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職位描述

一、崗位：工藝開(kāi)發(fā)工程師/資深/主管/助理（根據(jù)能力情況調(diào)整）

二、隸屬部門(mén)：制造中心

三、工作地點(diǎn)：柳州市柳東新區(qū)花嶺片區(qū)

四、招聘人數(shù)：20人

五、職位描述：

1、推進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目?jī)?yōu)率提升、工藝優(yōu)化及粉塵管控；

2、參與客戶(hù)審廠、產(chǎn)品重大問(wèn)題的排查和分析。

3、對(duì)接研發(fā)完成新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)事宜，參與各階段的TR評(píng)審；

4、主導(dǎo)試生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)制造系統(tǒng)驗(yàn)證，完成試生產(chǎn)總結(jié)；

5、主導(dǎo)首批量產(chǎn)，并完成量產(chǎn)總結(jié)；

6、統(tǒng)籌解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題；

7、PPAP相關(guān)文件統(tǒng)籌編寫(xiě)及評(píng)審受控，含CP、工藝BOM（匯總）、CCSC、PFC等；

8、完成新工藝的開(kāi)發(fā)和導(dǎo)入、新材料試產(chǎn)驗(yàn)證；

9、NPI、PRJ等相關(guān)工作的跟進(jìn)，以及相關(guān)的數(shù)據(jù)處理。

六、崗位要求：

1、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，電化學(xué)、物理、力學(xué)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、材料類(lèi)、新能源類(lèi)、化學(xué)類(lèi)等理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2、學(xué)歷：全日制本科及以上，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生；

3、基本的英語(yǔ)閱讀及編輯能力，熟悉制程工藝；

4、熟悉六西格瑪、8D、項(xiàng)目管理知識(shí)優(yōu)先；

5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織能力與溝通能力；

6、主管工程師要求行業(yè)3年以上鋁殼工藝工作經(jīng)驗(yàn)；

7、2023年3-4月之后在廣西辦公，之前時(shí)間在溫州學(xué)習(xí)。

七、崗位待遇

1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮?，工資面談；

2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補(bǔ)；

3、除基本工資外，繳納五險(xiǎn)（一金），提供各項(xiàng)生活補(bǔ)貼，并根據(jù)工齡計(jì)算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動(dòng)工齡延續(xù)；

4、公司始終堅(jiān)持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長(zhǎng)提供良好的發(fā)展空間。

注：

1、工作時(shí)間：周一至周六（8：30-17：00）；

2、部門(mén)直接招聘，簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞到上述郵箱，簡(jiǎn)歷上請(qǐng)附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡，

公司簡(jiǎn)介

瑞浦蘭鈞能源有限公司成立于2017年，是青山實(shí)業(yè)結(jié)合其自身豐富的礦產(chǎn)資源再新能源領(lǐng)域進(jìn)行投資布局的首家企業(yè)。瑞浦蘭鈞能源主要從事動(dòng)力/儲(chǔ)能鋰離子電池單體到系統(tǒng)應(yīng)用的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，專(zhuān)注于為新能源汽車(chē)動(dòng)力及智慧電力儲(chǔ)能提供優(yōu)質(zhì)解決方案。

    公司注冊(cè)資金17.6億元，現(xiàn)己建成溫州制造基地和上海研發(fā)中心兩大基地，廣西柳州制造基地正在建設(shè)中，并計(jì)劃于溫州建設(shè)第三大制造基地。 溫州制造基地占地約300畝,位于溫州市龍灣區(qū)濱海園區(qū)，總投資100億元以上，年產(chǎn)能達(dá)到26GWh,2021年全部建成投產(chǎn)。上海研發(fā)中心位于上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū),擁有一支數(shù)百人的優(yōu)秀技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，碩士以上學(xué)歷人員占到60%以上。

    瑞浦蘭鈞能源以VDA和MEB規(guī)格尺寸的方形鋁殼三元鋰電池和...

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚(yú)峰區(qū)柳東新區(qū)花嶺片區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 注冊(cè)巖土工程師
8000-15000元

柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)佳馨園

柳州鐵路工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司

原材料和加工

任職要求： 1、具有國(guó)家注冊(cè)土木工程師（巖土）執(zhí)業(yè)資格 2、具備中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)、住建檢測(cè)上崗證； 3、了解并認(rèn)可工程質(zhì)量檢測(cè)行業(yè)，愿意從事工程質(zhì)量檢測(cè)工作； 3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有獨(dú)立作業(yè)和學(xué)習(xí)的能力，能在全國(guó)范圍開(kāi)展工作； 4、具備2年及以上工程質(zhì)量檢測(cè)經(jīng)歷及持有工程檢測(cè)上崗證的優(yōu)先； 5、薪資與工作能力掛鉤，有證貼；

2025-11-23

韋先生、段女士; 工藝助理工程師
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市實(shí)達(dá)科技有限公司

工作內(nèi)容： 1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝優(yōu)化及改善; 2.分析量產(chǎn)產(chǎn)品的不良項(xiàng)目及制定改善措施: 3.提升各工序產(chǎn)品的合格率; 4.量產(chǎn)的SOP，操作標(biāo)準(zhǔn)的文件和制度的制定 5.新型牛產(chǎn)設(shè)備的工藝參數(shù)的制定與優(yōu)化: 6.試產(chǎn)物料的跟進(jìn); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)，任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，材料化學(xué)，鋰電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.可以接受2024和2025屆畢業(yè)生，免費(fèi)培訓(xùn)；鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.理解鋰電池的工藝設(shè)計(jì)、熟悉生產(chǎn)制造流程； 4.具備良好的組織能力、溝通能力、管理能力。僅支持線下面試薪資及上班時(shí)間：月薪：5000-8000；5.5天班制；8：30-18:00

2025-11-23; 動(dòng)力電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地

東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及熱管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與匹配校核; 3、負(fù)麥動(dòng)力電池DVP試驗(yàn)方案制定、性能驗(yàn)證: 4、負(fù)麥動(dòng)力電池開(kāi)發(fā)問(wèn)題分析、改善方案策劃實(shí)施、問(wèn)題點(diǎn)閉環(huán)監(jiān)控 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作，輸出降成本方案。崗位要求： 1、具有項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神: 2、熟悉動(dòng)力電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家相關(guān)法規(guī): 3、了解國(guó)內(nèi)外汽車(chē)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品技術(shù)水平: 4、具有解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力; 5、具有技術(shù)方案的策劃、組織能力。

2025-11-23; 工藝工程師
7000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： \"LiPS體系建設(shè) 1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程，建立公司制造管理體系：目標(biāo)、計(jì)劃、改進(jìn) 2、負(fù)責(zé)與總院LiPS業(yè)務(wù)工作對(duì)接\" \"LiPS項(xiàng)目推進(jìn) 組織并參與開(kāi)展LiPS項(xiàng)目的推進(jìn)工作：精益工段、精益項(xiàng)目等\" \"LiPS體系運(yùn)營(yíng)和評(píng)估 1、組織并協(xié)助開(kāi)展LiPS評(píng)價(jià)體系建設(shè)與實(shí)施，按評(píng)價(jià)準(zhǔn)則組織推進(jìn)LiPS。 2、負(fù)責(zé)組織及開(kāi)展LiPS系統(tǒng)掌握與改進(jìn)業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、5S、流程化制造模塊業(yè)務(wù)。\" \"LiPS知識(shí)培訓(xùn) 組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理，支持各子公司、生產(chǎn)廠開(kāi)展LiPS知識(shí)培訓(xùn)\" \"全員改善推進(jìn) 按全員改善制度開(kāi)展改善活動(dòng)及評(píng)比、推廣\" \"質(zhì)量管理職責(zé): 1、所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行:具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》中工藝工程師的質(zhì)量職責(zé)。 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行 (具體詳見(jiàn)《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門(mén)通用職責(zé)及工藝工程師崗位職責(zé)) 2、所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作突出者可放寬學(xué)歷要求。 2、1年以上相關(guān)工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工藝工作經(jīng)驗(yàn) 了解相關(guān)的工程機(jī)械知識(shí)，掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí). 3、管理技能：務(wù)實(shí)的工作精神和較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。 4、業(yè)務(wù)技能：能夠進(jìn)行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實(shí)施，熟悉項(xiàng)目管理，具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)能力，能夠建立精益生產(chǎn)推進(jìn)機(jī)制。 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃于執(zhí)行能力、親和力；具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力人才建設(shè) 6、具備積極上進(jìn)的心態(tài)，有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間的持續(xù)性工作。

2025-11-23

人力資源部; 電控工程師
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西利拓智能科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

* 負(fù)責(zé)公司電控系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)； * 參與撰寫(xiě)電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔； * 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤； * 負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)測(cè)試和驗(yàn)證； * 協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。職位要求： * 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，電控工程、自動(dòng)化控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種電控系統(tǒng)，如PLC、DCS等； * 熟悉工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； * 具備一定的編程技能，如C++、Python等； * 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠勝任一定的工作壓力； * 具有電控工程師相關(guān)證書(shū)（如PLC設(shè)計(jì)師、自動(dòng)化系統(tǒng)工程師等）更佳。

2025-11-23

張偉; 發(fā)動(dòng)機(jī)性能開(kāi)發(fā)工程師
6000-10000元

柳州-柳江區(qū)

平江碧桂園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)的性能開(kāi)發(fā)、標(biāo)定驗(yàn)證、整車(chē)調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求； 2.支持整車(chē)性能調(diào)試等產(chǎn)品升級(jí)相關(guān)工作； 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作，保證產(chǎn)品按時(shí)交付； 4.支持生產(chǎn)熱試，保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動(dòng)機(jī)熱試問(wèn)題； 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動(dòng)機(jī)性能問(wèn)題并供解決方案崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷、機(jī)械、內(nèi)燃機(jī)或電氣專(zhuān)業(yè)。 2.從事燃燒開(kāi)發(fā)或標(biāo)定工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3.熟悉內(nèi)燃機(jī)原理，掌握常規(guī)機(jī)械常識(shí)、一般電氣知識(shí)。 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力

2025-11-23

范倩倩; NVH主管工程師
12000-22000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心

蘇州奧杰汽車(chē)技術(shù)股份有限公司柳州分公司

汽車(chē)及零配件

整車(chē)開(kāi)發(fā)中NVH相關(guān)仿真分析內(nèi)容規(guī)劃；整車(chē)NVH相關(guān)的動(dòng)剛度、NTF、VTF、異響、路噪等相關(guān)分析模型搭建及分析結(jié)果檢查優(yōu)化；熟悉汽車(chē)構(gòu)造、振動(dòng)噪聲理論、有限元理論、NVH等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有整車(chē)NVH仿真分析經(jīng)驗(yàn)，精通整車(chē)動(dòng)剛度、NTF、VTF、靈敏度等分析；熟悉汽車(chē)NVH相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，能夠?qū)Ψ抡娣治鼋Y(jié)果進(jìn)行判斷及評(píng)價(jià)，并提出有效的改進(jìn)方向及優(yōu)化方案。

2025-11-23

何燕華

HR; 變速器研發(fā)功工程師
8000-13000元

柳州

方盛車(chē)橋（柳州）有限公司

汽車(chē)及零配件

項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-11-23

覃春燕; 薄板件工程師
8000-13000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé) 一、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)： 1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)方案與部件設(shè)計(jì)方案，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)；對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改。二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn)： 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息，實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù)，參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)； 2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求，實(shí)施降成本工作； 3、對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改。三、技術(shù)服務(wù)和支持： 1、根據(jù)市場(chǎng)的需求及銷(xiāo)售公司的實(shí)際情況，提供技術(shù)服務(wù)和支持。 2、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。四、產(chǎn)品測(cè)試及試驗(yàn)：參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測(cè)試及試驗(yàn)研究工作。五、其他：根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開(kāi)展工作，參與合同評(píng)審、分承包方的評(píng)價(jià)、不合格品的評(píng)審。六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉公司研發(fā)流程，能初步使用研發(fā)專(zhuān)用技能（CAD、PLM、PRO/E，專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)（期刊、標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)利）的查詢(xún)應(yīng)用等； 3、能輔助開(kāi)展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)工作，提出優(yōu)化設(shè)計(jì)改進(jìn)方案。能輔助開(kāi)展試驗(yàn)工作（樣機(jī)試驗(yàn)、性能測(cè)試和可靠性試驗(yàn)工作）。輔助編制常用技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2025-11-23

人力資源部; 智能家居工程師
5000-8000元

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店

廣西完美家家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司各工程部門(mén)的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求； 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題文檔，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷(xiāo)售推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)面向客戶(hù)對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，使客戶(hù)及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問(wèn)題維護(hù)；【任職要求】 1、20-35歲，計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)，具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備路由器，交換機(jī)，無(wú)線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先； 4、適應(yīng)出差工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào)； 5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書(shū)者優(yōu)先錄用。【薪資福利】 1、底薪+績(jī)效工資+銷(xiāo)售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過(guò)萬(wàn)，上不封頂 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長(zhǎng)； 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等； 4、獎(jiǎng)金豐厚（日營(yíng)銷(xiāo)小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）等； 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）； 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場(chǎng)空間大，長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量。【上班時(shí)間】： 09:00-18:00（周日19:00）【晉升通道】：內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道管理通道：智能家居工程師—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

2025-11-23

董林巖