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職位描述

1、大專及以上學(xué)歷，電力工程等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上配電行業(yè)技術(shù)設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、 熟練掌握10KV配電設(shè)計規(guī)程、流程及要求； 
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。工作態(tài)度熱情積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊合作精神；
5、具有機(jī)動車輛駕駛證C1證及有電力工程設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
6、擅于溝通，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神。
7、其他待遇：公司購買五險、五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、餐飲補貼、差旅費補貼、員工培訓(xùn)。

公司簡介

????廣西博志電力工程設(shè)計公司具有電力行業(yè)（變電工程、送電工程）設(shè)計丙級，電力工程咨詢電力規(guī)劃丙級資質(zhì)，能夠承擔(dān)110kV及以下送變電工程勘察設(shè)計，110kV及以下送變電工程咨詢等技術(shù)服務(wù)。公司擁有一大批經(jīng)驗豐富的高級工程師以及高素質(zhì)、高水平的技術(shù)人員。
????公司一直秉承質(zhì)量至上的原則，樹立“遵循專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，力求優(yōu)質(zhì)作品”的服務(wù)理念，不斷提高設(shè)計質(zhì)量和服務(wù)水平。公司在“精心設(shè)計、真誠服務(wù)、務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越”的方針指引下，以卓越的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得客戶的贊譽。?目前公司正處于高速發(fā)展階段，誠聘各類優(yōu)秀人才，本公司提供廣闊的發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬待遇、各種福利優(yōu)厚，歡迎各位精英人才的加入。

上班地點

可能感興趣的職位: 工藝工程師
7000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： \"LiPS體系建設(shè) 1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程，建立公司制造管理體系：目標(biāo)、計劃、改進(jìn) 2、負(fù)責(zé)與總院LiPS業(yè)務(wù)工作對接\" \"LiPS項目推進(jìn) 組織并參與開展LiPS項目的推進(jìn)工作：精益工段、精益項目等\" \"LiPS體系運營和評估 1、組織并協(xié)助開展LiPS評價體系建設(shè)與實施，按評價準(zhǔn)則組織推進(jìn)LiPS。 2、負(fù)責(zé)組織及開展LiPS系統(tǒng)掌握與改進(jìn)業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助、參與團(tuán)隊建設(shè)、5S、流程化制造模塊業(yè)務(wù)。\" \"LiPS知識培訓(xùn) 組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理，支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識培訓(xùn)\" \"全員改善推進(jìn) 按全員改善制度開展改善活動及評比、推廣\" \"質(zhì)量管理職責(zé): 1、所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行:具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中工藝工程師的質(zhì)量職責(zé)。 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1、個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行 (具體詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及工藝工程師崗位職責(zé)) 2、所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，工作突出者可放寬學(xué)歷要求。 2、1年以上相關(guān)工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進(jìn)工作經(jīng)驗，3年以上工藝工作經(jīng)驗了解相關(guān)的工程機(jī)械知識，掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)知識. 3、管理技能：務(wù)實的工作精神和較強溝通協(xié)調(diào)能力。 4、業(yè)務(wù)技能：能夠進(jìn)行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實施，熟悉項目管理，具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識的培訓(xùn)能力，能夠建立精益生產(chǎn)推進(jìn)機(jī)制。 5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃于執(zhí)行能力、親和力；具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力人才建設(shè) 6、具備積極上進(jìn)的心態(tài)，有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)較長時間的持續(xù)性工作。

5小時前

人力資源部; 電控工程師
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西利拓智能科技股份有限公司

計算機(jī)硬件

* 負(fù)責(zé)公司電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)； * 參與撰寫電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔； * 協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目計劃和進(jìn)度跟蹤； * 負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)測試和驗證； * 協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊解決項目中的技術(shù)問題。職位要求： * 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，電控工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè)； * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗，熟悉各種電控系統(tǒng)，如PLC、DCS等； * 熟悉工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng)，有較強的學(xué)習(xí)能力； * 具備一定的編程技能，如C++、Python等； * 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠勝任一定的工作壓力； * 具有電控工程師相關(guān)證書（如PLC設(shè)計師、自動化系統(tǒng)工程師等）更佳。

5小時前

張偉; 薄板件工程師
8000-13000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé) 一、新產(chǎn)品開發(fā)： 1、根據(jù)總體設(shè)計方案與部件設(shè)計方案，參與新產(chǎn)品的設(shè)計；對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改。二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn)： 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息，實施確定的統(tǒng)計技術(shù)，參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)； 2、根據(jù)公司降成本計劃及要求，實施降成本工作； 3、對所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改。三、技術(shù)服務(wù)和支持： 1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實際情況，提供技術(shù)服務(wù)和支持。 2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。四、產(chǎn)品測試及試驗：參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作，新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測試及試驗研究工作。五、其他：根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作，參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審。六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有一年以上機(jī)械設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉公司研發(fā)流程，能初步使用研發(fā)專用技能（CAD、PLM、PRO/E，專業(yè)數(shù)據(jù)庫（期刊、標(biāo)準(zhǔn)、專利）的查詢應(yīng)用等； 3、能輔助開展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計工作，提出優(yōu)化設(shè)計改進(jìn)方案。能輔助開展試驗工作（樣機(jī)試驗、性能測試和可靠性試驗工作）。輔助編制常用技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

5小時前

人力資源部; 智能家居工程師
5000-8000元

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店

廣西完美家家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計，產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計，負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求； 2、完善各項技術(shù)問題文檔，根據(jù)項目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題，現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù)；【任職要求】 1、20-35歲，計算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)，具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備路由器，交換機(jī)，無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先； 4、適應(yīng)出差工作，對項目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào)； 5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過萬，上不封頂 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長； 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等； 4、獎金豐厚（日營銷小激勵、團(tuán)隊獎、活動獎金）等； 5、團(tuán)隊旅游機(jī)會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等）； 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場空間大，長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場相對好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量。【上班時間】： 09:00-18:00（周日19:00）【晉升通道】：內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道管理通道：智能家居工程師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

5小時前

董林巖; 新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工程師
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

1、根據(jù)項目工程師的要求，將方案細(xì)化成圖，制作各種機(jī)械和工程圖紙，包括2D和3D圖紙； 2、與工程師和技術(shù)人員進(jìn)行有效的溝通，確保完全理解他們的需求并按照要求制作圖紙； 3、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)優(yōu)化，2D/3D圖出圖，審圖及爆炸圖制作； 4、協(xié)助完成整臺設(shè)備及產(chǎn)品的3D設(shè)計； 5、負(fù)責(zé)編制維護(hù)BOM，采購物料及裝配跟進(jìn)； 6、跟進(jìn)項目進(jìn)度，及時處理設(shè)備安裝調(diào)試中出現(xiàn)的問題。職位要求： 1、2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉2D和3D繪圖軟件，如CAXA、SolidWorks等軟件； 2、有在機(jī)械或工程繪圖經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、對電有一定了解。 4、能夠獨立工作和處理問題，有一定的時間管理能力；工作踏實肯干，有敬業(yè)精神，主動性強。

5小時前

覃女士; 試驗工程師
7000-12000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實施挖掘機(jī)新產(chǎn)品試驗驗證，負(fù)責(zé)實施批量產(chǎn)品改進(jìn)性驗證；對試驗結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 2、配合第三方機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗工作； 3、參與編制、實施和完善試驗管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，參與試驗設(shè)施、設(shè)備管理，確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運行； 4、參與新測試技術(shù)學(xué)習(xí)與新試驗方法研究驗證； 5、對助理工程師或新員工進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用試驗技術(shù)、工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保試驗工作按計劃進(jìn)行。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測和試驗各專業(yè)方向； 2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的試驗技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機(jī)測試技術(shù)發(fā)展趨勢，了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)； 3、具有一定英語讀寫能力；熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件； 4、具備很強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力； 5、能承擔(dān)高強度、高密度的持續(xù)性工作。

5小時前

人力資源部; 工藝助理工程師
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.工藝文件編制工藝文件、實施工藝驗證、參與工藝紀(jì)律檢查，糾正問題、參與并落實制造策劃。 2.工藝工裝設(shè)計工藝工裝，組織制造及驗證、制定并實施工裝周檢計劃。 3.工藝定額設(shè)計工藝路線、完成工藝定額測定和驗證。 4.工藝改進(jìn) 參與、實施工藝改進(jìn)項目，實施工藝驗證，參與四新技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣。 5.技術(shù)更改落實設(shè)計更改、工藝更改，進(jìn)行閉環(huán)管理。 6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評價辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進(jìn)行考核。任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)。 2、機(jī)械制造、材料、自動化、電氣、液壓、裝配、IE基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識；

5小時前

人力資源部; 建筑安裝工程師
12000-15000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)。 2、6年以上房地產(chǎn)公司本崗位工作經(jīng)歷，并具有豐富的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 3、熟悉房地產(chǎn)運作流程，精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備等。 4、擅長施工進(jìn)度、質(zhì)量控制。 5、熟練使用辦公軟件和CAD軟件。 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，工作有條理。職位招聘1-2人

5小時前

麥力; 智家工程師（柳北區(qū)）
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-陽光100經(jīng)典時代

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

負(fù)責(zé)寬帶網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)和故障排查，確保網(wǎng)絡(luò)暢通穩(wěn)定；負(fù)責(zé)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)，確保設(shè)備正常運作；負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶的關(guān)系維系和價值經(jīng)營，提升用戶網(wǎng)絡(luò)體驗和對聯(lián)通的認(rèn)同感；負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶的產(chǎn)品價值提升和服務(wù)品質(zhì)提升，根據(jù)用戶的需求為用戶推介產(chǎn)品。學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：1-2年工作經(jīng)驗，有通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。綜合素質(zhì)：具備良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；具有良好的溝通能力和營銷能力；具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)

2025-11-21

皇甫女士; 設(shè)計研發(fā)工程師（機(jī)械類，英語口語流利）
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)

柳州瑞東機(jī)械制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1_ 機(jī)械專業(yè)，基礎(chǔ)好，學(xué)習(xí)能力強： 211或985本科以上，學(xué)習(xí)科目畢業(yè)成績80分以上（100分制），英語口語能自由交流，讀寫郵件，翻譯產(chǎn)品技術(shù)方面的文件標(biāo)準(zhǔn)等 2_ 年齡：30以下 3_ 薪資: 6k-9k，五險一金，帶薪休假，員工福利等 4_ 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-11-21

李女士