良項目及制定改善措施: 3.提升各工序產(chǎn)品的合格率; 4.量產(chǎn)的SOP,操作標準的文件和制度的制定 5.新型牛產(chǎn)設(shè)備的工藝參數(shù)的制定與優(yōu)化: 6.試產(chǎn)物料的跟進; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項, 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),材料化學(xué),鋰電專業(yè)優(yōu)先; 2.可以接受2024和2025屆畢業(yè)生,免費培訓(xùn);鋰電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.理解鋰電池的工藝設(shè)計、熟悉生產(chǎn)制造流程; 4.具備良好的組織能力、溝通能力、管理能力。 僅支持線下面試 薪資及上班時間: 月薪:5000-8000;5.5天班制;8:30-18:0020小時前
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工藝 工程師7000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): \"LiPS體系建設(shè) 1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程,建立公司制造管理體系:目標、計劃、改進 2、負責(zé)與總院LiPS業(yè)務(wù)工作對接\" \"LiPS項目推進 組織并參與開展LiPS項目的推進工作:精益工段、精益項目等\" \"LiPS體系運營和評估 1、組織并協(xié)助開展LiPS評價體系建設(shè)與實施,按評價準則組織推進LiPS。 2、負責(zé)組織及開展LiPS系統(tǒng)掌握與改進業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助、參與團隊建設(shè)、5S、流程化制造模塊業(yè)務(wù)。\" \"LiPS知識培訓(xùn) 組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理,支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識培訓(xùn)\" \"全員改善推進 按全員改善制度開展改善活動及評比、推廣\" \"質(zhì)量管理職責(zé): 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行:具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中工藝工程師的質(zhì)量職責(zé)。 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1、個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行 (具體詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及工藝工程師崗位職責(zé)) 2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、機械類相關(guān)專業(yè),工作突出者可放寬學(xué)歷要求。 2、1年以上相關(guān)工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進工作經(jīng)驗,3年以上工藝工作經(jīng)驗 了解相關(guān)的工程機械知識,掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)知識. 3、管理技能:務(wù)實的工作精神和較強溝通協(xié)調(diào)能力。 4、業(yè)務(wù)技能:能夠進行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實施,熟悉項目管理,具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識的培訓(xùn)能力,能夠建立精益生產(chǎn)推進機制。 5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃于執(zhí)行能力、親和力;具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力人才建設(shè) 6、具備積極上進的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)較長時間的持續(xù)性工作。20小時前
人力資源部 -
電控工程師5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西利拓智能科技股份有限公司計算機硬件* 負責(zé)公司電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護; * 參與撰寫電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔; * 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目計劃和進度跟蹤; * 負責(zé)電控系統(tǒng)測試和驗證; * 協(xié)助相關(guān)團隊解決項目中的技術(shù)問題。 職位要求: * 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電控工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè); * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗,熟悉各種電控系統(tǒng),如PLC、DCS等; * 熟悉工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng),有較強的學(xué)習(xí)能力; * 具備一定的編程技能,如C++、Python等; * 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠勝任一定的工作壓力; * 具有電控工程師相關(guān)證書(如PLC設(shè)計師、自動化系統(tǒng)工程師等)更佳。20小時前
張偉 -
發(fā)動機性能開發(fā)工程師6000-10000元柳州-柳江區(qū)崗位職責(zé): 1.負責(zé)發(fā)動機的性能開發(fā)、標定驗證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標及法規(guī)要求; 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級相關(guān)工作; 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作,保證產(chǎn)品按時交付; 4.支持生產(chǎn)熱試,保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動機熱試問題; 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動機性能問題并供解決方案 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷、機械、內(nèi)燃機或電氣專業(yè)。 2.從事燃燒開發(fā)或標定工作經(jīng)驗2年以上。 3.熟悉內(nèi)燃機原理,掌握常規(guī)機械常識、一般電氣知識。 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力20小時前
范倩倩 -
NVH主管工程師12000-22000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司柳州分公司汽車及零配件整車開發(fā)中NVH相關(guān)仿真分析內(nèi)容規(guī)劃; 整車NVH相關(guān)的動剛度、NTF、VTF、異響、路噪等相關(guān)分析模型搭建及分析結(jié)果檢查優(yōu)化; 熟悉汽車構(gòu)造、振動噪聲理論、有限元理論、NVH等專業(yè)知識; 具有整車NVH仿真分析經(jīng)驗,精通整車動剛度、NTF、VTF、靈敏度等分析; 熟悉汽車NVH相關(guān)法規(guī)標準,能夠?qū)Ψ抡娣治鼋Y(jié)果進行判斷及評價,并提出有效的改進方向及優(yōu)化方案。20小時前
何燕華HR -
20小時前
覃春燕 -
薄板件工程師8000-13000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工工作職責(zé) 一、新產(chǎn)品開發(fā): 1、根據(jù)總體設(shè)計方案與部件設(shè)計方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計; 對所負責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行更改。 二、質(zhì)量成本持續(xù)改進: 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實施確定的統(tǒng)計技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進; 2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實施降成本工作; 3、對所負責(zé)機型或部件的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進行更改。 三、技術(shù)服務(wù)和支持: 1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。 四、產(chǎn)品測試及試驗: 參與引進先進技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進的測試及試驗研究工作。 五、其他: 根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審。 六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷, 具有一年以上機械設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專用技能(CAD、PLM、PRO/E,專業(yè)數(shù)據(jù)庫(期刊、標準、專利)的查詢應(yīng)用等; 3、能輔助開展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計工作,提出優(yōu)化設(shè)計改進方案。能輔助開展試驗工作(樣機試驗、性能測試和可靠性試驗工作)。輔助編制常用技術(shù)文件和技術(shù)標準。20小時前
人力資源部 -
智能家居工程師5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店廣西完美家家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計,負責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求; 2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進; 3、負責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術(shù)交流和引導(dǎo); 4、負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護; 【任職要求】 1、20-35歲,計算機、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先; 4、適應(yīng)出差工作,對項目進行技術(shù)支持協(xié)調(diào); 5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。 6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長; 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等; 4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等; 5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理20小時前
董林巖
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- 中移鐵通有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 電信/建筑
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --