職位描述
崗位職責:
1、負責微信小程序后臺開發(fā)與維護;
2、從事具體的軟件開發(fā),核心模塊代碼編寫;
3、開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構,發(fā)現(xiàn)和解決存在的軟件設計問題;
4、負責微信接口相關業(yè)務功能開發(fā)維護;
5、負責微信小程序開發(fā)上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā);
6、按軟件工程流程編寫和提交設計文件和相關文檔;?
7、能獨立學習技術并解決問題。
崗位要求:
1、計算機、軟件相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有Web開發(fā)經(jīng)驗,掌握HTML(DIV+CSS)、Bootstrap、Html5、JavaScript/AJAX、 Jquery等技術;
3、有已上線的微信小程序?qū)嵅俳?jīng)驗、熟練掌握微信小程序開發(fā)技術;
4、了解 Node.js、PHP、Java、Python 等后端語言中至少一種;
5、熟悉微信小程序與公眾號開發(fā)流程,學習能力強,喜歡嘗試新知識;
6、具有良好的編程習慣和文檔撰寫能力,較強的學習能力和獨立解決問題的能力;
7、懂微信小程序前端開發(fā);
8、具有良好的溝通能力和表達能力。
公司簡介
廣西華力集團有限公司(簡稱:華力集團),是一家集工程機械主機及部件制造、汽車零部件制造、生物制藥、機動車檢測和進口汽車維修服務為一體的多元化企業(yè)。
2002 年 1 月企業(yè)由國有企業(yè)改制為民營企業(yè),成立柳州市華力實業(yè)有限責任公司,成為廣西首家國有大型企業(yè)完全改制成民營企業(yè)的公司。是柳州市改制企業(yè)通過二次創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展轉型的一個典范.
2008 年 8 月,由于業(yè)務不斷擴展的需要,原柳州市華力實業(yè)有限責任公司更名為廣西華力集團有限公司,更名后的廣西華力集團有限公司是一個集制造、研發(fā)、投資和服務于一體的多元化、高科技的集團公司。
集團公司秉承 “信心、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“把‘零缺點'的產(chǎn)品和服務準時地送達客戶!”的質(zhì)量方針,努力打造成國內(nèi)一流的企業(yè),目前集團公司主營業(yè)務品牌 “華力重工”和創(chuàng)新業(yè)務品牌“圣特”已成為同行業(yè)中的姣姣者。
上班地點
工作地址:
廣西柳州市陽和工業(yè)園陽旭路9號 查看上班路線
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動力電池系統(tǒng)設計工程師8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地東風柳州汽車有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責動力電池結構設計及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負責動力電池結構設計與匹配校核; 3、負麥動力電池DVP試驗方案制定、性能驗證: 4、負麥動力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實施、問題點閉環(huán)監(jiān)控 5、負責策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。 崗位要求: 1、具有項目組織協(xié)調(diào)能力及良好的團隊精神: 2、熟悉動力電池系統(tǒng)設計和試驗標準,國家相關法規(guī): 3、了解國內(nèi)外汽車技術發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品技術水平: 4、具有解決復雜技術問題的能力; 5、具有技術方案的策劃、組織能力。13小時前
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工藝 工程師7000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責: \"LiPS體系建設 1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程,建立公司制造管理體系:目標、計劃、改進 2、負責與總院LiPS業(yè)務工作對接\" \"LiPS項目推進 組織并參與開展LiPS項目的推進工作:精益工段、精益項目等\" \"LiPS體系運營和評估 1、組織并協(xié)助開展LiPS評價體系建設與實施,按評價準則組織推進LiPS。 2、負責組織及開展LiPS系統(tǒng)掌握與改進業(yè)務。 3、協(xié)助、參與團隊建設、5S、流程化制造模塊業(yè)務。\" \"LiPS知識培訓 組織LiPS相關課程體系的建設和管理,支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識培訓\" \"全員改善推進 按全員改善制度開展改善活動及評比、推廣\" \"質(zhì)量管理職責: 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行:具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責》中工藝工程師的質(zhì)量職責。 2、遵守質(zhì)量相關法律法規(guī); 3、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1、個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行 (具體詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》內(nèi)部門通用職責及工藝工程師崗位職責) 2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常,完成領導臨時交代的其他工作 崗位要求: 1、本科及以上學歷、機械類相關專業(yè),工作突出者可放寬學歷要求。 2、1年以上相關工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進工作經(jīng)驗,3年以上工藝工作經(jīng)驗 了解相關的工程機械知識,掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關基礎知識. 3、管理技能:務實的工作精神和較強溝通協(xié)調(diào)能力。 4、業(yè)務技能:能夠進行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實施,熟悉項目管理,具備精益生產(chǎn)相關知識的培訓能力,能夠建立精益生產(chǎn)推進機制。 5、具有較強的領導能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃于執(zhí)行能力、親和力;具備持續(xù)學習能力人才建設 6、具備積極上進的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應較長時間的持續(xù)性工作。13小時前
人力資源部 -
電控工程師5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西利拓智能科技股份有限公司計算機硬件* 負責公司電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護; * 參與撰寫電控系統(tǒng)相關的技術文檔; * 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目計劃和進度跟蹤; * 負責電控系統(tǒng)測試和驗證; * 協(xié)助相關團隊解決項目中的技術問題。 職位要求: * 大學本科或以上學歷,電控工程、自動化控制等相關專業(yè); * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗,熟悉各種電控系統(tǒng),如PLC、DCS等; * 熟悉工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng),有較強的學習能力; * 具備一定的編程技能,如C++、Python等; * 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠勝任一定的工作壓力; * 具有電控工程師相關證書(如PLC設計師、自動化系統(tǒng)工程師等)更佳。13小時前
張偉 -
發(fā)動機性能開發(fā)工程師6000-10000元柳州-柳江區(qū)崗位職責: 1.負責發(fā)動機的性能開發(fā)、標定驗證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標及法規(guī)要求; 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級相關工作; 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作,保證產(chǎn)品按時交付; 4.支持生產(chǎn)熱試,保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動機熱試問題; 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動機性能問題并供解決方案 崗位要求: 1.本科以上學歷、機械、內(nèi)燃機或電氣專業(yè)。 2.從事燃燒開發(fā)或標定工作經(jīng)驗2年以上。 3.熟悉內(nèi)燃機原理,掌握常規(guī)機械常識、一般電氣知識。 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力13小時前
范倩倩 -
NVH主管工程師12000-22000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術股份有限公司柳州分公司汽車及零配件整車開發(fā)中NVH相關仿真分析內(nèi)容規(guī)劃; 整車NVH相關的動剛度、NTF、VTF、異響、路噪等相關分析模型搭建及分析結果檢查優(yōu)化; 熟悉汽車構造、振動噪聲理論、有限元理論、NVH等專業(yè)知識; 具有整車NVH仿真分析經(jīng)驗,精通整車動剛度、NTF、VTF、靈敏度等分析; 熟悉汽車NVH相關法規(guī)標準,能夠?qū)Ψ抡娣治鼋Y果進行判斷及評價,并提出有效的改進方向及優(yōu)化方案。13小時前
何燕華HR -
13小時前
覃春燕 -
薄板件工程師8000-13000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責 一、新產(chǎn)品開發(fā): 1、根據(jù)總體設計方案與部件設計方案,參與新產(chǎn)品的設計; 對所負責的產(chǎn)品設計圖樣及相關技術文件進行更改。 二、質(zhì)量成本持續(xù)改進: 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實施確定的統(tǒng)計技術,參與產(chǎn)品質(zhì)量改進; 2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實施降成本工作; 3、對所負責機型或部件的產(chǎn)品設計圖樣及相關技術文件的更改文件進行更改。 三、技術服務和支持: 1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實際情況,提供技術服務和支持。 2、參與現(xiàn)場技術服務,及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術質(zhì)量問題。 四、產(chǎn)品測試及試驗: 參與引進先進技術與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進的測試及試驗研究工作。 五、其他: 根據(jù)有關的程序文件和設計質(zhì)量計劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審。 六、領導安排的其他工作 任職要求 1、大學本科(含)以上學歷, 具有一年以上機械設計等相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專用技能(CAD、PLM、PRO/E,專業(yè)數(shù)據(jù)庫(期刊、標準、專利)的查詢應用等; 3、能輔助開展結構研發(fā)設計工作,提出優(yōu)化設計改進方案。能輔助開展試驗工作(樣機試驗、性能測試和可靠性試驗工作)。輔助編制常用技術文件和技術標準。13小時前
人力資源部 -
智能家居工程師5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店廣西完美家家居有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材【崗位職責】 1、負責智能家居方案設計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設計,負責公司各工程部門的智能化項目設備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求; 2、完善各項技術問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進; 3、負責面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術交流和引導; 4、負責技術培訓服務,使客戶及相關人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負責協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術問題,現(xiàn)場技術指導和異常問題維護; 【任職要求】 1、20-35歲,計算機、電子電氣相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關產(chǎn)品基本結構,具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡調(diào)試能力者優(yōu)先; 4、適應出差工作,對項目進行技術支持協(xié)調(diào); 5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。 6、有相關的CAD、電工、網(wǎng)絡、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長; 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等; 4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等; 5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理13小時前
董林巖 -
13小時前
甘武軍 -
白車身工程師8000-13000元柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心蘇州奧杰汽車技術股份有限公司柳州分公司汽車及零配件主要工作職責: 1. 承擔白車身子系統(tǒng)方案的制訂、3D設計及2D圖設計; 2. 承擔白車身子系統(tǒng)技術文件的編制; 3. 與客戶進行白車身子系統(tǒng)方案交流; 崗位要求: 1. 汽車研發(fā)機構3年及以上白車身系統(tǒng)設計工作經(jīng)歷; 2. 有白車身子系統(tǒng)獨立承擔正向、逆向設計經(jīng)驗,對車身其它系統(tǒng)較為熟悉; 3. 熟悉車身系統(tǒng)法規(guī); 4. 比較熟悉車身四大工藝; 5. 熟練使用相關專業(yè)制圖軟件; 6. 口頭表達能力及溝通能力良好,能按照工作計劃和上級要求實施工作。 工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓、定期團建13小時前
何燕華HR
柳州相關熱門崗位
- 廣西華力集團有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/工程機械/機電
- 成立時間 45年(1980年6月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --